Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 17 de 31/1/1995

Aprobado el Plan de Formación para 1995, del personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía, publicado por Resolución de 9 de enero de 1995, en desarrollo del Decreto 30/1993, de 9 de marzo, por el que se regula el régimen de formación a impartir por el Instituto Andaluz de Administración Pública, corresponde a continuación realizar las convocatorias específicas de Cursos de Formación Especializada que se exponen en el Anexo I.

El objetivo de los Cursos de Formación Especializada está vinculado a favorecer la movilidad del personal dentro de la organización administrativa de la Junta de Andalucía, propiciando la formación de sus destinatarios en áreas de conocimiento distintas a las de encuadramiento del puesto de trabajo que se desempeña.

La participación en las actividades de Formación Especializada tendrá carácter voluntario, exigiendo de los/as asistentes, tanto por la duración de los cursos, como por impartirse, en todo o en parte, fuera de la jornada de trabajo o en sábados, un mayor esfuerzo que las restantes actividades formativas. Este carácter se refuerza por otro de los rasgos definitorios de la Formación Especializada cual es el de la necesidad de superar pruebas evaluatorias o exámenes que justifiquen el aprovechamiento individual de los participantes.

Los cursos que se convocan a continuación se regirán por las siguientes bases.

Primera. El Instituto Andaluz de Administración Pública, convoca los cursos que se indican en el Anexo I, de acuerdo con las especificaciones que figuran en éste.

Podrá solicitar participar en los cursos convocados el personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía, de acuerdo a la definición de los destinatarios utilizándose el modelo de solicitud que figura en el AnexoII.

Segunda. Cada solicitante deberá rellenar una sola instancia, indicando el curso o cursos de su preferencia.

A la instancia se acompañará una memoria descriptiva de la actividad profesional del solicitante, en la que se recogerán los aspectos más relevantes de la misma. Asimismo se justificará la motivación o interés en el curso, o cursos, pedidos.

Tercera. Las solicitudes dirigidas al Ilmo. Sr. Director del Instituto Andaluz de Administración Pública, C/ Muñoz Torrero s/n, 41071 Sevilla, según modelo recogido en el Anexo II, se presentarán, preferentemente, en las oficinas del I.A.A.P., o se enviarán directamente al indicado centro. Las solicitudes vendrán conformadas con la firma del superior jerárquico de los peticionarios de los cursos.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el BOJA.

Cuarta. La selección de participantes en los cursos se realizará por una Comisión compuesta por los siguientes miembros:

Presidenta. La Secretaria General del I.A.A.P., que podrá delegar en el Jefe del Servicio de Formación.

1 representante de cada una de las Centrales Sindicales UGT, CC.OO. y CSIF.

1 representante de la Dirección General de la Función Pública.

2 representantes de la Dirección General de Organización Administrativa e Inspección General de Servicios.

Actuará como Secretario, con voz pero sin voto, un funcionario del Instituto, y podrán ser invitados expertos a efectos de asesoramiento.

Quinta. Para la selección de los participantes, dadas la finalidades y objetivos de la formación especializada, cada curso tendrá un baremo adaptado a los objetivos y destinatarios concretos del mismo, expresados en el AnexoI.

En todo caso, se considerarán criterios generales a tener en cuenta en los cursos, los siguientes:

1. Partiendo de los objetivos, contenidos y destinatarios de los cursos, se valorarán aquellos aspectos que sirvan para conformar un grupo de aprendizaje idóneo: Homogeneidad, niveles de conocimientos y experiencias similares u otros.

2. Valoración de la preferencia o interés expresado por el solicitante.

3. Preferencia para los solicitantes cuyos puestos de trabajo estén encuadrados en áreas, que siendo diferentes a las áreas de conocimiento a que se refiere el curso, tengan algún tipo de relación con el contenido y temática del mismo, facilitando de ese modo la asimilación y práctica de la formación.

