Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 18 de 24/01/2007

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Otros. Ayuntamientos

Anuncio de 15 de noviembre de 2006, del Ayuntamiento de Almonte, de bases para la selección de personal funcionario y laboral.

Atención: La información contenida en estas páginas no tiene validez legal. Ver más

Don Francisco Bella Galán, Alcalde-Presidente del Ilmo. Ayuntamiento de Almonte

A N U N C I A

Por Decreto de fecha 23 de octubre de 2006 se aprobaron las Bases Generales, para la provisión en propiedad de las plazas de Personal Laboral y Personal Funcionario, que aparecen en los Anexos adjuntos, vacantes en la plantilla de Personal Laboral y Funcionario.

BASES GENERALES

Primera. Se aprueban las Bases Generales para cubrir en propiedad las plazas de este Ilmo. Ayuntamiento, que figuran en los anexos.

Estas plazas pertenecen a la Escala, Subescala, Clase, así como la categoría que se indican, y están dotadas de los haberes correspondientes al Grupo que igualmente se especifica.

Se reservan, cuando el número de plazas vacantes lo permitan, el siete por ciento de las mismas, hasta alcanzar el dos por ciento de la plantilla para ser cubiertas entre personas con discapacidad de grado igual o superior al 33%, de conformidad con lo preceptuado en la Base Décimo Primera.

Las plazas que se reserven para este personal se indicarán también en los anexos respectivos, correspondiendo un cuatro por ciento para lo que tengan una discapacidad física y un tres por ciento para los que tengan una discapacidad psíquica.

Serán de aplicación preferente las disposiciones específicas de cada convocatoria que figuran en los Anexos, cuando contengan previsiones diferentes a las reguladas en estas Bases Generales.

Segunda. La realización de las pruebas se regirá por lo previsto en estas Bases y Anexos correspondientes, y en su defecto por las siguientes disposiciones legales:

- De aplicación general: Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, aprobatorio del Texto Refundido de las Disposiciones vigentes en materia de Régimen Local.

- De aplicación específica: Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecieron las reglas básicas y los programas mínimos a que debe de ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.

- De aplicación supletoria: Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprobó el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo.

REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES

Tercera. Para ser admitidos/as a la realización de las pruebas selectivas los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Estar en posesión de la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea.

b) Tener cumplidos 18 años de edad.

c) Estar en posesión o en condiciones de obtener los títulos exigidos para el ingreso en los grupos que se especifican en los anexos de esta convocatoria. A estos efectos se entenderá por estar en condiciones de obtener los títulos el haber abonado los derechos correspondientes a su expedición.

d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

e) No haber sido separado/a o despedido/a, mediante expediente disciplinario del Servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas y no haber sido condenado/a por delitos dolosos ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.

f) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad establecidos en la legislación vigente.

g) Aquéllos que, independientemente de los anteriores, se establecieren en los anexos correspondientes.

Cuarta. Los requisitos establecidos en la Base anterior, así como aquellos otros que pudieran recogerse en los anexos respectivos, deberán cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.

S O L I C I T U D E S

Quinta. Quienes deseen tomar parte en las pruebas habrán de hacerlo constar en impreso normalizado, que les será facilitado al efecto en el Ilmo. Ayuntamiento de Almonte, dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente y acompañadas de fotocopias del DNI y de la titulación exigida para participar en el proceso de selección, así como, también original del recibo o carta de pago de los derechos de examen o, en su caso, resguardo que acredite su remisión por vía postal o telegráfica.

Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ilmo. Ayuntamiento de Almonte, sito en C/ Concepción núm. 7.

También podrán presentarse en los Registros de cualquier órgano administrativo de la Administración General del Estado o de cualquier Administración de la Comunidad Autónoma, en las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero, así como en las Oficinas de Correos, en la forma que se encuentra establecido, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 38 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

En este último supuesto, las solicitudes que se presenten a través de las Oficinas de Correos, deberán ir en sobre abierto para ser selladas y fechadas por el/a funcionario/a de dicho organismo antes de ser certificadas, de forma que aparezcan con claridad el nombre de la Oficina y la fecha de presentación.

Igualmente podrán instar la participación en el proceso selectivo mediante simple instancia, con el contenido establecido en el art. 70 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, esto es:

Temas especificos

Tema 1. El urbanismo. El Derecho urbanístico en España: Evolución Histórica. La ley del suelo de 1956. La reforma de 1976. El texto Refundido sobre la ley de Régimen del suelo y Ordenación urbana de 1992.

Tema 2. El marco constitucional del urbanismo en España. Las competencias de las distintas Administraciones Públicas. La ley 6/98, de Régimen del Suelo y valoraciones. La ley de ordenación urbanística de Andalucía.

Tema 3. La actividad urbanística y sus fines específicos. Cooperación y colaboración interadministrativas. Gestión de la actividad urbanística e iniciativa privada. La participación ciudadana.

Tema 4. La ordenación urbanística: Instrumentos. Los instrumentos de Planeamiento: Planeamiento General. Planes Generales de ordenación urbanística. Otros instrumentos de Planeamiento General.

Tema 5. Planes de desarrollo. Los catálogos. Determinaciones complementarias sobre Ordenación, Programación y Gestión.

Tema 6. Los restantes instrumentos de ordenación urbanística. Normativas directoras para la ordenación urbanística. Ordenanzas Municipales de Edificación y Ordenanzas Municipales de urbanización. Contenido documental de los instrumentos de Planeamiento. Convenios urbanísticos de Planeamiento.

Tema 7. Elaboración, aprobación, efectos, vigencia e innovación de los instrumentos de Planeamiento.

Tema 8. Las Actuaciones de Interés Público en terrenos con el régimen de suelo no urbanizable: Planes Especiales y Proyectos de Actuación.

Tema 9. El Régimen urbanístico del suelo: la clasificación del suelo. El régimen de las distintas clases de suelo. Derechos y Deberes. Ordenación legal de directa aplicación.

Tema 10. Las Areas de Reparto y el aprovechamiento medio. Coeficientes de uso y tipología. Transferencias y reservas de aprovechamiento. Compensaciones económicas sustitutivas. El Registro de transferencias de aprovechamientos. Las parcelaciones.

Tema 11. Instrumentos de Intervención del Mercado de Suelo: los patrimonios públicos de suelo. Derechos de superficie. Derechos de tanteo y Retracto.

Tema 12. La ejecución de los instrumentos de Planeamiento. La actividad administrativa de ejecución. Organización temporal. Las formas de gestión de la actividad de ejecución. Los convenios interadministrativos de colaboración y los Convenios urbanísticos de gestión.

Tema 13. Los presupuestos de la actividad de ejecución. Los Proyectos de urbanización. La reparcelación. Reparcelación económica, voluntaria y forzosa.

Tema 14. Actuación por unidades de ejecución. Los sistemas de actuación. Elección del sistema. Sustitución del sistema de actuación por compensación. Entidades urbanísticas colaboradoras. Los gastos de urbanización.

Tema 15. El sistema de expropiación. Formas de gestión del sistema. Gestión directa e indirecta, a iniciativa de agente urbanizador y a iniciativa de la Administración. Liberación de la expropiación.

Tema 16. El sistema de cooperación. Características del sistema. Aplicación sustitutoria del sistema. Efectos. Liquidación de la actuación.

Tema 17. El sistema de compensación. Características del sistema. Iniciativa para el establecimiento del sistema. Procedimiento. La Junta de Compensación. El Proyecto de Reparcelación.

Tema 18. La ejecución de dotaciones. Ocupación directa y expropiación forzosa. Otras formas de ejecución: obras Públicas ordinarias. La ejecución en áreas de gestión integrada.

Tema 19. La ejecución de obras de edificación. Presupuestos de la edificación. Ejecución mediante sustitución por incumplimiento del deber de edificación. El Registro Municipal de Solares y edificaciones ruinosas.

Tema 20. La conservación de obras y construcciones: obras de urbanización y obras de edificación. Inspección periódica de construcciones y edificaciones. La situación legal de ruina urbanística. Ruina física inminente.

Tema 21. La expropiación forzosa por razón de urbanismo. Supuestos expropiatorios. Procedimientos de tasación individual y de tasación conjunta. La reversión de terrenos expropiados, por razón urbanística.

Tema 22. La disciplina urbanística. Potestades administrativas y presupuestos. Las licencias urbanísticas: Régimen Jurídico. Los Actos promovidos por Administraciones Públicas.

Tema 23. Las medidas de garantías y publicidad de la observancia de la ordenación urbanística. La inspección urbanística. La protección de la legalidad urbanística y el restablecimiento del orden jurídico perturbado.

Tema 24. Las infracciones urbanísticas y sanciones. Las personas responsables. El procedimiento sancionador. Reglas para la exigencia de responsabilidad sancionadora y aplicación de las sanciones.

Tema 25. Los tipos básicos de infracciones urbanísticas y sanciones. Los tipos específicos de infracciones urbanísticas y sanciones. La prescripción.

Tema 26. Régimen transitorio de aplicación de la ley de ordenación urbanística de Andalucía: Disposiciones de inmediata aplicación. Planes e instrumentos existentes y en curso de ejecución y aprobación. Legislación supletoria. La situación legal de fuera de ordenación.

Tema 27. Legislación en materia de Carreteras. Régimen Jurídico y técnico. Incidencia en el ámbito municipal.

Tema 28. Legislación en materia de Costas. Régimen Jurídico y técnico. Incidencia en el ámbito municipal.

Tema 29. Legislación en materia de Patrimonio Histórico. Régimen Jurídico y técnico. Incidencia en el ámbito municipal.

Tema 30. La ley 6/98 sobre Régimen del suelo y valoraciones: El Régimen de las valoraciones urbanísticas.

Tema 31. La ley de ordenación de la edificación. Régimen jurídico y técnico. Incidencia en el ámbito municipal.

Tema 32. La Ley de Ordenación del Territorio de Andalucía: Planes de ordenación del territorio de Andalucía.

Tema 33. Evolución urbana del Municipio de Almonte. Plan General de Ordenación Urbana de Almonte (1985). Determinaciones, contenido y directrices generales.

