Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 133 de 24/12/1992

El Excmo. Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada el día 22 de Octubre del presente año, se sirvió aprobar las convocatorias relativas a las plazas de personal funcionario y laboral fijo que figuran en los anexos, que más adelante se detallan, integrantes de la Oferta de Empleo Público de esta Corporación para los años 1991 y 1992, y acordó para regir dichas convocatorias las siguientes:

BASES GENERALES

Primera: Se convocan para cubrir en propiedad las plazas de este Excmo. Ayuntamiento que figuran en los anexos de estas Bases Generales.

Estas plazas pertenecen a la plantilla de funcionarios de carrera y personal laboral de esta Corporación, y están dotadas de los haberes correspondientes al Grupo de clasificación o categoría profesional que igualmente se especifica.

De ellas se reservan a promoción interna de funcionarios o laborales en propiedad de la propia Corporación el número de plazas que se indican en los anexos respectivos.

Igualmente se reserva, cuando el número de plazas vacantes lo permita, el cinco por ciento de las mismas, hasta alcanzar el dos por ciento de la plantilla para ser cubiertas entre personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento de conformidad con lo preceptuado en las Bases novena y decimocuarta.

Las plazas que se reserven para este personal se indicarán también en los anexos respectivos.

El aspirante que obtenga plaza quedará sometido al sistema de incompatibilidades vigente, sin perjuicio de que por el puesto que ocupe le sea de aplicación otra incompatibilidad.

Segunda: La realización de estas pruebas se regirá por lo previsto en las Bases y Anexos correspondientes, y en su defecto, se estará a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de Abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, Ley 30/1984, de 2 de Agosto, Real Decreto

896/1991, de 7 de Junio, por el que se establecen las reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de funcionarios de Administración Local, Real Decreto 2223/1984, de 19 de Diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración del Estado, el Convenio Colectivo de Empresa para la plantilla de personal laboral de este Excmo. Ayuntamiento, y por cualesquiera otras disposiciones aplicables.

Dos Hermanas, 22 de octubre de 1992.- El Alcalde.

CONVOCATORIAS PERSONAL FUNCIONARIO

Anexo I

Plazas de Técnico de Administración General

Número de plazas: Dos.

Pertenecientes a:

Escala: Administración General.

Subescala: Técnica.

Clase: Técnica.

Categoría: Técnico de Administración General. Grupo: A.

VPT: 22.

Sistema de selección: Oposición Libre. Titulación exigida: Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales; Intendente Mercantil, Actuario Mercantil o equivalente.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

Anexo II

Plaza de Graduado Social

Número de plazas: Una.

Pertenecientes a:

Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnica.

Clase: Media.

Categoría: Graduado Social.

Grupo: B.

VPT: 18.

Sistema de selección: Concurso-Oposición de Promoción interna.

Titulación exigida: Graduado Social.

Requisitos adicionales

Los aspirantes deberán pertenecer a la plantilla del Excmo. Ayuntamiento de Dos Hermanas, como funcionarios de carrera pertenecientes al grupo de clasificación "C".

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

Anexo III

Plazas de Administrativo

Número de plazas: Tres.

Pertenecientes a:

Escala: Administración General

Subescala: Administrativa.

Clase: Administrativa.

Categoría: Administrativa.

Grupo: C.

V.P.T.: 16.

Sistema de selección: Concurso-Oposición de Promoción interna. Titulación exigida: Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.

Requisitos adicionales

Los aspirantes deberán pertenecer a la plantilla del Excmo. Ayuntamiento de Dos Hermanas, como funcionarios de carrera pertenecientes al grupo de clasificación "D".

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

Anexo IV

Plaza de Cabo de la Policía Local

Número de plazas: Una.

Pertenecientes a:

Escala: Administración Especial

Subescala: Servicios Especiales.

Clase: Policía Local.

Categoría: Cabo.

Grupo: D.

V.P.T.: 16.

Sistema de selección: Concurso-Oposición de Promoción interna.

Titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

Requisitos adicionales

Los aspirantes deberán pertenecer a la plantilla del Excmo. Ayuntamiento de Dos Hermanas, como funcionarios de carrera pertenecientes al grupo de clasificación "D", con la categoría de Agentes de la Policía Local y poseer una antigüedad en la misma, de al menos dos años.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

Anexo V

Plazas de Auxiliares Administrativos

Número de plazas: Cuatro.

Pertenecientes a:

Escala: Administración General.

Subescala: Administrativa.

Clase: Administrativa.

Categoría: Auxiliar.

Grupo: D.

V.P.T.: 14.

Sistema de selección: Concurso-Oposición Libre. Titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

Anexo VI

Plazas de Conductor

Número de plazas: Dos.

Pertenecientes a:

Escala: Administración Especial.

Subescala: Servicios Especiales.

Clase: Cometidos Especiales.

Categoría: Conductor.

Grupo: D.

V.P.T.: 16.

Sistema de selección: Concurso-Oposición Libre. Titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

Número de plazas reservada a promoción interna: Una.

Requisitos adicionales

Todos los opositores deberán estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B-1, B-2, C-1 y C-2.

Los aspirantes a cubrir la plaza por el sistema de promoción interna deberán pertenecer a la plantilla del Excmo. Ayuntamiento de Dos Hermanas, como funcionarios de carrera pertenecientes al grupo de clasificación "E".

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

Anexo VII

Plaza de Oficial Electricista

Número de plazas: Una.

Pertenecientes a:

Escala: Administración Especial.

Subescala: Servicios Especiales.

Clase: Personal de Oficio.

Categoría: Oficial Electricista.

Grupo: D.

V.P.T.: 16.

Sistema de selección: Concurso-Oposición Libre. Titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

CONVOCATORIAS PERSONAL LABORAL

Anexo VIII

Plazas de Auxiliares Administrativos

Número de plazas: Cinco.

Categoría Profesional: Auxiliar Administrativo. Grupo de cotización: 7.

Sistema de selección: Concurso-Oposición Libre. Titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

Anexo IX

Plazas de Conductor

Número de plazas: Tres.

Categoría Profesional: Conductor.

Grupo de cotización: 8.

Sistema de selección: Concurso-Oposición Libre.

Titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

Requisitos adicionales

Todos los opositores deberán estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B-1, B-2, C-1 y C-2.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

Anexo X

Plazas de Peones

Número de plazas: Tres.

Categoría Profesional: Peón Especialista.

Grupo de cotización: 9.

Sistema de selección: Concurso-Oposición Libre. Titulación exigida: Certificado de Escolaridad o equivalente.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

Anexo XI

Plazas de Limpiadora

Número de plazas: Tres.

Régimen Laboral: Fijo-Discontínuo.

Categoría Profesional: Limpiadora.

Grupo de cotización: 10.

Sistema de selección: Concurso-Oposición Libre. Titulación exigida: Certificado de escolaridad o equivalente.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

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