4. Valoración de las posibilidades de movilidad o promoción que cada curso puede aportar a los solicitantes.

5. Valoración de la estabilidad en la relación jurídica del solicitante con la Administración de la Junta de Andalucía.

6. Valoración de las titulaciones académicas relacionadas con los contenidos y temáticas de los cursos.

7. Se valorarán negativamente, o excluirán, las solicitudes de las personas que hubieran realizado cursos, convocados por el I.A.A.P., en función de la similitud de dichos cursos con los aquí convocados.

Se establecerá, también, una valoración inversamente proporcional al número de cursos realizados por el solicitante en el I.A.A.P.

8. En los cursos que se indican en el Anexo I, existirá una prioridad para los solicitantes cuyo puesto de trabajo radique en la provincia de celebración.

Sexta. Efectuada la selección se comunicará a las Consejerías y Organismos Autónomos, en que preste sus servicios el personal seleccionado, los cuales efectuarán la notificación a los interesados.

Séptima. A los participantes que superen las pruebas evaluatorias o exámenes, que obligatoriamente deberán realizarse, se les otorgará el Certificado de aprovechamiento correspondiente a los Cursos. No podrán obtener el citado Certificado aquellos participantes que, cualquiera que sea el motivo, hayan dejado de asistir a más del quince por ciento del total de horas programadas en los cursos.

Octava. Los participantes en los cursos, devengarán, en su caso, las indemnizaciones que, por razón del servicio, puedan corresponderles, según la legislación vigente en dicha materia.

Sevilla, 25 de enero de 1995.- El Director, Juan Luque Alfonso.

ANEXO I

PRESUPUESTO, GESTION DEL GASTO PUBLICO Y CONTABILIDAD DE LA JUNTA DE ANDALUCIA, clave (I-9501F)

Objetivos: Adquisición de los conocimientos relativos a la gestión económica de la Junta de Andalucía, capacitando a los participantes para la aplicación de funciones de gestión presupuestaria, gestión, ejecución y control del gasto público y contabilidad de la Junta de Andalucía.

Destinatarios: Personal perteneciente a los grupos A y B de funcionarios interesados en los contenidos y objetivos del curso, bajo la perspectiva del acceso a puestos de trabajos relacionados con las áreas de gestión económica.

Número de participantes: Treinta, como máximo.

Contenido:

I. El Presupuesto:

Introducción.

Estructura.

Ciclo presupuestario.

Modificaciones presupuestarias.

II. Gestión del Gasto Público:

Procedimiento general de gestión del gasto.

Procedimientos especiales de gastos.

Procedimientos especiales de pagos.

III. Contabilidad Pública:

Principios generales y normativa reguladora.

La contabilidad del presupuesto de ingresos.

El sistema de contabilidad presupuestaria de gastos.

Subsistema de contabilidad auxiliar.

IV. Sistema integrado de gestión presupuestaria:

Duración: 62 horas lectivas.

Datos de celebración: En Sevilla.

Días Horario

Marzo: 23, 24, 30 y 31 de 9,30 a 14,00 h y 16 a 18 h.

25 de 9,30 a 13,30 h.

Abril: 6, 7, 20 y 21 de 9,30 a 14,00 h y 16 a 18 h.

1, 8 y 22 de 9,30 a 13,30 h.

PRESUPUESTO, GESTION DEL GASTO PUBLICO Y CONTABILIDAD DE LA JUNTA DE ANDALUCIA, clave (I-9502F)

Objetivos: Adquisición de los conocimientos relativos a la gestión económica de la Junta de Andalucía, capacitando a los participantes para la aplicación de funciones de gestión presupuestaria, gestión, ejecución y control del gasto público y contabilidad de la Junta de Andalucía.

Destinatarios: Personal funcionario de los grupos C y D, interesados en los contenidos y objetivos del curso, bajo la perspectiva del acceso a puestos de trabajos relacionados con las áreas de gestión económica. En este Curso tendrán prioridad, cumpliendo todos los requisitos y el perfil exigido a los candidatos, los destinatarios cuyos puestos de trabajo estén adscritos en las delegaciones y servicios periféricos de la provincia de Huelva.

