Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 53 de 10/05/2001

La Comisión de Gobierno, en sesión ordinaria celebrada con fecha 9 del presente mes de abril, aprobó las siguientes modificaciones de las

BASES GENERALES POR LAS QUE HABRA DE REGIRSE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD TRES PLAZAS DE POLICIA LOCAL, VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DE ESTE AYUNTAMIENTO

Base tercera:

Punto 1, eliminar «o miembro de la Unión Europea¯. Punto 5, eliminar.

Punto 6, pasa a ser punto 5.

Punto 7, pasa a ser punto 6.

Punto 8, pasa a ser punto 7.

Punto 9, pasa a ser punto 8.

Punto 10, pasa a ser punto 9.

Cuadro de exclusiones:

Punto 3.1.2. eliminar.

Punto 3.1.3, pasa a ser 3.1.2.

Punto 3.1.4, pasa a ser 3.1.3.

Punto 3.1.5, pasa a ser 3.1.4.

Punto 3.1.6, pasa a ser 3.1.5.

Punto 3.1.7, pasa a ser 3.1.6.

VI. Tribunal. Vocales:

Añadir:

- El Concejal Delegado de Hacienda.

- El número mínimo para actuar válidamente será de cuatro Vocales y el Presidente.

Base décima:

Añadir: No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.

Segunda prueba: Prueba psicotécnica.

Eliminarlo todo y sustituirlo por lo siguiente:

«El examen psicotécnico constará de pruebas que evalúen los factores que a continuación se especifican y en los que a los aspirantes se les exigirá, en todos y en cada uno de ellos, una puntuación igual o superior al percentil 50, según baremos para los Cuerpos de Seguridad o, en su defecto, el existente para la población general española, en funcion del nivel académico exigible para cada puesto al que se aspire.

Intelectuales: Nivel intelectual con un coeficiente de inteligencia general igual o superior al percentil 50.

Aptitudes específicas: Comprensión y fluidez verbal, razonamiento verbal y espacial, memoria, resistencia a la fatiga, comprensión de órdenes y capacidad de reacción sensoriomotora.

Características de la personalidad: Ausencia de rasgos psicopatológicos; adaptación personal y social normalizada.

Además se valorarán la motivación psicosocial del sujeto y sus expectativas relacionadas con el puesto de trabajo; intereses y preferencias profesionales hacia el mismo; la capacidad de afrontamiento del estrés, y que su perfil de personalidad no presente dificultades de asimilacion y acomodación a la representación de la autoridad.

La interpretación de los resultados irá acompañada de una entrevista que los confirme.

Se calificará de apto o no apto.

Cuarta prueba: Examen medico.

Donde dice: «Conforme a las prescripciones contenidas en la Orden de 29 de enero de 1993, ya citada¯, debe decir: «Conforme a lo establecido en la Orden de 14 de noviembre de 2000.¯

Temas comunes: Eliminar y sustituir por Temario.

Temas específicos.

Eliminar temas específicos.

Tema 1 de temas específicos pasa a ser tema 16.

Tema 2 de temas específicos se elimina y pasa a ser tema 17, de la siguiente forma:

«Ley de Seguridad Vial. Reglamentos de desarrollo. Estructuras y conceptos generales.¯

Tema 3 de temas específicos pasa a ser tema 18.

Tema 4 de temas específicos pasa a ser tema 19.

Tema 5 de temas específicos pasa a ser tema 20.

Tema 6 de temas específicos pasa a ser tema 21.

Cartaya, 17 de abril de 2001.- El Alcalde.