Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 169 de 30/08/2004

La Junta de Gobierno Local del Excmo. Ayuntamiento de Campillos (Málaga), en sesión celebrada el día 6 de agosto de

2004, aprobó la convocatoria para la provisión de una plaza de Fontanero Municipal mediante el sistema de oposición libre; las bases de la convocatoria son las siguientes:

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION DE UNA PLAZA DE FONTANERO DEL AYUNTAMIENTO

DE CAMPILLOS MEDIANTE EL SISTEMA

DE OPOSICION LIBRE

1.º Naturaleza y características de las vacantes a cubrir y sistema selectivo elegido.

1.1. Es objetivo de las presentes bases la regulación del proceso de provisión de una plaza de Fontanero del Ayuntamiento de Campillos mediante el sistema de oposición libre encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Personal de Oficio.

1.2. Al presente proceso selectivo le será de aplicación la Ley 30/84 de 2 de agosto de Medidas de Reforma de la Función Pública, la Ley 7/85 de 2 de abril reguladora de

las Bases del Régimen Local, el R.D. Leg. 781/86 de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido del Régimen Local, Ley 30/92 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, R.D. 896/91 de 7 de junio por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que deba ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local, y supletoriamente el R.D. 364/95 de 10 de marzo que aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado.

2.º Condiciones y requisitos de los aspirantes.

Los aspirantes deben reunir los siguientes requisitos:

a) Ser español.

b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de aquélla en que falten menos de 10 años para la jubilación forzosa por edad determinada por la legislación básica en materia de función pública.

c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.

d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo de las funciones.

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

3.º Presentación de solicitudes. Aportación de documentos. Lista de admitidos y excluidos.

3.1. En el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el BOE, quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas, cursarán su solicitud dirigida al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, adjuntando la documentación relativa a los requisitos señalados en el punto 2.º de las presentes bases.

3.2. Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma prevista en el art. 38.4 de la Ley

30/92.

3.3. A la solicitud deberá acompañarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos de examen, que asciende a la cantidad de 50 euros, cantidad que se abonará en la cuenta corriente de este Ayuntamiento abierta en Unicaja.

3.4. Lista de admitidos y excluidos. Expirado el plazo de solicitudes la autoridad convocante dictará resolución en el plazo máximo de un mes declarando aprobada la lista de

admitidos y excluidos. En dicha resolución, que deberá

publicarse en el BOP, se concederá un plazo de 10 días de subsanación para los aspirantes excluidos, o en su caso que acompañe los documentos preceptivos, indicándole que si no lo hiciera se tendrá por desistido de su petición archivándose sin más trámites.

4.º Ejercicios a realizar y valoración.

Se realizarán tres ejercicios:

- Un ejercicio teórico, que consistirá en realizar un examen tipo test, que constará de cincuenta preguntas.

Para contestar al último epígrafe del Tema 19 del Programa, los interesados podrán obtener información en el Servicio Municipal de Urbanismo.

- Una entrevista personal.

- Un ejercicio práctico, que consistirá en resolver el

supuesto o supuestos prácticos que el Tribunal de Selección considere oportuno. Este ejercicio tiene como objetivo juzgar la preparación práctica de los aspirantes en relación con el puesto a desempeñar.

Los ejercicios tendrán carácter eliminatorio.

El período de tiempo comprendido entre la celebración de los ejercicios no podrá ser inferior a cinco días ni superior a quince días. La duración máxima de celebración desde la realización del primer ejercicio hasta la realización del último no podrá ser superior a 45 días.

La duración de los ejercicios será la siguiente:

Primer ejercicio, teórico: 50 minutos.

Segundo ejercicio, entrevista personal: 20 minutos por

aspirante.

Tercer ejercicio, práctico: La duración irá en función del número y dificultad del supuesto o supuestos prácticos.

Los ejercicios se valorarán, cada uno de ellos, de 0 a 10 puntos. Los aspirantes deberán obtener una puntuación mínima en cada uno de ellos de cinco puntos. Para aprobar, los aspirantes deberán obtener una media de cinco puntos resultado de la combinación de los tres ejercicios. El aspirante con mayor nota media final será el propuesto por el Tribunal de Selección para cubrir la plaza.