Número de participantes: Treinta, como máximo.

Contenido:

I. El Presupuesto:

Introducción.

Estructura.

Ciclo presupuestario.

Modificaciones presupuestarias.

II. Gestión del Gasto Público:

Procedimiento general de gestión del gasto.

Procedimientos especiales de gastos.

Procedimientos especiales de pagos.

III. Contabilidad Pública:

Principios generales y normativa reguladora.

La contabilidad del presupuesto de ingresos.

El sistema de contabilidad presupuestaria de gastos.

Subsistema de contabilidad auxiliar.

IV. Aplicación informática del sistema integrado de gestión presupuestaria.

Duración: 62 horas lectivas.

Datos de celebración: En Huelva.

Días Horario

Septiembre: 21, 22, 28 y 29 de 9,30 a 14,00 h.

23 y 30 de 9,30 a 13,30 h.

Octubre: 5, 6, 19 y 20 de 9,30 a 14,00 h.

7 y 21 de 9,30 a 13,30 h.

ADMINISTRACION DE PERSONAL (I-9503F)

Objetivos: Adquisición de conocimientos generales sobre el régimen jurídico aplicable, tanto al personal funcionario, como al personal laboral, y sus procedimientos de gestión.

Capacitación en las prácticas de gestión en materia de gastos de personal.

Destinatarios: Personal funcionario de los grupos C y D o laboral de los grupos 3º y 4º , interesados en los contenidos y objetivos del curso, bajo la perspectiva del acceso a puestos de trabajo relacionados con áreas administrativas y de gestión de personal.

En este curso tendrán prioridad, cumpliendo todos los requisitos y el perfil exigido a los candidatos, los destinatarios cuyos puestos de trabajo estén adscritos en las delegaciones y servicios periféricos de la provincia de Málaga.

Número de participantes: Un máximo de treinta alumnos.

Contenido:

I. Régimen Jurídico del Personal Funcionario: Los Procedimientos de Gestión. Relación y Provisión de Puestos de Trabajo, Acceso a la Función Pública. Situaciones Administrativas. Registro General de Personal. Grado Personal, Reconocimiento de Servicios Previos, Nombramiento de Interinos.

II. Régimen Jurídico del Personal Laboral: Los Procedimientos de Gestión. Derecho del Trabajo: Su aplicación, IV Convenio Colectivo, Provisión de vacantes, Contratación e ingreso, Condiciones y situaciones del Trabajador, Suspensión y extinción del contrato, Estructura Salarial.

III. La Gestión de los Gastos de Personal.

El Capítulo I, Documentos contables, El Proyecto Júpiter, Confección de nóminas: Incidencias, Seguros Sociales, Indemnizaciones.

Duración: 54 horas lectivas.

Datos de celebración: En Málaga.

Días Horario

Marzo: 22, 23, 24, 29, 30, 31 de 9,30 a 14,00 h.

Abril: 5, 6, y 7 y de 17,00 a 19,00 h.

(Todos los días)

CONTRATACION ADMINISTRATIVA (I-9504F)

Objetivos: Adquisición de los conocimientos necesarios sobre el marco jurídico y técnico de la contratación administrativa, capacitando a los participantes para el desempeño de las funciones de gestión y ejecución de los distintos contratos que se realizan en la Administración Pública.

Destinatarios: Personal funcionario, perteneciente a los grupos A y B, interesado en los contenidos y objetivos del curso, bajo la perspectiva del acceso a puestos de trabajo vinculados a las áreas de contratación administrativa.

En este curso tendrán prioridad, cumpliendo todos los requisitos y el perfil exigido a los candidatos, los destinatarios cuyos puestos de trabajo estén adscritos en las delegaciones y servicios periféricos de la provincia de Cádiz.

Contenido:

1. Los Contratos de las Administraciones Públicas en general.

1.1. Conceptos y normas reguladoras, adaptación a la normativa comunitaria.

1.2. Requisitos de los contratos: Las partes del contrato, Administración y Contratistas. Objeto y precio. Aprobación del Gasto.