Tema 34. Principales Modificaciones Puntuales de PGOU de Almonte (1985). Determinaciones, contenido, influencia en el desarrollo urbano.

Tema 35. Consideraciones generales sobre la transformación del municipio de Almonte a partir del Documento de Revisión del PGOU. Grado de desarrollo y posibilidades de futuro.

Tema 36. Componentes del Municipio de Almonte. Funciones territoriales. La población. El medio físico. El medio rural. El medio urbano.

Tema 37. Principales Modificaciones incorporadas en las Normas Urbanísticas del documento de Revisión del PGOU de Almonte en relación al PGOU de 1985. Actualización de las Modificaciones Puntuales anteriores en el documento de Revisión del PGOU.

Tema 38. La estructura urbana del Municipio de Almonte. Núcleos urbanos de Almonte, El Rocío y Matalascañas. Propuestas de Desarrollo.

Tema 39. Regulación zonal de los usos y actividades en las distintas clases de suelo del Municipio de Almote. Clasificación y limitaciones.

Tema 40. Normas Urbanísticas en el núcleo urbano de Almonte. Tipología y morfología de las distintas áreas residenciales.

Tema 41. Normas Urbanísticas en el núcleo urbano de El Rocío. Tipología y morfología de las distintas áreas residenciales. Normativa de las Casas Hermandad.

Tema 42. Normas Urbanísticas en el núcleo urbano de Matalascañas. Tipología y morfología distintas áreas residenciales. Normas Urbanísticas del uso turístico.

Tema 43. Catálogo de bienes y espacios protegidos del Núcleo Urbano de Almonte. Contenido y determinaciones. Grados de Protección y grados de intervención.

Tema 44. Poblados forestales en el municipio de Almonte. Condiciones Particulares y posibilidades de desarrollo futuro.

Tema 45. Plan Especial del Santuario y Aldea del Rocío. Objetivos y criterios generales de ordenación. Normas urbanísticas y zona de ordenanzas. Tramitación administrativa actual y de futuro.

Tema 46. El suelo urbano en el PGOU de Almonte. Ordenación. Condiciones particulares. Núcleos urbanos de Almonte, El Rocío y Matalascañas.

Tema 47. Uso industrial en el Municipio de Almonte. Situación actual y posibilidades de desarrollo futuro en base al documento de revisión del PGOU.

Tema 48. El suelo urbanizable del núcleo urbano de Almonte. Ordenación. Condiciones Particulares. Planes de desarrollo y grado de ejecución del planeamiento.

Tema 49. El suelo urbanizable del núcleo urbano de El Rocío. Ordenación. Condiciones Particulares. Planes de desarrollo y grado de ejecución del planeamiento.

Tema 50. El suelo urbano no consolidado del núcleo urbano de Matalascañas. Ordenación. Condiciones Particulares. Planes de desarrollo y grado de ejecución del planeamiento.

Tema 51. Suelo No Urbanizable en el municipio de Almonte. Ordenación. Condiciones Particulares de las distintas zonas.

Tema 52. Plan de Ordenación del territorio del Ambito de Doñana. Ordenación. Normas Generales.

Tema 53. El modelo territorial propuesto en la Revisión del PGOU de Almonte. Criterios y Objetivos. La coherencia Ambiental del Plan.

Tema 54. Regulación de las actividades terciarias en el ordenamiento urbanístico del municipio. Clasificación. Condicionantes Técnicos.

Tema 55. Red de sistemas generales en el municipio de Almonte. Características generales. Criterios de localización.

Tema 56. La vivienda protegida en el PGOU de Almonte. Política de vivienda e intervención en el mercado del suelo.

Tema 57. El espacio urbano. Concepto y valoración de los elementos que determinan su función. Normas urbanísticas de urbanización.

Tema 58. Intervención Administrativa en la edificación y uso del suelo en el municipio de Almonte. Infracciones más frecuentes en el municipio. Protección de la Legalidad Urbanística.

Tema 59. Procedimiento operativo de las licencias de obras. Segregación, primera y segunda ocupación en el ayuntamiento de Almonte. Documentación mínima exigida.

Tema 60. El espacio Urbano. Pavimentación de las vías urbanas. Tratamientos de los espacios libres, plazas y zonas verdes. Utilización de materiales adecuados.

Tema 61. Tipologías edificatorias en el Municipio de Almonte. Sistemas estructurales y características constructivas en el núcleo urbano de Almonte y la aldea de El Rocío.

Tema 62. Tipologías edificatorias en el Municipio de Almonte. Sistemas estructurales y características constructivas en el suelo no urbanizable. Tipología edificatoria de los poblados forestales.

Tema 63. Condiciones generales de los proyectos técnicos según el tipo de obra. Documentación y exigencias mínimas.

Tema 64. Valoraciones administrativas y de mercado de las edificaciones de fincas ruinosas.

Tema 65. El subsuelo en el municipio de Almonte. El suelo como elemento de la construcción. Estudios geotécnicos. Aplicaciones y diseño de cimentaciones en la zona.

Tema 66. Muros de carga, cerramientos y sistemas estructurales. Rehabilitación. Problemas de humedad en muros y cerramientos. Conservación.

Tema 67. Patologías constructivas en el municipio de Almonte. Situación legal de ruina urbanística y de ruina física inminente. Procedimientos de Actuación.

Tema 68. Normativa vigente de condiciones de protección contra incendios en el municipio de Almonte. Disposiciones generales.

Tema 69. Los sistemas locales en el Plan General de ordenación urbana. Equipamientos en el municipio de Almonte. Estándares urbanísticos. Análisis de los distintos tipos de dotaciones y su incidencia para la población actual y futura.

Tema 70. Los sistemas de infraestructuras urbanas en el municipio de Almonte. Redes de fontanería, electricidad y saneamiento.

Tema 71. Uso Turístico en el Municipio de Almonte. Núcleo urbano de Matalascañas. Situación actual y posibilidades de desarrollo futuro en base al documento de revisión del PGOU.

Tema 72. La normativa para la accesibilidad y eliminación de barreras arquitectónicas y urbanísticas en Andalucía. Problemática y aplicación en el Municipio Almonte.

SOLICITUD DE ADMISION PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE UN ARQUITECTO

Don/doña ......................................................................................................................................................................., mayor de edad, con DNI núm. ........................................................ y domicilio en ............................................................., calle ................................................................................................................. núm. .............., teléfono .............................................., por medio del presente comparece y, como mejor proceda,

E X P O N E

1. Que tiene conocimiento de las Bases de la convocatoria para cubrir una plaza de Arquitecto, vacante en la plantilla de personal funcionario, Grupo de Clasificación A.

2. Que quien suscribe está interesado en participar como aspirante a las pruebas selectivas objeto de la convocatoria, cuyas bases acepta, y a cuyos efectos adjunta a la presente solicitud la siguiente documentación, que se señala con X en el recuadro:

Fotocopia compulsada del DNI, o documento identificativo similar.

Currículum Vitae junto con fotocopia compulsada de la titulación exigida, de los documentos acreditativos de los méritos a valorar en la fase de concurso y resguardo de pago de las tasas.

Otros documentos acreditativos de las condiciones exigidas:

3. Que quien suscribe, manifiesta reunir en el momento de la presentación de esta solicitud, los requisitos señalados para los aspirantes en la presente convocatoria y que en caso de superar las pruebas selectivas y ser propuesto para la contratación acreditará en tiempo y forma.

Por todo lo anteriormente expuesto,

S O L I C I T A

Se tenga por presentado en tiempo y forma el presente escrito y los documentos que al mismo se adjuntan, y por formulada solicitud para participar como aspirante en las pruebas selectivas a que anteriormente se hace referencia.

Almonte a ............................. de ............................................................. de 200....

SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL ILMO. AYUNTAMIENTO DE ALMONTE

ANEXO V

Plaza/s: Administrativo.

Número de Plazas: 2.

Perteneciente a la:

- Escala de Administración General.

- Subescala Administrativa.

Grupo de Clasificación: C.

Sistema de Selección: Concurso-Oposición.

Titulación exigida: Bachiller Superior, F.P. II o equivalente

Derechos de examen: 20 euros.

OEP. 2006

Fase de concurso.

Se efectuará de conformidad a lo establecido en las Bases Generales

Fase de oposición.

La fase de oposición constará de las siguientes pruebas de carácter obligatorio:

a) Prueba teórica, que constará de un ejercicio, consistente en responder por escrito, en un tiempo máximo de tres horas, dos temas a escoger por el aspirante uno del temario general y otro del temario específico, entre cuatro de los extraídos por el Tribunal del temario de la convocatoria.

El Tribunal podrá invitar a que sean leídos los ejercicios escritos en sesión pública, y dialogar con los aspirantes sobre materias objeto de los mismos así como pedirles cualesquiera otras explicaciones complementarias. El diálogo podrá tener una duración máxima de quince minutos.

b) Prueba práctica, que consistirá en el desarrollo por escrito de un supuesto práctico, vinculado a las funciones propias de la categoría y funciones de la plaza objeto de la convocatoria. La duración máxima de esta prueba será de 3 horas.

c) Estas dos pruebas, práctica y teórica, serán eliminatorias y se calificarán sobre un máximo de 10 puntos cada una de ellas. El aspirante que no obtenga un mínimo de 5 puntos en cada una de las pruebas será automáticamente eliminado.

T E M A R I O

Temas comunes

Tema 1. El Estado Español como Estado Social y Democrático de Derecho. Los valores superiores de la Constitución Española.

Tema 2. Los derechos fundamentales, las libertades públicas y los derechos sociales y económicos de la Constitución. Protección y suspensión de los derechos fundamentales.

Tema 3. Las relaciones entre Administraciones Públicas. Concepto. Las Administraciones y funciones del Estado. Gobierno y Administración.

Tema 4. El municipio. Organización municipal. Competencias. Obligaciones mínimas.

Tema 5. La Comunidad Autónoma Andaluza: Antecedentes históricos-culturales. El Estatuto de Autonomía para Andalucía. Proceso de elaboración, fundamento, estructura y contenido básico.

Tema 6. La Reforma Constitucional.

Tema 7. Organización institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El Parlamento de Andalucía: Composición, funciones y funcionamiento. El Consejo de Gobierno: Composición y funciones.

