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Las necesidades organizativas y funcionales de la Universidad de Cádiz, aconsejan crear un instrumento de gestión para el Personal Laboral, similar al establecido con anterioridad para el Personal Funcionario, que permita clarificar situaciones y tendencias, al mismo tiempo que complementa la organización contemplada en el vigente Convenio Colectivo para el Personal Laboral de las Universidades de Andalucía. En consecuencia, y de conformidad con lo acordado por la Junta de Gobierno de esta Universidad de fecha 30 de noviembre de 1992, y por el Consejo Social en su sesión de fecha
29 de marzo de 1993.
Este Rectorado ha resuelto:
Primero. Se aprueba la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Laboral de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, que se acompaña como anexo de la presente Resolución.
Segundo. Los complementos señalados a los puestos de trabajo, lo son en la cuantía vigente al día 1 de enero de 1991.
A los efectos económicos, esta relación tendrá validez de 1 de enero de 1992.
Contra la presente resolución que finaliza la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado¯, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo
en Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.
Cádiz, 15 de abril de 1993.- El Rector, José Luis Romero Palanco.
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
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