Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 52 de 06/05/1999

Aprobado el Plan de Formación e Investigación para 1999 del personal al servicio de la Administración General de la Junta de Andalucía, publicado por Resolución de 25 de enero de 1999, del IAAP, corresponde convocar los cursos contenidos en el programa de Formación Especializada. Para 1999, se ha aprobado, dentro del citado programa, el curso denominado: Introducción al Area Funcional de Administración Pública (A-B). (Dos ediciones).

El objetivo de los cursos de Formación Especializada está vinculado a favorecer la movilidad del personal dentro de la organización administrativa de la Junta de Andalucía, propiciando la formación de sus destinatarios en áreas funcionales distintas a las de encuadramiento del puesto de trabajo que se desempeña.

La Formación Especializada, a partir del modelo iniciado con el Plan de Formación para 1997, constará para cada área objeto de convocatoria, de un curso de introducción, en el que se obtendrán los conceptos generales y básicos, para a continuación, completarse con la realización de una serie de cursos de perfeccionamiento, aprobados, asimismo, en el Plan de Formación, en los cuales se adquirirán los conocimientos idóneos para el desempeño de puestos adscritos a dichas áreas.

Los cursos de introducción a la Formación Especializada tendrán carácter voluntario, a solicitud de los interesados. Los participantes en ellos deberán superar las pruebas de evaluación o exámenes, que justifiquen el aprovechamiento individual de los alumnos.

BASES DE LA CONVOCATORIA

Primera. Convocatoria.

Se convoca el siguiente curso:

- Introducción al Area Funcional de Administración Pública (Grupos A y B).

Los interesados en participar en el programa de Formación Especializada, solicitarán el curso de Introducción indicado, de acuerdo a las características señaladas en el Anexo I.

Los participantes en el curso deberán superar una prueba de aprovechamiento que les habilitará para la posterior realización de los cursos de perfeccionamiento que se indiquen, de contenidos pertenecientes al mismo área funcional.

La participación en dos cursos de perfeccionamiento de los indicados, además de la realización del trabajo final, equivaldrá, a los efectos de los requisitos para el acceso a los puestos de trabajo, a la experiencia de un año adquirida en éstos.

La participación en cuatro cursos de perfeccionamiento de los indicados, además de la realización del trabajo señalado, equivaldrá, a los efectos de los requisitos para el acceso a los puestos de trabajo, a la experiencia de dos años adquirida en éstos.

La acreditación de los conocimientos de formación especializada tendrá lugar cuando, tras la realización de los cursos referidos, se efectúe por los participantes un trabajo de relación de contenidos concerniente a los cursos en que han intervenido.

Asimismo para las personas que hayan realizado los cursos de Introducción a un Area Funcional, durante este año o años anteriores, se relacionan a continuación los cursos contenidos en el Programa de Perfeccionamiento para 1999, que servirán para completar o aumentar el número de los exigidos para la obtención de la experiencia equivalente en el puesto de trabajo.

I. Area de Administración Pública:

A) Cursos gestionados directamente por el IAAP:

- Procedimiento Administrativo (Grupos A-B).

- Lenguaje y Estilo Administrativo (Grupos C-D).

- Actos y Procedimiento Administrativo (Nivel Medio).

B) Cursos de ámbito provincial:

- Almería: Lenguaje y Estilo Administrativo (Grupos C-D).

- Cádiz: Lenguaje y Estilo Administrativo (Grupos C-D).

- Córdoba: Lenguaje y Estilo Administrativo (Grupos A-B).

- Granada: Lenguaje y Estilo Administrativo (Grupos A-B).

- Huelva: Lenguaje y Estilo Administrativo (Grupos A-B).

- Jaén: Lenguaje y Estilo Administrativo (Grupos C-D).

- Sevilla: Lenguaje y Estilo Administrativo (Grupos C-D).

II. Area de Recursos Humanos. (Los cursos corresponden a los Grupos A-B.)

Cursos de ámbito provincial:

- Almería: Gestión de Recursos Humanos. Régimen Jurídico de Personal Funcionario.

- Cádiz: Gestión de Recursos Humanos.

- Granada: Gestión de Recursos Humanos. Régimen Jurídico de Personal Funcionario.

- Huelva: Régimen Jurídico de Personal Funcionario.

- Málaga: Régimen Jurídico de Personal Funcionario.

Segunda. Solicitantes.

Podrá solicitar participar en el curso convocado, el personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía, de acuerdo a la definición de los destinatarios utilizándose el modelo de solicitud que figura en el Anexo II.

Tercera. Solicitudes.