Tema 8. El Reglamento. Clases. Fundamentos y límites de la potestad reglamentaria. Reglamentos ilegales.

Temas específicos

Tema 1. Las fuentes del derecho público. La Ley: clases. Otras fuentes del derecho administrativo. La sumisión de la Administración a la Ley y al Derecho.

Tema 2. Los actos jurídicos de la Administración: públicos y privados. El acto administrativo: concepto y elementos. La forma de los actos administrativos. Motivación, notificación y publicación. El silencio administrativo. Los actos tácitos.

Tema 3. Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Dimensión temporal del procedimiento administrativo: días y horas hábiles, cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos. Referencia especial al ámbito local.

Tema 4. Iniciación, ordenación e instrucción del procedimiento administrativo: la prueba. Participación de los interesados. Terminación del procedimiento: la Resolución. Terminación convencional. Otros tipos de terminación: desistimiento, renuncia y caducidad.

Tema 5. Los recursos administrativos: concepto, clases y principios generales de su regulación. Recurso ordinario. Recurso de revisión. Reclamación económico-administrativa. Reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.

Tema 6. La invalidez de los actos administrativos: actos nulos y actos anulables. Los actos administrativos irregulares. La convalidación, conservación y conversión de los actos administrativos. La revisión de oficio de los actos administrativos. La revocación.

Tema 7. La jurisdicción contenciosa-administrativa. El recurso contencioso-administrativo. Las partes. Actos impugnables.

Tema 8. La responsabilidad de la Administración Pública.

Tema 9. La Función Pública Local. Plantillas. Registros administrativos de personal. La oferta pública de ocupación.

Tema 10. El personal al servicio de las entidades locales: clases de personal, grupo en que se integran, formas de selección.

Tema 11. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.

Tema 12. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Supuestos y efectos de cada una de ellas.

Tema 13. Derechos económicos de los funcionarios: conceptos retributivos. El derecho de sindicación de los funcionarios. Derechos pasivos. La Seguridad Social.

Tema 14. El presupuesto: los principios presupuestarios. Doctrina clásica y concepciones modernas sobre el presupuesto. El ciclo presupuestario.

Tema 15. El gasto público. Clasificación. El control del gasto público. Contabilidad del presupuesto de gastos.

Tema 16. Los ingresos públicos. Clasificación. El impuesto. Las tasas fiscales. Contabilidad del presupuesto de ingresos.

Tema 17. La Ley General Tributaria. Principios inspiradores. La Ley general presupuestaria.

Tema 18. Los controles internos y externos de las cuentas.

Tema 19. El régimen local español en la Constitución y en las Leyes.

Tema 20. Estructuras supramunicipales. Las Diputaciones.

Tema 21. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.

Tema 22. Organización municipal. Las competencias municipales y su ejercicio.

Tema 23. Concepto y clasificación de los bienes de las entidades locales. Régimen de utilización de los bienes de dominio público. Los bienes patrimoniales de los entes locales.

Tema 24. El inventario y registro de bienes. La administración de bienes.

Tema 25. Servicios públicos locales: concepto y principios generales. Formas de gestión de los servicios. Gestión directa: concepto, modalidades y régimen.

Tema 26. Gestión indirecta de los servicios. La concesión. El arrendamiento del servicio y el concierto. La llamada actividad industrial de la Administración.

Tema 27. Las actividades económicas de los entes locales. Los consorcios.

Tema 28. Competencias urbanísticas municipales. Instrumentos de planeamiento: procedimiento de elaboración y aprobación. Sistemas de actuación urbanística. La clasificación del suelo.

Tema 29. El archivo y registro de documentos. Clasificación y ordenación de documentos.

Tema 30. Actividades de información al servicio del público. Técnicas de comunicación y de atención al público.

Tema 31. La Administración Local al servicio del ciudadano. El concepto de cliente: tipología y situaciones.

Tema 32. Ofimática: Concepto y aplicaciones. Agenda electrónica. Hoja de cálculo. Gráficos. Sistemas de tratamiento de textos.

SOLICITUD DE ADMISION PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE DOS ADMINISTRATIVOS

E X P O N E

1. Que tiene conocimiento de las Bases de la convocatoria para cubrir dos plazas de Administrativo, vacantes en la plantilla de personal funcionario, Grupo de Clasificación C.

Fotocopia compulsada del D.N.I., o documento identificativo similar.

Currículum Vitae junto con fotocopia compulsada de la titulación exigida, de los documentos acreditativos de los méritos a valorar en la fase de concurso y resguardo de pago de las tasas.

Otros documentos acreditativos de las condiciones exigidas:

Por todo lo anteriormente expuesto,

S O L I C I T A

Almonte a ............................. de ............................................................. de 200....

SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL ILMO. AYUNTAMIENTO DE ALMONTE

ANEXO VI

Plaza/s: Oficial Primera de Electricidad.

Número de Plazas: 1.

Grupo de Clasificación: D.

Plantilla: Personal Laboral.

Sistema de Selección: Concurso-Oposición.

Titulación exigida: Graduado Escolar.

Derechos de examen: 20 euros.

OEP. 2006

Fase de concurso.

Se efectuará de conformidad a lo establecido en las Bases Generales

Fase de oposición.

La fase de oposición constará de las siguientes pruebas de carácter obligatorio:

T E M A R I O

Temas comunes

Tema 1. La Constitución Española de 1978: Significado, estructura y contenido. Principios Generales.

Tema 2. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Bandera y organización territorial.

Tema 3. El Municipio. Organización municipal, competencias y funcionamiento.

Tema 4. El Acto Administrativo: principios generales y fases del procedimiento administrativo general.

Temas específicos

Tema 1. Conductores para instalaciones interiores de baja tensión. Secciones nominales de conductores activos y neutros. Aislamientos para cubrimientos protectores. Denominaciones comerciales e identificación de conductores por colores según la normativa vigente.

Tema 2. Contactos directos e indirectos. Protección contra contactos indirectos por toma de tierra de las masas y por interruptor diferencial.

Tema 3. Peligrosidad de la corriente eléctrica. Objeto de las tomas de tierra y su constitución. Resistividad del terreno. Secciones mínimas de los conductores de tierra.

Tema 4. Principales magnitudes eléctricas. Unidades de medida con múltiples y submúltiples. Factores de conversión para unidades de potencia y de energía.

Tema 5. Elementos de las instalaciones de enlace para redes trifásicas a 380 voltios. Enlaces. Cajas generales de protección. Líneas repartidoras. Centralización de contadores.

Tema 6. Corrientes alternas. Generación y características. Reactancias. Circuitos con resistencia, inductancia y capacitancia. Potencia activa y potencia reactiva. Factor potencia.

Tema 7. Revisiones de cargas eléctricas en edificios destinados a viviendas, oficinas y locales comerciales. Coeficientes de simultaneidad. Grados de electrificación en viviendas.

Tema 8. Conceptos generales sobre tarifas eléctricas de baja tensión. Tipos de tarifas. Complementos por discriminación horaria y energía reactiva. Facturación por maxímetro.

Tema 9. Representación en diagramas unifilares de las instalaciones de baja tensión. Identificación de los interruptores de potencia, conductores, protecciones diferenciales y circuitos con sus tomas.

Tema 10. Conceptos generales de telemando y telecontrol. Remesa de órdenes de maniobra. Indicación a distancia de averías. Transmisión de alarmas.

Tema 11. Magnitudes fotométricas. Unidades y aparatos de mesura. Niveles de iluminación aconsejados para interiores.

Tema 12. Tipos de luces. Características y aplicaciones de las lámparas de incandescencia, luces halógenas, fluorescentes, tubulares, de vapor de mercurio y de vapor de sodio.

Tema 13. Transmisión de la luz. Velocidad y longitudes de onda. Campo de las radiaciones visibles.

Tema 14. Alumbrados especiales de emergencia, de señalización y de reemplazo. Características. Locales que han de iluminarse con este tipo de alumbrados.

Tema 15. Grupos electrógenos para suministros de energía eléctrica. Descripción de sus componentes. Aplicaciones. Funcionamiento en servicio automático. Revisiones periódicas y controles a realizar.

Tema 16. Baterías y acumuladores de electricidad. Principios fundamentales. Baterías de plomo y baterías alcalinas. Características de aplicaciones. Montaje y medida de parámetros eléctricos. Mantenimiento preventivo.

SOLICITUD DE ADMISION PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE UN OFICIAL PRIMERA DE ELECTRICIDAD

E X P O N E

1. Que tiene conocimiento de las Bases de la convocatoria para cubrir una plaza de Oficial Primera de Electricidad, vacante en la plantilla de Personal Laboral Fijo, Grupo de Clasificación D.

Fotocopia compulsada del DNI, o documento identificativo similar.

Currículum Vitae junto con fotocopia compulsada de la titulación exigida, de los documentos acreditativos de los méritos a valorar en la fase de concurso y resguardo de pago de las tasas.

Otros documentos acreditativos de las condiciones exigidas:

Por todo lo anteriormente expuesto,

S O L I C I T A

Almonte a ............................. de ............................................................. de 200....

SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL ILMO. AYUNTAMIENTO DE ALMONTE

ANEXO VII

Plaza/s: Oficial Primera de Mantenimiento.

Número de Plazas: 1.

Grupo de Clasificación: D.

Plantilla: Personal Laboral.

Sistema de Selección: Concurso-Oposición.

Titulación exigida: Graduado Escolar.

Derechos de examen: 20 euros.

OEP. 2006

Fase de concurso.

Se efectuará de conformidad a lo establecido en las Bases Generales

Fase de oposición.

La fase de oposición constará de las siguientes pruebas de carácter obligatorio:

T E M A R I O

Temas comunes

Tema 1. La Constitución Española de 1978: Significado, estructura y contenido. Principios Generales.

Tema 2. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Bandera y organización territorial.

Tema 3. El Municipio. Organización municipal, competencias y funcionamiento.

Tema 4. El Acto Administrativo: principios generales y fases del procedimiento administrativo general.

Temas específicos

Tema 1. Contactos eléctricos directos e indirectos. Protección contra contactos indirectos por toma de tierra de las masas y por interruptor diferencial.

