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Las necesidades organizativas y funcionales de la Universidad de Cádiz aconsejan crear un instrumento de gestión para el personal laboral, similar al establecido con anterioridad para el personal funcionario, que permita clarificar situaciones y tendencias, al mismo tiempo que complementa la organización contemplada en el vigente Convenio Colectivo para el Personal Laboral de las Universidades de Andalucía.
En consecuencia, y de conformidad con lo acordado por la Junta de Gobierno de esta Universidad de fecha 19 de diciembre de 1996, y por el Consejo Social en su sesión de fecha 6 de febrero de 1997. Este Rectorado ha resuelto:
Unico: Se aprueba la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Laboral de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, que se acompaña como Anexo a la presente Resolución.
Contra la presente Resolución, que finaliza la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente a su publicación en el «Boletín Oficial del Estado¯, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo en Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.
Cádiz, 14 de marzo de 1997.- El Rector, Guillermo Martínez Massanet.
[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]
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