Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 130 de 06/07/2005

A N U N C I O

Por la presente se hace saber que mediante Decreto de Alcaldía de 17 de junio del año 2005, se ha procedido a la corrección de errores de las bases para la provisión de varias plazas vacantes en la plantilla de personal laboral fijo de la Residencia de Ancianos, publicadas en el BOP núm. 112, de 18 de mayo de 2005, y BOJA núm. 98, de 23 de mayo de 2005, en el siguiente sentido:

"7.2. (...) Formación.

Los cursos, congresos, jornadas, seminarios, simposios y similares, destinados a la formación y perfeccionamiento, se valorarán siempre que se encuentren relacionados con la plaza a que se opta, debiendo ser impartidos por centros oficiales y homologados por la autoridad educativa correspondiente, haber sido realizados en el ámbito de planes de formación entre sindicatos y Administraciones Públicas o convocados por una Administración Pública.

Se valorarán a razón de 0,50 puntos por cada 10 horas, las fracciones inferiores a 10 horas serán despreciadas y los cursos en los que no se exprese duración en horas serán valorados en 0,5 puntos, hasta un máximo de 8 puntos.

7.4. Puntuación definitiva.

La puntuación definitiva será la suma de la fase de concurso más la que se obtenga en la fase de oposición, que deberá ser superada con una puntuación mínima de 5 puntos en cada ejercicio.

En caso de empate en la puntuación final, para dirimirlo se acudirá a la mejor nota obtenida en la fase de oposición. De persistir el empate, se dirimirá mediante votación entre los integrantes del Tribunal, no pudiendo excusarse de emitir su voto ninguno de sus miembros y quedando el detalle de la votación consignado en el acta correspondiente.

8. Propuesta de nombramiento.

Concluidas las pruebas, el Tribunal publicará en el tablón de anuncios de la Corporación, la relación de aspirantes que resulten aprobados, hasta el límite máximo del número de plazas convocadas.

9. Cumplimiento de los requisitos.

Los aspirantes propuestos, aportarán ante la Corporación, dentro de los diez días naturales inmediatos posteriores a la fecha en que se haga público el resultado final de las pruebas, los siguientes documentos:

- Documento Nacional de Identidad.

- El título o resguardo de haberlo pagado, exigido en la convocatoria, con fecha anterior a la de finalización del plazo de presentación de instancias.

Si algún aspirante no presentara la documentación correcta, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia.

Presentada la documentación, el Presidente de la Corporación nombrará a los candidatos seleccionados, que firmarán

contratos laborales indefinidos, en el plazo de 30 días naturales, a contar desde el día siguiente en que le sea notificado el nombramiento."

La citada modificación no suspenderá el plazo de presentación de solicitudes, si bien, tras la publicación del extracto en el BOE, se ampliará en 20 días más el plazo de presentación de las solicitudes.

Olvera, 17 de junio de 2005.- El Alcalde.

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