Tema 2. Peligrosidad de la corriente eléctrica. Objeto de las tomas de tierra y de su constitución. Resistividad del terreno. Secciones mínimas de los conductores de tierra.

Tema 3. La madera. Estructura, composición, clasificación y valoración de las maderas; defectos y enfermedades.

Tema 4. Nociones sobre hormigones. Componentes. Tipos. Encofrados. Colocación de armaduras. Puestas en obra.

Tema 5. Hormigonado en tiempo frío. Hormigonado en tiempo caluroso. Curado del hormigón.

Tema 6. Diferentes tipos de estructuras. Clases de Estructuras.

Tema 7. Muros, paredes y aparejos: muro de piedra. Muro de fábrica de ladrillo. Pared de carga. Clases de aparejos. Tabicón y tabique. Bloques prefabricados.

Tema 8. El suelo y su estructura. Suelo: forjado y techo. Clases de forjado. Escaleras. Partes principales. Tipos de escaleras. Cubiertas y azoteas. Clases de cubiertas.

Tema 9. Tubos de hierro. Denominación. Medida de los tubos. Mordaza de cadena. Guillotina. Sierra de metales. Cortatubos. Escariador. Terraja.

Tema 10. Herramientas e instrumentos de medida utilizados en instalaciones de agua y gas.

Tema 11. Uniones. Soldaduras en diferentes materiales. Uniones roscadas.

Tema 12. Roscas. Redirigido, doblado, embutido y atrompetado de tubos.

Tema 13. Averías en instalaciones de agua y gas: síntomas, localización y reparación. Medidas de seguridad. Normativa en cuanto a instalaciones de agua y gas.

Tema 14. Sistemas de conducción del aire. Tipos y funcionamiento.

Tema 15. Aparatos de enfriamiento del aire: tipos, funcionamiento y averías más frecuentes.

Tema 16. Generadores de corriente alterna. Alternadores. Motores de corriente continua.

SOLICITUD DE ADMISION PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE UN OFICIAL PRIMERA DE MANTENIMIENTO

E X P O N E

1. Que tiene conocimiento de las Bases de la convocatoria para cubrir una plaza de Oficial Primera de Mantenimiento, vacante en la plantilla de Personal Laboral Fijo, Grupo de Clasificación D.

Fotocopia compulsada del DNI, o documento identificativo similar.

Currículum Vitae junto con fotocopia compulsada de la titulación exigida, de los documentos acreditativos de los méritos a valorar en la fase de concurso y resguardo de pago de las tasas.

Otros documentos acreditativos de las condiciones exigidas:

Por todo lo anteriormente expuesto,

S O L I C I T A

Almonte a ............................. de ............................................................. de 200....

SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL ILMO. AYUNTAMIENTO DE ALMONTE

ANEXO VIII

Plaza/s: Auxiliar de Protocolo.

Número de Plazas: 1.

Grupo de Clasificación: D.

Plantilla: Personal Laboral.

Sistema de Selección: Concurso-Oposición.

Titulación exigida: Graduado Escolar.

Derechos de examen: 20 euros.

OEP. 2006

Fase de concurso.

Se efectuará de conformidad a lo establecido en las Bases Generales

Fase de oposición.

La fase de oposición constará de las siguientes pruebas de carácter obligatorio:

T E M A R I O

Temas comunes

Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios Generales.

Tema 2. La Corona.

Tema 3. El Régimen Local Español.

Tema 4. La provincia en el Régimen Local.

Temas específicos

Tema 1. Antecedentes históricos del Protocolo.

Tema 2. El Protocolo en Ceremonias sin carácter oficial.

Tema 3. Organización de Actos: Programación, Planificación, Comunicación y Ejecución.

Tema 4. Actos públicos y privados. Los Actos Oficiales desde la lista de invitados y las invitaciones al Dossier final.

Tema 5. Logística y Seguridad.

Tema 6. Tipos de montajes de salones, mesas y presidencias en grandes eventos.

Tema 7. Ubicación de los medios de comunicación en un acto protocolario.

Tema 8. Mesas de trabajo. Presidencias unipersonales y compartidas.

Tema 9. Grabación, montaje y edición de un acto protocolario.

Tema 10. Modelo de proyecto de Acto de celebración de la festividad de la Comunidad Autónoma.

Tema 11. Esquema de proyecto de Hermanamiento de Ciudades.

Tema 12. Colocación y ordenación de Banderas.

Tema 13. Visitas a las obras municipales, recorridos a realizar, presencia de medios, rueda de prensa.

Tema 14. Esquema de proyecto de una fiesta patronal.

Tema 15. Ceremonial y protocolo. El Ceremonial como técnica de relaciones públicas organizacional.

Tema 16. Organización de la visita a la localidad de un miembro de la Casa Real.

SOLICITUD DE ADMISION PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE UN AUXILIAR DE PROTOCOLO

E X P O N E

1. Que tiene conocimiento de las Bases de la convocatoria para cubrir una plaza de Auxiliar de Protocolo, vacantes en la plantilla de personal laboral, Grupo de Clasificación D.

Fotocopia compulsada del DNI, o documento identificativo similar.

Currículum Vitae junto con fotocopia compulsada de la titulación exigida, de los documentos acreditativos de los méritos a valorar en la fase de concurso y resguardo de pago de las tasas.

Otros documentos acreditativos de las condiciones exigidas:

Por todo lo anteriormente expuesto,

S O L I C I T A

Almonte a ............................. de ............................................................. de 200....

SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL ILMO. AYUNTAMIENTO DE ALMONTE

ANEXO IX

Plaza/s: Oficial Primera de Albañilería.

Número de Plazas: 1.

Grupo de Clasificación: D.

Plantilla: Personal Laboral.

Sistema de Selección: Concurso-Oposición.

Titulación exigida: Graduado Escolar.

Derechos de examen: 20 euros.

OEP. 2004

Fase de concurso.

Se efectuará de conformidad a lo establecido en las Bases Generales

Fase de oposición.

La fase de oposición constará de las siguientes pruebas de carácter obligatorio:

T E M A R I O

Temas comunes

Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios Generales.

Tema 2. La Corona.

Tema 3. El Régimen Local Español.

Tema 4. La provincia en el Régimen Local.

Temas específicos

Tema 1. Normas de seguridad en la obra. Protecciones. Higiene.

Tema 2. Los planos. Lectura de un plano. Diferentes elementos, escalas, simbología, representaciones gráficas y su interpretación.

Tema 3. Instalaciones eléctricas, de gas y de agua en la construcción. Regatas, pasos y sujeciones.

Tema 4. Realización de estructuras de saneamiento. Recogida y evacuación de aguas. Elementos constructivos a tal efecto.

Tema 5. Soluciones a los desniveles. Construcción de rampas y escalas. Cálculo del trazado y el escalonado.

Tema 6. Trabajo con yeso. Molduras: creación de elementos, substitución y reparación.

Tema 7. Trabajo con yeso. Bloques. Placas. Revestimientos, divisiones interiores y falsos techos.

Tema 8. Divisiones interiores. Diferentes materiales (prefabricados, aluminio, madera, vidrio, melamina, yeso, hormigón, etc.) e indicaciones de cada uno de ellos.

Tema 9. Pavimentos. Tipos de pavimentos (terrazo, parquets, etc.) e indicaciones de cada uno de ellos.

Tema 10. Materiales aislantes. Tipos de aislamiento térmico. Materiales ignífugos: soluciones existentes.

Tema 11. Aislamiento acústico.

Tema 12. Acabados: rebozados, enyesados, pinturas y enladrillado.

Tema 13. Ampliaciones de la construcción. Diferentes estructuras de apoyo y diferentes materiales de cubrimiento.

Tema 14. Patología de la construcción. Grietas y fisuras: diagnóstico y control. Problemas estructurales de la construcción.

Tema 15. Efectos de la humedad en la construcción. Posibles consecuencias. Remedios y prevención.

Tema 16. Derribos. Pequeños y grandes derribos. Técnicas y medidas de seguridad en cada uno.

SOLICITUD DE ADMISION PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE UN OFICIAL PRIMERA DE ALBAÑILERIA

E X P O N E

1. Que tiene conocimiento de las Bases de la convocatoria para cubrir una plaza de Oficial Primera de Albañilería, vacante en la plantilla de personal laboral, Grupo de Clasificación D.

Fotocopia compulsada del DNI, o documento identificativo similar.

Currículum Vitae junto con fotocopia compulsada de la titulación exigida, de los documentos acreditativos de los méritos a valorar en la fase de concurso y resguardo de pago de las tasas.

Otros documentos acreditativos de las condiciones exigidas:

Por todo lo anteriormente expuesto,

S O L I C I T A

Almonte a ............................. de ............................................................. de 200....

SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL ILMO. AYUNTAMIENTO DE ALMONTE

Lo que se hace público para general conocimiento

Almonte, 15 de noviembre de 2006.- El Alcalde-Presidente.

a) Nombre, apellidos, DNI y domicilio del interesado.

b) Hechos, razones y petición en que se concrete, con toda claridad, la solicitud, esto es, petición de participar en el proceso selectivo, identificándolo mediante alusión específica a la denominación de las/s plaza/s a que se opta.

c) Lugar y fecha en que se firma el escrito.

d) Firma del solicitante o acreditación de la autenticidad de su voluntad expresada por cualquier medio.

e) Organo, centro o unidad administrativa a la que se dirige (Sr. Alcalde-Presidente del Ilmo. Ayuntamiento de Almonte).

En dicha instancia, el/a interesado/a, deberá además, formular declaración jurada o bajo promesa de que reúne todos y cada uno de los requisitos y condiciones establecidos en las Bases de la Convocatoria, comprometiéndose a probarlo documentalmente.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de un extracto de las convocatorias en el Boletín Oficial del Estado.

Las personas con minusvalías o limitaciones psíquicas o físicas compatibles con el desempeño de las tareas o funciones correspondientes, pero que no les permita realizar las pruebas en igualdad de condiciones con el resto de los aspirantes, podrán solicitar en la instancia, concretándolas, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para su realización.

