Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 26 de 12/4/1991

2. Autoridades y personal2.2 Oposiciones y concursos

Consejería de Educación y Ciencia

RESOLUCION de 13 de marzo de 1991, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca para su provisión mediante el procedimiento de libre designación de diversos puestos vacantes de la relación de puestos de trabajo personal funcionario de Administración y Servicios.

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Encontrándose bacantes en la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla los puestos que se indican en los Anexos a esta Resolución, este Rectorado ha resuelto proceder a convocar su provisión mediante el procedimiento de Libre designación, de conformidad con lo previsto en aquélla. La provisión de los citados puestos se realizará según lo establecido en la normativa sobre provisión de puestos de trabajo del Personal de Administración y Servicios funcionario de la Universidad de Sevilla, aprobada por resolución de 13 de marzo de 1991 y en el Real Decreto 28/1990, de 15 de marzo de 1991 y en el Real Decreto 28/1990, de

15 de enero con carácter supletorio. Los aspirantes deberán presentar en el Registro General de la Universidad de Sevilla instancia al efecto dirigida al Excmo. Sr. Rector, en el plazo de quince días hábiles desde la publicación de esta convocatoria en el BOJA, adjuntando certificación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos para optar al puesto, así como curriculum detallado relativos a sus conocimientos y experiencia profesional, acompañado de toda la documentación que los mismos estimen necesaria para una mejor valoración de los méritos alegados. Corresponderá al Ilmo. Sr. Gerente de la Universidad, una vez oída la Junta de Personal funcionario de Administración y Servicios, elevar las oportunas propuestas de nombramientos al Excmo. Sr. Rector o, en su caso, de no provisión total o parcial de los puestos de trabajo objeto de la presente convocatoria. Adoptadas las resoluciones correspondientes, se procederá por el Excmo. Sr. Rector de la Universidad de Sevilla, al nombramiento, en su caso, de los funcionarios designados, los cuales deberán tomar posesión de sus cargos en los plazos establecidos en la legislación vigente de funcionarios, contados a partir del día siguiente a aquél en que les haya sido notificado el nombramiento.

Sevilla, 13 de marzo de 1991.-El Rector, Javier Pérez Royo.

ANEXO I

1. Denominación del puesto: Vicegerente de Gestión Económica y Admón.

2. Ubicación: Gerencia de la Universidad de Sevilla.

3. Requisitos: Funcionario del Grupo A de las diferentes Administraciones Públicas cualquiera que sea su situación administrativa, excepto los suspensos, experiencia en funciones directivas o de responsabilidad en Jefaturas de Servicio o puestos similares.

4. Condiciones retributivas: Nivel 28 de complemento de Destino y

2.000.000 Ptas. anuales de complemento Específico.

5. Funciones: Dirección, coordinación y supervisión de las siguientes áreas de la Administración Universitaria: a) Gestión Económica; b) Servicios Técnicos; c)Administración General; d) Extensión Universitaria y Servicios de Promoción.

6. Méritos. Se valorarán los conocimientos y la experiencia adquirida en el desempeño de puesto de responsabilidad en la Administración Pública, con especial atención a la Administración Educativa y, en general, a la organización y racionalización de la prestación de servicios públicos.

ANEXO II

1. Denominación del puesto: Jefe de Servicio del Personal de Administración y Servicios.

2. Ubicación: Servicios Centrales de la Universidad de Sevilla.

3. Requisitos: Funcionario de los Grupos A o B de las diferentes Administraciones Públicas cualquiera que sea su situación administrativa, excepto suspensos.

4. Condiciones retributivas: Nivel 26 de complemento de Destino y 975.000 Ptas. de complemento Específico.

5. Funciones: Jefatura de Personal funcionario y contratado en régimen laboral de Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla en los ámbitos de la gestión y de planificación de recursos humanos.

6. Méritos: Se valorarán los conocimientos de la legislación laboral y de Seguridad Social y de la legislación sobre funcionarios públicos, así como la experiencia en el campo de la dirección y gestión de recursos humanos, con especial consideración a las capacidades de organización y decisión.

ANEXO III

1. Denominación del puesto: Jefe del Servicio de Alumnos.

2. Ubicación: Servicios Centrales de la Universidad de Sevilla.

3. Requisitos: Funcionario de los Grupos A o B de las diferentes Administraciones Públicas cualquiera que sea su situación administrativa, excepto los suspensos.

4. Condiciones retributivas: Nivel 26 de complemento de Destino y 975.000 Ptas. de Complemento Específico.

5. Funciones: Jefatura de la Unidad Administrativa encargada de gestionar el acceso de los alumnos a la Universidad y cuantas incidencias se derivan de su estancia en la misma (becas, convalidaciones, homologaciones o adaptaciones de planes de estudio, títulos, etc...), bien directamente, bien en vía de recurso, en conexión con la gestión de alumnos que se realiza en los diferentes centros.

6. Méritos: Se valorarán los conocimientos en Derecho Administrativo, así como la experiencia en puestos de responsabilidad de la Administración Pública en ámbitos que impliquen una relación próxima con gran número de administrados, con especial consideración a las capacidades organizativas y de decisión.

ANEXO IV

1. Denominación del puesto: Jefe del Servicio de Control Interno.

2. Ubicación: Consejo Social de la Universidad de Sevilla.

3. Requisitos : Funcionario de los Grupos A o B de las diferentes Administraciones Públicas cualquiera que sea su situación administrativa, excepto los suspensos.

4. Condiciones retributivas: Nivel 26 de complemento de Destino y 975.000 Ptas. de complemento Específico.

5. Funciones: Responsable de la Unidad Administrativa que, bajo la dependencia del Consejo Social, tiene encomendado el control interno de los ingresos y gastos de la Universidad a través de la realización de informes y desarrollo de auditorias operativas conducentes al seguimiento y racionalización de la gestión económica.

6. Méritos: Se valorarán conocimientos y experiencia acreditada en materia de ingresos y gastos públicos, con especial consideración de auditorias de eficacia, eficiencia, control financiero y control contable.

ANEXO V

1. Denominación del puesto: Jefe del Servicio de Planificación y Estudios.

2. Ubicación: Servicios centrales de la Universidad de Sevilla.

3. Requisitos: Funcionario de los Grupos A o B de las diferentes Administraciones Públicas cualquiera que sea su situación administrativa, excepto los suspensos.

4. Condiciones retributivas: Nivel 26 de complemento de Destino y 975.000 Ptas. de complemento Específico.

5. Funciones: Responsable de la Unidad de asesoramiento y apoyo técnico que bajo la dependencia de la Gerencia, tiene encomendada las tareas de: integración de estadísticas; realización de estudios, informes y análisis para la valoración de necesidades y programación de recursos y análisis de procedimientos y estudios de criterios organizativos para la racionalización y mejora de la gestión administrativa.

6. Méritos: Formación jurídica o económica, conocimiento y experiencia en materia de planificación y racionalización en el ámbito de las organizaciones administrativas, con especial consideración a la aplicación de instrumentos informáticos a la prospectiva y estadística.

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