1.3. Actuaciones administrativas de los contratos: El expediente de contratación: Pliegos y documentación técnica. Sistema de adjudicación. Fases de licitación y adjudicación. Formalización de los Contratos. Invalidez de los Contratos.

2. Los distintos tipos de Contratos de la Administración Pública.

2.1. El Contrato de Obras.

2.2. El Contrato de Gestión de Servicios Públicos.

2.3. El Contrato de Suministros.

2.4. El Contrato de Asistencia Técnica y Específicos.

2.5. Contratos Administrativos especiales.

2.6. Contratos Patrimoniales y de Derecho Privado.

2.7. Convenios y Conciertos.

Duración: 102 horas lectivas.

Datos de celebración: En Cádiz.

Días Horario

Mayo: 2, 3, 8, 9, 10, 15, 16, 17 de 9,00 a 14,30 h.y

22, 23, 24, 29 y 30 de 17,00 a 19,30 h.

31 de 9,00 a 14,00 h.

GESTION AMBIENTAL EN EL MARCO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA (I-9505F)

Objetivos: Especializar en la temática ambiental, mediante la adquisición de conocimientos referidos a la protección del entorno, la organización administrativa, competencias políticas, e instrumentos jurídicos en materia de medio ambiente, y en general, sobre la problemática ambiental existente en nuestra Comunidad Autónoma.

Destinatarios: Personal perteneciente a los grupos A y B, de funcionarios, interesado en los contenidos y objetivos del Curso, bajo la perspectiva del acceso a puestos de trabajo vinculados a las áreas de gestión medioambiental.

Número de participantes: Un máximo de treinta alumnos.

Contenidos:

Nociones sobre la estructura y el funcionamiento de los ecosistemas naturales.

Aspectos básicos de la planificación, la ordenación del territorio y del medio ambiente.

Administración Pública Ambiental.

Identificación de problemas y políticas ambientales.

Normativa sobre medio ambiente.

Duración: 100 horas lectivas.

Datos de celebración: En Sevilla.

Días Horario

Junio: 5, 6, 7, 12, 13, 14, 19, de 9,00 a 14,00 y

20, 21, 26, 27 y 28 de 16,00 a 19,30 h. Julio: 3 y 4 de 9,00 a 14,30 h.

ORDENACION DEL TERRITORIO Y URBANISMO (I-9506F)

Objetivos: Adquisición de conocimientos generales relativos a la Ordenación del Territorio y Urbanismo desde el ámbito competencial de la Junta de Andalucía y su relación con otras materias de la Administración Autonómica, capacitando a los participantes para el desempeño de funciones de gestión y ejecución de programas con incidencia urbanística.

Destinatarios: Personal funcionario de la Junta de Andalucía, pertenecientos a los Grupos A y B, interesados en los contenidos y materias del curso, bajo la perspectiva del acceso a puestos de trabajo vinculados a las áreas de ordenación del territorio y urbanismo, u otras en cuyas funciones sea relevante la materia urbanística.

Número de participantes: Un máximo de treinta alumnos.

Contenido:

Módulo 1:

Marco jurídico-administrativo de la planificación territorial y urbanística. Legislación básica y organización institucional.

Módulo 2:

Estructura territorial de Andalucía. Instrumentos de planificación y coordinación territorial.

Módulo 3:

El planeamiento urbanístico y su gestión: El sistema de planeamiento. La ordenación de las diferentes clases de suelo. Técnicas de instrumentos de planeamiento general. Formulación y tramitación. Desarrollo y ejecución de planeamiento.

Módulo 4:

Planeamiento territorial-urbanístico y políticas sectoriales: Política de suelo y vivienda. La ciudad histórica. Equipamientos. Infraestructuras urbanas de servicios.

Duración: 78 horas lectivas.

Datos de celebración: En Sevilla.

Días Horario

Septiembre: 18, 19, 25 y 26 de 9,30 a 14,00 h. y

Octubre: 2, 3, 9, 10, 16, 17, de 16,00 a 18,00 h.