Corresponderá a los/as interesados/as, en el momento de solicitar tomar parte en las pruebas selectivas, acreditar documentalmente, a través del organismo competente, su condición de minusválido/a, y poseer una discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento, debiendo aportar además dictamen técnico facultativo. La compatibilidad para el desempeño de las tareas y funciones propias de las plazas a las que se opta, habrá que acreditarse por el Servicio de Prevención de esta Corporación.

Durante el plazo de presentación de instancias se adjuntará a las mismas fotocopia simple de los méritos por parte de los/as solicitantes, sin que sean tenidos en cuenta ni valorados, aquéllos que, aún alegados, fueran aportados o justificados con posterioridad a la finalización del plazo de presentación de instancias. No obstante lo dispuesto anteriormente, se podrá acompañar a la instancia resguardo acreditativo de haber solicitado las certificaciones correspondientes o informe de vida laboral de la Seguridad Social, sin perjuicio de lo establecido en la Base Décimo Cuarta sobre presentación en tiempo inmediatamente anterior a la celebración del último de los ejercicios de la fase de oposición y por parte sólo de los aspirantes que hubieren superado las anteriores pruebas, de los originales de los documentos presentados inicialmente por fotocopia, a fin de proceder a su cotejo y compulsa.

Sexta. Los derechos de examen, conforme a lo establecido en la Ordenanza fiscal núm. 2-32, reguladora de la tasa por derechos de examen, serán:

a) Plazas de Funcionarios y Laborales Fijos (cualquiera que sea el grupo o escala), 20 euros.

b) Plazas correspondientes a los Cuerpos de Policía Local, Bomberos y cualesquiera otras que se rijan por normas específicas, 50 euros.

El pago de las respectivas cuantías se efectuará mediante pago directo en las oficinas de la Tesorería del Ayuntamiento de Almonte (C/ Concepción núm. 7), donde se expedirá al/a interesado/a el recibo o carta de pago a que se refiere la Base 3.2.

Los derechos de examen podrán ser satisfechos, también, por medio de Giro Postal o Telegráfico, dirigido a la citada Tesorería, haciendo constar en tales giros, el nombre del/a aspirante y la prueba selectiva a que se presenta, identificándola específicamente.

La falta de justificación del abono, en tiempo y forma, de los derechos de examen determinará la exclusión del/a aspirante.

Séptima. Los/as aspirantes que concurran a más de una vacante deberán abonar los derechos de examen correspondientes a cada una de ellas. En caso de hacer efectivo el pago mediante giro postal o telegráfico, remitirán uno por cada una de las solicitudes presentadas. Las tasas satisfechas en concepto de derechos de examen no serán devueltas cuando los aspirantes resulten excluidos en la lista definitiva por error cometido en su solicitud y atribuible a ellos/as mismos/as.

ADMISION DE CANDIDATOS/AS

Octava. Expirado el plazo de presentación de instancias y comprobado el pago de los derechos de examen, por la Presidencia, se dictará Resolución, en término máximo de un mes, declarando aprobada con carácter provisional la lista de admitidos/as y excluidos/as, e indicando en su caso, la causa de la exclusión.

Novena. En dicha Resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, se indicará el lugar en que serán expuestas al público las listas certificadas completas de los aspirantes admitidos/as y excluidos/as, señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanación del defecto que haya motivado la exclusión.

También se determinará la composición del Tribunal y el lugar y fecha de comienzo de los ejercicios y, en su caso, el orden de actuación de los/as aspirantes.

Décima. Los/as aspirantes excluidos/as podrán interponer potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, de acuerdo con lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o bien podrá interponerse directamente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de Huelva, conforme a lo dispuesto en el art. 10 C) de la Ley 30/1992 y el art. 46 de la Ley 29/1998, de 13 de junio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, si lo estimasen oportuno.

Décimoprimera. De conformidad con lo establecido en la Ley 13/1982, de 7 de abril, de integración Social de los Minusválidos, en las pruebas selectivas para el ingreso en Cuerpos y Escalas de funcionarios/as, serán admitidas las personas con minusvalía en igualdad de condiciones con los demás aspirantes. Sólo podrán establecerse exclusiones por limitaciones psíquicas y físicas en los casos que sean incompatibles con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.

En las pruebas selectivas se establecerán para las personas con minusvalía que lo soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para su realización. En la solicitud de participación, los/as interesados/as deberán formular la petición correspondiente, especificando en que consiste concretamente la adaptación.

T R I B U N A L E S

Decimosegunda. El Tribunal contará con un número de miembros que en ningún caso será inferior a cinco, esto es, un/a Presidente/a, un/a Secretario/a y Vocales en número no inferior a tres, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes. Su composición será predominantemente técnica y los Vocales deberán poseer titulación o especialización iguales o superiores a la exigida para el acceso a la plaza convocada. Actuará como Presidente el de la Corporación o miembro de la misma en quien delegue.

En las plazas de funcionarios/as, entre los Vocales figurará un/a representante de la Comunidad Autónoma, otro nombrado/a a propuesta de la Junta de Personal y otro nombrado/a a propuesta de la Alcaldía-Presidencia.

En las plazas de laborales, entre los Vocales figurará un representante nombrado/a a propuesta de la Comunidad Autónoma, otro nombrado/a a propuesta del Comité de Empresa y otro nombrado/a a propuesta de la Alcaldía-Presidencia.

Será nombrado Secretario/a del Tribunal el de la Corporación o cualquier funcionario/a del Ilmo. Ayuntamiento de Almonte, en quien delegue.

Todos los miembros del Tribunal tendrán voz y voto.

El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos/as asesores/as se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas, en base exclusivamente a las cuales colaborarán con el órgano de selección.

Los miembros del Tribunal deberán abtenerse de intervenir, cuando concurran las circunstancias previstas en el art. 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, debiendo comunicarlo a la Presidencia del Ilmo. Ayuntamiento de Almonte, que resolverá lo procedente.

Por estas mismas causas, podrá promoverse recusación por los/as interesados/as en cualquier momento de la tramitación del procedimiento, conforme a lo establecido en el art. 29 de la citada Ley 30/1992.

A efectos de lo determinado en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, los miembros del Tribunal percibirán asistencias por la concurrencia a sesiones de Tribunales y órganos de selección, señalándose la categoría primera de entre las recogidas en el anexo cuarto del citado Real Decreto, en la cuantía legalmente establecida en el momento de la percepción.

Para la válida constitución del órgano, a efectos de celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la presencia del Presidente y Secretario, o en su caso, de quienes le sustituyan, y la mitad al menos de sus miembros.

El Tribunal se constituirá con suficiente antelación a la fecha de realización del primer ejercicio y acordará en dicha sesión todas las decisiones que le correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.

La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los/as respectivos/as suplentes, indistintamente.

Las dudas o reclamaciones que puedan originarse respecto de la interpretación o aplicación de las Bases serán resueltas por el Tribunal, que decidirá, asismismo, lo que debe hacerse en los casos no previstos.

DESARROLLO DE LOS EJERCICIOS

Decimotercera. La fase de oposición y, en su caso, la del concurso, será como se indica en los anexos respectivos, que asimismo, especificará el procedimiento de selección.

Los/as aspirantes serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único, salvo causa de fuerza mayor debidamente justificada y apreciada libremente por el Tribunal, perdiendo todos sus derechos aquel/lla aspirante que el día y hora de la prueba no se presente a realizarla.

Una vez comenzados los procesos selectivos, no será obligatoria la publicación de sucesivos anuncios de la celebración de las restantes pruebas en el Boletín Oficial. En dicho supuesto, estos anuncios deberán hacerse públicos por el Tribunal en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento con una antelación de 12 horas, al menos, si se trata de un mismo ejercicio, o de 24, si se trata de uno nuevo, bien entendido que entre cada prueba, deberá transcurrir un mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales.

En cualquier momento, los Tribunales podrán requerir a los/as opositores/as para que acrediten tanto su personalidad como que reúnen los requisitos exigidos para tomar parte en las pruebas selectivas.

SISTEMA DE CALIFICACION

Decimocuarta. Fase de Concurso. El Concurso se regirá por el baremo de méritos que figura como anexo a estas Bases Generales.

La fase de Valoración de méritos que será previa a la de oposición, no tiene carácter eliminatorio y consistirá en valorar determinadas condiciones de formación, méritos o niveles de experiencia, adecuados con las características de la plaza que se cubre, siempre que sean alegados y acreditados documentalmente por los aspirantes, de acuerdo con el baremo que se establece en el Anexo.

Los/as interesados/as podrán presentar contra la Resolución del Tribunal, donde se determina la valoración inicial de méritos, las alegaciones que estimen oportunas, mediante escrito dirigido al/a Presidente/a del Tribunal, teniendo para ello un plazo de diez días a partir de su publicación.

El trámite de notificación de la Resolución de estas alegaciones se entenderá efectuado con la publicación de la Resolución de los Tribunales por la que se eleven a definitivas las puntuaciones de la Fase de Concurso.

Sólo serán tenidos en cuenta los méritos adquiridos con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, acreditados documentalmente.

Cotejados los documentos y comprobada la autenticidad de las fotocopias, el Tribunal elevará a definitiva la calificación de la fase de concurso, confirmando, en su caso la puntuación inicialmente otorgada, o determinando la puntuación definitiva que corresponda, en base sólo a los méritos alegados y probados, según el procedimiento señalado en estas Bases, en caso de que no se presentare la documentación original o fehaciente o que ésta no se corresponda con las fotocopias inicialmente presentadas.

Fase de Oposición.

Todos los ejercicios de las distintas pruebas selectivas, que serán leídos por los aspirantes si así lo decide el Tribunal Calificador, serán eliminatorios y calificados hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los/as aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.

Las distintas pruebas componentes de un ejercicio podrán realizarse conjunta o separadamente, según determine el Tribunal Calificador.

Si en alguno de los temas o parte que contenga cada prueba, al/a aspirante se le calificase con 0 puntos, ello supondrá la descalificación automática del/a mismo/a, quedando, por tanto, eliminado/a.

El número de puntos que podrá ser otorgado por cada miembro del Tribunal, en cada uno de los ejercicios, será de 0 a 10 puntos.

Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas en el tablón de anuncios de la Corporación.

La calificación de la fase de oposición será la suma de la puntuación obtenida en cada uno de los ejercicios de dicha fase.

Calificación final: La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones del concurso y de la oposición. En caso de empate, se resolverá atendiendo a la puntuación obtenida en cada uno de los siguientes factores y por el siguiente orden:

- Mejor puntuación en la fase de oposición.

- Mejor puntuación en los apartados del concurso siguiendo el siguiente orden: experiencia, antigüedad (si se exigiere), cursos, seminarios y titulación.

- Mejor puntuación en el primer ejercicio de la oposición

- El Tribunal queda facultado para realizar una prueba adicional de desempate, que no computará para la puntuación total.

Propuesta de selección, presentación de documentos y nombramiento.

Decimoquinta. El Tribunal publicará y elevará a la autoridad competente la propuesta de nombramiento y relación de aprobados/as, no pudiendo rebasar ésta el número de plazas convocadas, sin que quepa asignar, en ningún caso, cualquiera que fuere la puntuación que obtengan los/as demás aspirantes, la calificación de aprobado/a sin plaza y otra semejante. Si se rebasare en la propuesta el número de plazas convocadas la propuesta será nula de pleno derecho.

El/a aspirante propuesto/a aportará ante la Corporación, dentro del plazo de veinte días naturales, desde que se haga pública la relación de aprobados/as, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en las Bases tercera y cuarta de la convocatoria, y los que se exijan, en su caso, en los anexos, así como declaración jurada de no hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad previsto en la Legislación vigente.

Los/as que tuviesen la condición de funcionarios/as públicos/as o laborales fijos/as estarán exentos/as de justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar únicamente certificación de la Administración Pública de que dependa, acreditando la condición y demás circunstancias que conste en su expediente personal.

Quienes dentro del plazo indicado, y salvo causa de fuerza mayor, no presentaran la documentación, no podrán ser nombrados/as o firmar contrato, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.

En el supuesto de que algún/a aspirante fuera excluido/a por la no presentación o falsedad en la documentación o no supera el reconocimiento médico previsto en las Bases Generales o Anexos en que así se recogiese, el Tribunal Calificador queda facultado para proponer adicionalmente la inclusión, en el mismo número de los/as excluidos/as, de aquellos/as aspirantes que, habiendo superado todas las pruebas, estén fuera del cupo de las plazas convocadas.

Seguidamente, se elevará dicha relación, junto con el acta de la última sesión, que deberá hacer concreta referencia al/a aspirante o aspirantes seleccionados, a la Presidencia de la Corporación a los efectos de los correspondientes nombramientos.

Cumplidos los trámites correspondientes, se procederá al nombramiento a favor de los/as aspirantes seleccionados/as, quienes deberán tomar posesión o firmar contrato, en el plazo de treinta días hábiles, a contar desde el siguiente al que le sea notificado y quedarán sometidos/as al sistema de incompatibilidad actualmente vigente, sin perjuicio de que al puesto que ocupen le sea de aplicación otro de acuerdo con la Relación de Puestos de Trabajo.

Los/as aspirantes elegirán destino por el orden obtenido en el proceso selectivo. Aquellos/as que ingresen por el sistema de promoción interna tendrán preferencia para cubrir los puestos vacantes.

Decimosexta. Contra las presentes Bases Generales, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, de acuerdo con lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o bien podrá interponerse directamente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo, conforme a lo dispuesto en el art. 10 C) de la Ley 30/1992 y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de junio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, si lo estimasen oportuno.

Baremo de méritos de estas Bases Generales para la Fase de Concurso.

Esta fase no tiene carácter eliminatorio y consistirá en valorar determinadas condiciones de formación, méritos o niveles de experiencia, adecuados con las características de la plaza que se cubre, siempre que sean alegados y acreditados documentalmente por los aspirantes, de acuerdo con el baremo siguiente y con un máximo de 9 puntos:

a) Por realización e impartición de cursos de formación o perfeccionamiento, relacionados con la plaza a cubrir, debidamente acreditados a juicio del Tribunal, hasta un máximo de 4 puntos.

Por la realización de cursos:

- Cursos de 10 a 20 h.: 0,25 puntos.

- Cursos de 21 a 40 h.: 0,50 puntos.

- Cursos de 41 a 100 h.: 0,75 puntos.

- Cursos de más de 100 h.: 1 punto.

Por la impartición de cursos:

- Cursos de 20 a 40 horas: 0,20 puntos.

- Cursos de 41 a 100 horas: 0,40 puntos.

- Cursos de más de 100 horas: 0,80 puntos.

Si no se justifica la duración del curso se valorará con la puntuación mínima, siempre que esté relacionado con el puesto a cubrir.

b) Experiencia profesional en puestos de igual o superior categoría, hasta un máximo de 4 puntos.

- Por cada mes o fracción superior a 20 días, de servicios prestados en la Administración Local: 0,12 puntos.

- Por cada mes o fracción superior a 20 días, de servicios prestados en otras Administraciones Públicas: 0,10 puntos.

- Por cada mes o fracción superior a 20 días, de servicios prestados en empresas privadas: 0,08 puntos.

c) Por titulación Superior, Doctorado o Master: 1 punto.

El resultado final de la fase de concurso será la suma de las puntuaciones obtenidas en la valoración de los méritos aportados.

ANEXO I

Plaza/s: Técnico Desarrollo Comunitario.

Número de Plazas: 1.

Perteneciente a la:

- Escala de Administración Especial.

- Subescala Técnica.

Grupo de Clasificación: A.

Sistema de Selección: Concurso-Oposición.

Titulación exigida: Licenciado en Psicología.

Derechos de examen: 20 euros.

OEP. 2006

Fase de concurso.

Se efectuará de conformidad a lo establecido en las Bases Generales

Fase de oposición.

La fase de oposición constará de las siguientes pruebas de carácter obligatorio:

T E M A R I O

Temas comunes

Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios Generales. Características y Estructura.

Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.

Tema 3. Organización Territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía. Su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de Andalucía.

Tema 4. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. La Ley. Clases de Leyes.

Tema 5. Los Derechos del ciudadano ante la Administración Pública. Consideración especial del interesado. Colaboración y participación de los ciudadanos en la Administración.

Tema 6. El acto administrativo. Concepto y clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo. Eficacia y validez de los actos administrativos.

Tema 7. Dimensión temporal del procedimiento administrativo. Recepción y registro de documentos. Comunicaciones y notificaciones.

Tema 8. Las fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo. Especial referencia al procedimiento Administración Local.

Tema 9. La Responsabilidad de la Administración. Evolución y régimen actual.

Tema 10. Régimen Local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.

Tema 11. Organización y competencias municipales y provinciales.

Tema 12. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales: clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.

Tema 13. El Servicio Público Local: clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.

Tema 14. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria, orden del día y requisitos de constitución.

Tema 15. Personal al servicio de la Entidad Local. La Función Pública Local: organización, selección y situaciones administrativas. El personal laboral.

Tema 16. Derechos y deberes del personal al servicio de los Entes Locales. Responsabilidad. Régimen disciplinario. El sistema de Seguridad Social del personal al servicio de las Entidades Locales.

Tema 17. Los contratos administrativos de las Entidades Locales.

Tema 18. El Presupuesto de las Entidades Locales. Elaboración, aprobación y ejecución presupuestaria. Su control y fiscalización.

Temas específicos

Tema 1. Concepto de Desarrollo Comunitario.

Tema 2. Los Planes de Desarrollo Social y Comunitario. Un nuevo horizonte.

Tema 3. El Plan de Desarrollo Comunitario. Orígenes y filosofía.

Tema 4. La comunidad como objeto de intervención.

Tema 5. Definición de Comunidad.

Tema 6. El Territorio. Concepto. Tipología. El territorio como elemento determinante en el trabajo comunitario.

Tema 7. Técnicas de recogida de información en los Planes Comunitario.

Tema 8. Instrumentos de planificación específicos del trabajo comunitario.

Tema 9. La metodología comunitaria en el campo de lo social.

Tema 10. El Diagnóstico Comunitario.

Tema 11. La Audición como técnica de recogida de información en la metodología comunitaria.

Tema 12. Los Mapas Comunitarios.

Tema 13. Planificación de actuaciones en el Plan de Desarrollo Comunitario.

Tema 14. El equipo interdisciplinar en el Programa de Barriadas.

Tema 15. Importancia de la coordinación en el trabajo con la comunidad.

Tema 16. Recursos a tener en cuenta en el trabajo comunitario.

Tema 17. Recursos a tener en cuenta en el trabajo comunitario.

Tema 18. Los Servicios Sociales en España..

Tema 19. Concepto de Servicios Sociales Comunitarios. Objetivos, áreas de actuación y ubicación física.

Tema 20. Equipamiento básico de los Servicios Sociales Comunitarios. El equipo interdisciplinar.

Tema 21. Conceptos básicos de para el Desarrollo Social. Acción Social, Política Social, Servicios Sociales, Sociedad del Bienestar, Trabajo Social.

Tema 22. Teorías contemporáneas del Desarrollo Comunitario. Modelos de práctica profesional.

Tema 23. Concepto de Salud. Factores de salud que pueden generar problemática social. Los factores sociales que pueden generar problemas de salud.

Tema 24. El Sistema Sanitario Español. Legislación y marco institucional.

Tema 25. Política educativa. Legislación básica actual. La LOCE.

Tema 26. Concepto y evaluación de la Calidad de vida. Calidad de vida en el contexto de los servicios sociales especializados y comunitarios.

Tema 27. Concepto de pobreza, desigualdad y exclusión social. Los procesos de empobrecimiento.

Tema 28. La intervención del técnico de Desarrollo Comunitario ante la pobreza y la exclusión social.

Tema 29. Estrategias de lucha contra la pobreza y exclusión social.

Tema 30. Conceptos básicos de las personas con discapacidad.

Tema 31. Teorías sobre el envejecimiento.

Tema 32. Concepto de etnia. Etnicidad. Los derechos de las minorías étnicas.

Tema 33. El derecho a la diversidad. Impacto social de las minorías étnicas como consecuencia de la emigración.