5.º Programa o temario.

El temario de la oposición es el siguiente:

Tema 1.º La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Principios Generales. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.

Tema 2.º Derechos y deberes fundamentales de los españoles.

Tema 3.º La Corona. Las Cortes Generales: Composición,

Atribuciones y Funcionamiento.

Tema 4.º Organización Territorial del Estado en la

Constitución. Comunidades Autónomas.

Tema 5.º La Administración Pública en el Ordenamiento Español. La Administración General del Estado. La Administración Autonómica. La Administración Local.

Tema 6.º Derecho Administrativo General: Principio de

actuación de la Administración Pública. El Acto

Administrativo. El Administrado.

Tema 7.º Fuentes del Derecho Administrativo.

Tema 8.º La Administración Local. Entidades que comprenden. Régimen Local Español.

Tema 9.º La Provincia en el Régimen Local. Organización Provincial. Competencias.

Tema 10.º El Municipio. El Término Municipal. La Población. Organización Municipal. Competencias.

Tema 11.º Organos de Gobierno Municipales I. El Alcalde. Los Concejales.

Tema 12.º Organos de Gobierno Municipales II. El Pleno. La Junta de Gobierno Local. Los Tenientes de Alcalde. Organos Complementarios.

Tema 13.º Otras Entidades Locales. Relaciones entre Entes Territoriales.

Tema 14.º Ordenanzas, Reglamentos y Bandos de las Entidades Locales.

Tema 15.º Haciendas Locales. Presupuesto Municipal. Recursos de los Municipios.

Tema 16.º Gestión Económica Local. Ordenación de Gastos y Ordenación de Pagos. Organos Competentes.

Tema 17.º La Función Pública Local. Organización.

Tema 18.º Derechos y Deberes de los Funcionarios. Derecho de Sindicación. Sistema Retributivo. Régimen Disciplinario. Situaciones Administrativas. Seguridad Social.

Tema 19.º Características poblacionales, urbanas y rurales del municipio. Conocimiento de la Red de Abastecimiento de Agua Potable del Ayuntamiento de Campillos.

Tema 20.º Centros y establecimientos de interés municipal.

6.º Lugar, fecha y hora de los exámenes.

Primer ejercicio, teórico: Casa de la Cultura del

Ayuntamiento. Fecha y hora: 4 de octubre de 2004 a las 8,30 horas.

Segundo ejercicio, entrevista personal: Sala de Juntas del Ayuntamiento. Fecha y hora: 11 de octubre de 2004 a las 8,30 horas.

Tercer ejercicio, práctico: En las instalaciones que indique el Ayuntamiento. Fecha y hora: 18 de octubre de 2004 a las

8,30 horas.

7.º Tribunal Calificador.

Estará constituido por los siguientes miembros:

Presidente: Alcalde o Concejal en quien delegue.

Secretario: El de la Corporación o persona en quien delegue.

Vocales:

- Representante de la Junta de Andalucía, nombrado por la Delegación del Gobierno.

- Representante del Grupo Municipal del PSOE-A.

- Representante del Grupo Municipal del PP.

- Delegado de Personal de los Funcionarios Municipales.

Junto a los titulares se nombrarán suplentes, en igual número y con los mismos requisitos.

El Tribunal podrá contar para todas o algunas de las pruebas con la colaboración de asesores técnicos, con voz y sin voto, los cuales deberán limitarse al ejercicio de su especialidad técnica.

El Tribunal velará por el buen desarrollo del proceso

selectivo, calificará las pruebas selectivas y aplicará los baremos correspondientes.

8.º Inicio de la convocatoria y celebración de las pruebas.

La actuación de los aspirantes se iniciará por orden

alfabético.

Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en

llamamiento único, siendo excluidos quienes no comparezcan salvo en caso de fuerza mayor, debidamente justificado y libremente apreciada por el Tribunal.

El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los

aspirantes para que acrediten su identidad.

9.º Relación de aprobados.

Una vez terminada la calificación de los aspirantes el

Tribunal Calificador hará pública la relación de aprobados por orden de puntuación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, dicha relación se elevará a la autoridad competente que la publicará en el BOP.

Campillos, 9 de agosto de 2004.- El Alcalde, Pedro Durán Morgado.

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