23, 24 y 25

GESTION DE CENTROS DE PRESTACION DE SERVICIOS (I-9507F)

Objetivos: Desarrollar los conocimientos, habilidades y actitudes para la gestión de centros de prestación de servicios. Identificar metodologías organizativas adecuadas y aprender a mejorar la eficiencia y eficacia en la gestión de centros.

Destinatarios: Personal funcionario de los grupos A y B con una experiencia profesional de al menos cinco años en el grupo, al servicio de la Junta de Andalucía.

En la selección se valorarán los conocimientos de informática a nivel de usuarios, que deberán ser acreditados documentalmente.

En este curso tendrán prioridad, cumpliendo todos los requisitos y el perfil exigido a los candidatos, los destinatarios cuyos puestos de trabajo estén adscritos en las delegaciones provinciales y servicios periféricos de la provincia de Córdoba.

Número de participantes: Un máximo de treinta alumnos.

Contenido:

1. Areas de Ordenación y Organización:

1.1. Política administrativa de la Junta de Andalucía: Ordenación y organización administrativa de la Junta de Andalucía.

1.2. Planificación estratégica. Memoria y propósito. Análisis externo e interno. Formulación e implantación. D.P.O. Evaluación y control.

1.3. Liderazgo y toma de decisiones.

1.4. Comunicación: Atención e información al ciudadano.

1.5. Calidad en la atención al cliente.

1.6. Marketing institucional y no lucrativo.

1.7. Los sistemas de información: La información como herramienta de la gestión. Análisis estadístico de datos. Informática para la organización.

2. Area de Gestión de Recursos:

2.1. Subárea de gestión de personal: Conocimientos, aptitudes y actitudes en personas y profesionales.

Habilidades sociales. Motivación y dirección de equipos de trabajo. Delegación, negociación y gestión del cambio. Introducción a la salud laboral.

2.2. Subárea de gestión económica y financiera.

El Presupuesto y la contabilidad en la Junta de Andalucía. Administración y gestión económico-financiera.

Introducción al concepto de coste. Situación de Estados Financieros y Contabilidad analítica.

Relación con proveedores.

Sistemas de compras. Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.

Duración: 75 horas lectivas, correspondiendo 35 al Area de Ordenación y Organización y 40 al Area de Gestión de Recursos.

Datos de celebración: En Córdoba.

Días Horario

Septiembre: 28 y 29 de 9,00 a 14,30 h. y de 17 a 19 h. Octubre: 4, 5, 6, 18, 19,

20, 25, 26 de 9,00 a 14,30 y de 17 a 19 h.

27 de 9,00 a 14,30 h.

CONTROL FINANCIERO EN EL SECTOR PUBLICO (I-9508F)

Objetivos: Adquisición de conocimientos teóricos y prácticas sobre el régimen de control financiero en el sector público y su implantación a través de auditorías, control financiero y control financiero permanente.

Destinatarios: Personal funcionario de los Grupos A y B, interesados en los objetivos y contenidos del curso, bajo la perspectiva del acceso a puestos de trabajo relacionados con el ejercicio del control financiero. En este curso tendrán prioridad, cumpliendo todos los requisitos y perfil exigido a los candidatos, los destinatarios cuyos puestos de trabajo estén adscritos en las delegaciones y servicios periféricos de Almería.

Número de participantes: Un máximo de treinta alumnos.

Contenido:

I. Marco Legal. Normas de auditoría. Tipos de control.

II. Control Interno. Auditoría Financiera.

III. Enfoque del trabajo.

IV. Planificación.

V. Procedimientos de trabajo y muestreo.

VI. Técnicas de trabajo y supervisión.

VII. Pruebas de auditoría.

VIII. Auditoría de cumplimiento.

Duración: 60 horas lectivas.

Datos de celebración: En Almería.

Días Horario

Octubre: 23, 24 y 25 de 9,00 a 14,30 y de

Noviembre: 6, 7, 8, 13 y 14 17,00 a 19,00 h.

Noviembre: 15 de 9,00 a 13,30 h.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

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