Tema 34. La etnia gitana. El técnico de Desarrollo Comunitario en la atención a las minorías.

Tema 35. Funciones del Técnico de Desarrollo Comunitario.

Tema 36. Principios generales de la Ley de Servicios Sociales.

Tema 37. Ambitos de intervención del Técnico de Desarrollo Comunitario.

Tema 38. Tipología de recursos en Servicios Sociales. Niveles organizativos y principios operativos.

Tema 39. La investigación social. Diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación de los Servicios Sociales.

Tema 40. Técnicas básicas para el Desarrollo Social. La entrevista: bases y tipos.

Tema 41. Plan, Programa, Proyecto. Definición, niveles y relación entre ellos.

Tema 42. Fases de elaboración de un proyecto: esquema básico.

Tema 43. La evaluación de los programas sociales.

Tema 44. El análisis de la Realidad Social: técnicas de recogida de datos.

Tema 45. Creación y gestión de organizaciones: liderazgo, toma de decisiones y técnicas de dirección empresarial. Planificación estratégica.

Tema 46. Concepto de acción voluntaria. Definición, ámbito de actuación, derechos y deberes.

Tema 47. Papel de las organizaciones voluntarias en el desarrollo del trabajo Comunitario.

Tema 48. Papel del técnico de Desarrollo Comunitario en la iniciativa social y el voluntariado.

Tema 49. Legislación y marco institucional del voluntariado y organizaciones no gubernamentales. Organizaciones voluntarias y tercer sector: Asociaciones y Fundaciones.

Tema 50. El registro de Entidades y Centros de Servicios Sociales que prestan servicios en Andalucía. Financiación de las Entidades sociales: Subvenciones y conciertos.

Tema 51. Modelos de familia en la sociedad actual. Las familias con factores de riesgo.

Tema 52. La familia multiproblemática. Redes de apoyo formales e informales. La mediación social en el trabajo Comunitario.

Tema 53. Políticas de apoyo a la familia en las distintas administraciones. Planes de apoyo a la familia.

Tema 54. Análisis de los problemas de la juventud andaluza. Estrategias de intervención en este sector del técnico de Desarrollo Comunitario.

Tema 55. La intervención del técnico de Desarrollo Social en la coordinación de los servicios y recursos para la atención/bienestar de las personas mayores. Niveles de intervención.

Tema 56. Necesidades y apoyos a las personas con discapacidad a lo largo del ciclo vital. La integración y normalización.

Tema 57. El trabajo interdisciplinar en los servicios para personas con discapacidad.

Tema 58. La participación y las Agendas locales 21.

Tema 59. Los planes estratégicos participativos. Nuevo método de trabajo para las administraciones públicas. Antecedentes.

Tema 60. La Participación Ciudadana: ¿por qué?, ¿para qué? y ¿cómo?.

Tema 61. Metodologías participativas.

Tema 62. El concepto de Redes Sociales.

Tema 63. La Investigación-Acción-Participación como herramienta de trabajo.

Tema 64. Etapas y fases de la Investigación-Acción-Participación.

Tema 65. La planificación estratégica participada.

Tema 66. El sociograma.

Tema 67. El organigrama del Ayuntamiento de Almonte.

Tema 68. Niveles de participación en los procesos participativos.

Tema 69. La técnica de Resolución de Problemas como herramienta de trabajo en el trabajo con la comunidad.

Tema 70. Las políticas de participación ciudadana: nuevas tendencias.

Tema 71. Los planes de drogodependencias. Niveles de intervención.

Tema 72. Los recursos existentes en la Comunidad Autónoma Andaluza para combatir las drogodependencias.

SOLICITUD DE ADMISION PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE UN TECNICO DE DESARROLLO COMUNITARIO

E X P O N E

1. Que tiene conocimiento de las Bases de la convocatoria para cubrir una plaza de Técnico de Desarrollo Comunitario, vacante en la plantilla de personal funcionario, Grupo de Clasificación A.

Fotocopia compulsada del DNI, o documento identificativo similar.

Currículum Vitae junto con fotocopia compulsada de la titulación exigida, de los documentos acreditativos de los méritos a valorar en la fase de concurso y resguardo de pago de las tasas.

Otros documentos acreditativos de las condiciones exigidas:

Por todo lo anteriormente expuesto,

S O L I C I T A

Almonte a ............................. de ............................................................. de 200....

SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL ILMO. AYUNTAMIENTO DE ALMONTE

ANEXO II

Plaza/s: Peón Inspector.

Número de Plazas: 8.

Grupo de Clasificación: E.

Plantilla: Personal Laboral.

Sistema de Selección: Concurso-Oposición.

Titulación exigida: Certificado de Escolaridad.

Derechos de examen: 20 euros.

OEP. 2006.

Fase de concurso.

Se efectuará de conformidad a lo establecido en las Bases Generales

Fase de oposición.

La fase de oposición constará de las siguientes pruebas de carácter obligatorio:

T E M A R I O

Temas comunes

Tema 1. La Constitución Española de 1978: Significado, estructura y contenido. Principios generales.

Tema 2. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Bandera y organización territorial.

Temas específicos

Tema 1. Limpieza viaria del municipio. Estructuración. Limpiezas especiales de las calles. Recogida de residuos.

Tema 2. Características básicas del municipio. Núcleos de población.

Tema 3. Características básicas del municipio. Parques y jardines.

Tema 4. Características básicas del municipio. Red viaria de Almonte.

Tema 5. Características básicas del municipio. Red viaria de El Rocío.

Tema 6. Características básicas del municipio. Red viaria de Matalascañas.

Tema 7. El Area de Administración General. Esquema de funcionamiento.

Tema 8. El Area de Obras Municipales y Servicios. Esquema de funcionamiento.

SOLICITUD DE ADMISION PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE 8 PEONES INSPECTORES

E X P O N E

1. Que tiene conocimiento de las Bases de la convocatoria para cubrir ocho plazas de Peones Inspectores, vacantes en la plantilla de personal laboral, Grupo de Clasificación E.

Fotocopia compulsada del DNI, o documento identificativo similar.

Currículum Vitae junto con fotocopia compulsada de la titulación exigida, de los documentos acreditativos de los méritos a valorar en la fase de concurso y resguardo de pago de las tasas.

Otros documentos acreditativos de las condiciones exigidas:

Por todo lo anteriormente expuesto,

S O L I C I T A

Almonte a ............................. de ............................................................. de 200....

SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL ILMO. AYUNTAMIENTO DE ALMONTE

ANEXO III

Plaza/s: Ingeniero Técnico Industrial.

Número de Plazas: 1.

Perteneciente a la:

- Escala de Administración Especial.

- Subescala Técnico Medio.

Grupo de Clasificación: B

Sistema de Selección: Concurso-Oposición.

Titulación exigida: Título de Ingeniero Técnico Industrial.

Derechos de examen: 20 euros.

OEP. 2006

Fase de concurso.

Se efectuará de conformidad a lo establecido en las Bases Generales.

Fase de oposición.

La fase de oposición constará de las siguientes pruebas de carácter obligatorio:

T E M A R I O

Temario común

Tema 1. La Constitución. Concepto. Líneas del Constitucionalismo Español. La Constitución española de 1978. Estructura.

Tema 2. El Estado Social y Democrático de Derecho. Los valores superiores de la Constitución Española.

Tema 3. Los derechos fundamentales, las libertades públicas y los derechos sociales y económicos de la Constitución. Protección y suspensión de los derechos fundamentales.

Tema 4. La Organización Territorial del Estado en la Constitución Española. Las comunidades Autónomas. Fundamento constitucional. Los Estatutos de Autonomía

Tema 5. Delimitación de las funciones y competencias del Estado y de las Comunidades Autónomas. Las potestades legislativas de las Comunidades Autónomas.

Tema 6. La Administración Local: Regulación constitucional. Tipologías de los Entes Locales. La Ley de Bases del Régimen Local.

Tema 7. El Municipio. Organización Municipal. Competencias. Obligaciones mínimas.

Tema 8. La Provincia. Organización Provincial. Competencias.

Tema 9. La ley. Conceptos y clases. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley.

Tema 10. El reglamento. Concepto. Clasificación. Fundamentos y límites de la potestad reglamentaria.

Tema 11. Los órganos administrativos: conceptos y clases. Competencias de los órganos Administrativos: Clases y criterios de delimitación.

Tema 12. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. La forma de los actos. La motivación. La eficacia de los actos administrativos: la notificación y la publicación. El silencio administrativo.

Temario específico

Tema 1. Naturaleza eléctrica de la Materia. El electrón: protones, neutrones y electrones. El átomo eléctricamente neutro. El electrón libre. Materiales aislantes y conductores, los superconductores. Electricidad estática. Ley de Coulomb de atracción y repulsión. Medida de la carga eléctrica.

Tema 2. Corriente continua. Corriente eléctrica. Resistencia eléctrica. Asociación de resistencias en serie. Asociación de resistencia en paralelo.

Tema 3. El circuito eléctrico simple. Circuito abierto. Dibujar circuitos. La ley de Ohm. Circuitos complejos. Ley de Kirchhoff de intensidades. Ley de Kirchhoff de tensiones. Propiedades circuito serie. Propiedades circuito paralelo.

Tema 4. Generadores de corriente alterna I. Un campo magnético puede generar corriente eléctrica. El alternador elemental. Fases de funcionamiento del alternador elemental.

Tema 5. Generadores de corriente alterna II. ¿Por qué es importante elevar y reducir la diferencia de potencial? Frecuencia de la corriente alterna. La onda senoidal. Valores de la tensión: valores máximo, valor medio, valor eficaz.

Tema 6. Lámparas incandescentes. El filamento. El casquillo. La ampolla. El gas. Lámparas Incandescentes reflectoras. Lámparas incandescentes halógenas. Funcionamiento de las lámparas halógenas. Lámparas halógenas de doble envoltura. Tipo de casquillo de las lámparas halógenas. Lámparas halógenas de baja tensión. Tipo de lámparas halógenas de baja tensión.