Las solicitudes dirigidas al Ilmo. Sr. Director del Instituto Andaluz de Administración Pública, C/ Muñoz Torrero, s/n,

41071, Sevilla, según modelo recogido en el Anexo II, se presentarán, preferentemente, en las oficinas del IAAP, o se enviarán directamente al indicado centro.

Las solicitudes vendrán conformadas con la firma del superior jerárquico de los peticionarios de los cursos.

El plazo de presentación de solicitudes será hasta el día 20 de mayo de 1999.

Los solicitantes deberán cumplimentar el recuadro

correspondiente a la edición, de acuerdo al siguiente criterio:

- Los que trabajen en Delegaciones, Servicios Centrales o Periféricos, pertenecientes a las provincias de Sevilla, Cádiz, Córdoba y Huelva, deberán cubrir el recuadro de la Edición de Sevilla.

- Los que correspondan a las provincias de Almería, Granada, Jaén o Málaga, deberán cubrir el recuadro de la Edición de Granada.

Cuarta. Selección.

La selección de participantes en los cursos de introducción, se realizará por una Comisión compuesta por los siguientes miembros:

- Presidente: El Jefe del Servicio de Formación del IAAP.

- Un representante de cada una de las Centrales Sindicales UGT, CC.OO. y CSIF.

- Un representante de la Dirección General de Función Pública.

- Un representante de la Dirección General de Organización Administrativa e Inspección General de Servicios.

- Actuará como Secretario, con voz pero sin voto, un

funcionario del Instituto, y podrán ser invitados expertos a efectos de asesoramiento.

Quinta. Criterios de selección.

Los criterios de selección en los cursos de introducción al área funcional convocados serán:

I. Criterios de exclusión: No podrán participar en estos cursos, las personas que ocupen o hayan ocupado durante al menos un año, puestos de trabajo adscritos al área funcional, relacional o agrupación de áreas, correspondientes al curso convocado.

Debido a la finalidad de esta formación, los funcionarios interinos no podrán participar.

II. Criterios de preferencia:

1º En proporción directa a la antigüedad en el área y en el puesto de trabajo ocupado.

2º En proporción inversa al número de cursos realizados durante los cinco últimos años.

3º Antigüedad en la Administración Pública.

4º Los interesados que hubieran recibido cursos de formación especializada, según el sistema anterior, sólo podrán

participar cuando existan vacantes.

Sexta. Notificación.

Efectuada la selección, se comunicará a las Consejerías y Organismos Autónomos en que preste sus servicios el personal seleccionado, los cuales efectuarán la notificación a los interesados.

Séptima. Certificados.

A los participantes en los cursos de introducción que superen las pruebas evaluatorias o exámenes, que obligatoriamente deberán realizarse, se les otorgará el Certificado de

Aprovechamiento correspondiente a los cursos.

No podrán obtener el citado Certificado, aquellos participantes que, cualquiera que sea el motivo, hayan dejado de asistir a más del diez por ciento del total de horas programadas en los cursos.

Sevilla, 21 de abril de 1999.- El Director, Joaquín Castillo Sempere.

ANEXO I

INTRODUCCION AL AREA FUNCIONAL DE ADMINISTRACION PUBLICA GRUPOS A y B

Objetivos: Adquisición de los conocimientos generales y básicos que han de aplicarse en el desempeño de las funciones y tareas de los puestos de trabajo pertenecientes al área de Administración Pública.

Destinatarios: Personal perteneciente a los Grupos A y B de funcionarios, con la perspectiva de acceso a puestos de trabajo distintos a los del área funcional, relacional o agrupación de áreas en las que su puesto está adscrito.

Contenido:

- El Estado Moderno y la Administración como organización.

- La Organización Territorial del Estado y la Administración en la Constitución de 1978.

- La Junta de Andalucía y la Administración de la Comunidad Autónoma Andaluza.

- Los Organos de las Administraciones Públicas y Principios de la Actuación Administrativa.

- El Acto Administrativo.

- El Procedimiento Administrativo. Los recursos

administrativos, la revisión de oficio y la responsabilidad de las Administraciones Públicas.

- Los Principios del Procedimiento Administrativo.

- La Normalización de Procedimientos y de Soportes

Administrativos.

Duración: 30 horas lectivas.

Número de participantes: 30 alumnos.

Número de ediciones: 2.

Datos de Celebración:

Edición de Sevilla. Días 20 al 24 de septiembre.

Edición de Granada. Días 27 al 31 de septiembre.

Horarios: Lunes, martes, miércoles y jueves, de 9,00 a 14,00 horas y de 17,00 a 19,00 horas.

Viernes de 9,00 a 13,30 horas.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

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