Tema 7. Lámparas fluorescentes. Constitución del equipo fluorescente. Elementos del equipo fluorescente. Funcionamiento de una lámpara fluorescente. Anomalías en lámparas fluorescentes. Fluorescentes trifosforo. Tubos de alta frecuencia. Fluorescentes compactas.

Tema 8. Lámpara de vapor de mercurio a alta presión. Funcionamiento. Lámparas de color corregido (HPL-N). Lámparas de luz mezcla (ML). Lámparas de color corregido (MLL-N). Lámparas de halogenuro metálico (HPI). Funcionamiento.

Tema 9. Lámparas de vapor de sodio a baja presión (SOX). Constitución de las lámparas SOX. Transmisión del calor interno de una lámpara de sodio. Funcionamiento de una SOX. Lámparas de vapor de sodio a alta presión (SON). Constitución de las lámparas SON. Funcionamiento de las lámparas SON.

Tema 10. Esquemas de distribución de energía eléctrica. Esquema TN. Esquema TT. Esquema IT. Aplicaciones de los tres esquemas. Prescripciones especiales en las redes de distribución para la aplicación del esquema TN.

Tema 11. El flujo luminoso. Intensidad luminosa. Iluminancia. Luminancia. Eficacia luminosa. Temperatura de color. Rendimiento de color. Ley de inverso del cuadrado de la distancia. Diferencia entre luminancia e iluminancia.

Tema 12. Instalaciones de alumbrado exterior. Campo de aplicación. Acometida de las redes de distribución de la compañía suministradora. Dimensionado de las instalaciones. Cuadros de protección medida y control. Redes de alimentación. Soporte de luminarias. Luminarias. Equipos eléctricos de los puntos de luz. Protección contra contactos directos e indirectos. Puesta a tierra.

Tema 13. Alumbrado público criterios de diseño: Disposición en planta.- disposición en curvas, disposición en cruces, disposición en plazas, disposición en tramos rectos. Disposición en alzado.- disposición entre arbolado, disposición en vías con pendiente.

Tema 14. Sistemas de ahorro energético en alumbrado público I: Doble circuito eléctrico de distribución, ahorro a 1/3 ahorro al 50 %. Ventajas e inconvenientes. Balastos reductores de flujo y consumo. Ventajas e inconvenientes. Balastos inductivos de doble toma de bobinado. Ventajas e inconvenientes.

Tema 15. Sistemas de ahorro energético en alumbrado público II. Balastos de tipo autorregulado. Ventajas e inconvenientes. Equipos estabilizadores reductores en cabecera de línea; características a considerar.

Tema 16. Instalaciones de puesta a tierra . Objeto. Puesta a tierra: definición. Uniones a tierra. Puesta a tierra por razones de protección. Puesta a tierra por razones funcionales. Puesta a tierra por razones combinadas de protección y funcionales.

Tema 17. Conductores CPN. Conductores de equipotencialidad. Resistencias de las tomas de tierra. Tomas de tierra independiente. Separación entre las tomas de tierra de las masas de las instalaciones de la utilización y de las masas de un centro de transformación. Revisión de las tomas de tierra.

Tema 18. Instalaciones interiores. Prescripciones generales. Campo de aplicación. Regla general. Conductores activos. Naturaleza de los conductores. Sección de los conductores. Caída de tensión. Intensidades máxima admisibles. Identificación de los conductores. Conductores de protección.

Tema 19. Subdivisión de instalaciones interiores. Equilibrado de cargas. Posibilidad de separación de alimentación. Posibilidad de conectar y desconectar en carga. Medidas de protección contra contactos indirectos o directos. Resistencia de aislamiento y rigidez dieléctrica.

Tema 20. Tubos y canales protectoras. Tubos protectores. Tubos en canalizaciones fijas en superficie. Tubos en canalizaciones empotradas. Canalizaciones al aire o con tubos al aire. Tubos en canalizaciones enterradas.

Tema 21. Instalación y colocación de tubos. Prescripciones generales. Prescripciones para montaje fijo en superficie. Prescripciones para montaje fijo empotrado. Prescripciones para montaje al aire. Canales protectoras.

Tema 22. Instalaciones en locales de pública concurrencia. Campo de aplicación. Prescripciones de carácter general. Alimentación de los servicios de seguridad. Generalidades y fuentes de alimentación. Fuentes propias de energía. Suministros complementarios o de seguridad.

Tema 23. Alumbrado de emergencia. Alumbrado de seguridad. Alumbrado de evacuación. Alumbrado ambiente o antipático. Alumbrado de zonas de alto riesgo. Alumbrado de reemplazamiento. Lugares en los que debe instalarse alumbrado de emergencia. Prescripciones de los aparatos para alumbrado de emergencia.

Tema 24. Teoría del fuego: conceptos básicos. Métodos de extinción.

Tema 25. Protección contra incendios en edificios: compartimentación. Restricción de la ocupación. Cálculo de la ocupación

Tema 26. La red de transporte de la energía eléctrica. Autorización de instalaciones de transporte de la energía eléctrica. Contenido de las autorizaciones de transporte. Acceso a las redes de transporte.

Tema 27. Suministro a los usuarios y gestión de la demanda eléctrica. Programas de gestión de la demanda. Planes de ahorro y eficiencia energética. Calidad del suministro eléctrico. Potestad inspectora. Suspensión del suministro.

Tema 28. Ambito aplicación de las tarifas eléctricas. Estructura general de la tarifas. Definición de las tarifas. Condiciones generales de aplicación de las tarifas. Condiciones particulares de aplicación de las tarifas.

Tema 29. Determinación de los componentes de la facturación básica. Complementos tarifarios. Equipos y sistemas de medida y control y su incidencia en la facturación.

Tema 30. Introducción a los sistemas de aprovechamiento de energía solar. El sol. La radiación solar. Constante solar. Efecto de la atmósfera. Coordenadas celestes. Las estaciones del año.

Tema 31. Electricidad fotovoltaica. Las células fotovoltaicas. Otros sistemas de conversión eléctrica.

Tema 32. Características y tipos de paneles fotovoltaicos. Interconexión de paneles. Estructura de soporte y anclaje. Mecanismos de seguimiento solar.

Tema 33. Acumuladores. Reguladores. Convertidores. Resto de elementos para la instalación fotovoltaica.

Tema 34. Algebra de Boole. La puerta And. La puerta Or. La puerta Not. La puerta Not. La puerta Or-Exclusiva. La puerta Nand. La puerta Nor. Las leyes de Morgan.

Tema 35. Los sistemas informáticos I: Conceptos. Ofimática. Memoria concepto general. Memoria caché. Memoria principal. Memoria ROM. Procesador. Unidad de control. Unidad Aritmético Lógica.

Tema 36. Periféricos de entrada: Características. El Teclado. El ratón. El lápiz óptico. El Joystick. El Lector de marcas. Lector de Caracteres Magnéticos. Detector de Bandas Magnéticas. Lector Optico. Detector de Barras Impresas. Reconocedores de Voz. Digitalizador. Scanner. Sistemas de Radiofrecuencia.

Tema 37. Periféricos de Salida: Características. Impresoras. Sintetizadores de voz. Displays. Plotter.

Tema 38. Dispositivos de Almacenamiento secundario: Características. Discos magnéticos. Tambores Magnéticos. Cintas Magnéticas. Discos Opticos. Láser Azul.

Tema 39. El sistema operativo MS-DOS: Definición. Historia. Funciones. Instalación. Estructura. Gestión de archivos y directorios

Tema 40. El sistema operativo Windows. Definición. Conjunto de programas windows. Partes de una ventana de aplicación. El administrador de archivos. El administrador de impresión.

Tema 41. Sistemas de ayuda a la toma de decisiones, sistemas de trabajo en grupo, sistemas de tratamiento, almacenamiento y archivo de documentos, sistemas para tratamiento estadísticos, sistemas inteligentes.

Tema 42. Potencia de una corriente alterna. Triángulo de potencias. Relaciones de potencias en circuito trifásicos. Ecuaciones de potencias trifásicas.

Tema 43. El sonido. Amplitud. Frecuencia de los sonidos. Sonido puro. Sonido complejo. El decibelio. El sistema de notación con decibelios. Fisiología de la audición.

Tema 44. Evaluación de Impacto Ambiental en Andalucía. Exigencias de evaluación. Procedimiento.

Tema 45. Informe ambiental en Andalucía. Ambito de aplicación. Procedimiento.

Tema 46. Política de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el Trabajo. Objetivos. Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia laboral. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia sanitaria.

Tema 47. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva. Plan de Prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva. Equipos de trabajos y medios de protección. Información, consulta y participación de los trabajadores. Formación de los trabajadores. Medidas de emergencia. Riesgo grave e inminente. Vigilancia de la salud.

Tema 48. Delegados de Prevención. Competencias y facultades de los Delegados de Prevención. Garantías y sigilo profesional de los Delegados de Prevención. Comité de Seguridad y Salud. Competencias y facultades del comité de Seguridad y salud.

SOLICITUD DE ADMISION PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE UN INGENIERO TECNICO INDUSTRIAL

E X P O N E

1. Que tiene conocimiento de las Bases de la convocatoria para cubrir una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, vacante en la plantilla de personal funcionario, Grupo de Clasificación B.

Fotocopia compulsada del DNI, o documento identificativo similar.

Currículum Vitae junto con fotocopia compulsada de la titulación exigida, de los documentos acreditativos de los méritos a valorar en la fase de concurso y resguardo de pago de las tasas.

Otros documentos acreditativos de las condiciones exigidas:

Por todo lo anteriormente expuesto,

S O L I C I T A

Almonte a ............................. de ............................................................. de 200....

SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL ILMO. AYUNTAMIENTO DE ALMONTE

ANEXO IV

Plaza/s: Arquitecto.

Número de Plazas: 1.

Perteneciente a la:

- Escala de Administración Especial.

- Subescala Técnica.

Grupo de Clasificación: A.

Sistema de Selección: Concurso-Oposición.

Titulación exigida: Licenciado en Arquitectura.

Derechos de examen: 20 euros.

O.E.P.:2006

Fase de concurso.

Se efectuará de conformidad a lo establecido en las Bases Generales

Fase de oposición.

La fase de oposición constará de las siguientes pruebas de carácter obligatorio:

Temas generales