Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 84 de 28/04/2008

3. Otras disposiciones

Consejería de Justicia y Administración Pública

Resolución de 14 de abril de 2008, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se convoca el curso presencial «Dirección de Recursos Humanos en la Administración Pública».

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Dentro del Programa Formación de Directivos se convoca el Curso «Dirección de Recursos Humanos en la Administración Pública».

Debido a la importancia que, para la prestación y calidad de los servicios públicos, tienen las personas encargadas de llevarlos a cabo, la función de dirigirlas no sólo eficaz sino también satisfactoriamente sobresale por encima de cualquier otra función organizativa.

Adquiere, pues, una relevancia notable la formación constante de quienes tienen la responsabilidad de organizar y dirigir eficientemente los Recursos Humanos de la Administración Pública. Con la finalidad de ofrecer esta formación, se ha programado el Curso presente de acuerdo con las siguientes bases:

Primera. El Instituto Andaluz de Administración Pública convoca 2 ediciones del Curso «Dirección de Recursos Humanos en la Administración Pública».

1. Edición en Sevilla (Clave núm. I0831DIR).

Del 16 al 20 de junio de 2008.

2. Edición en Granada (Clave núm. I0814DIR).

Del 13 al 17 de octubre de 2008.

Segunda: Objetivos del Curso.

Una vez finalizado el Curso, los alumnos estarán capacitados para:

- Descubrir la cultura organizacional y sus elementos constitutivos.

- Detectar necesidades organizativas.

- Mejorar los canales de comunicación.

- Reconocer redes de poder y conflictos existentes en los centros de trabajo.

- Analizar sistemas para la gestión de calidad.

Tercera. Contenidos del Curso.

- Cultura de las Organizaciones; elementos constitutivos y efectos.

- Estudio de Necesidades en los Centros de Trabajo.

- Selección, Formación. Carrera Administrativa.

- Motivación-Desmotivación Laboral.

- La Comunicación en las Organizaciones Administrativas.

- Estilos de Liderazgos.

- Tipología de los Grupos en los Centros de Trabajo.

- Relaciones de poder en las Organizaciones.

- Negociaciones; resolución de conflictos.

- Gestión de la Calidad.

Cuarta. Requisitos de los destinatarios.

El Curso va dirigido a funcionarios y personal laboral de la Administración General de la Junta de Andalucía que ocupen puestos de trabajo con un Nivel de Complemento de Destino igual o superior a 25. A estos efectos las direcciones/jefaturas de centros de trabajo desempeñadas por personal laboral se considerarán equivalente al nivel 25 del personal funcionario.

En la solicitud, tendrá que constar el VºBº del superior jerárquico. Quienes tramiten su solicitud por el sistema SAFO deberán remitir al Servicio de Selección del Instituto Andaluz de Administración Pública un fax con dicha autorización.

Los alumnos no deben haber realizado un Curso similar en los tres años anteriores al de la presente Convocatoria.

Para dar cumplimiento a lo establecido en el art. 14 del Decreto 93/2006, de 9 de mayo, se reserva una plaza para ser ocupada por persona que, cumpliendo los requisitos de los destinatarios del Curso, tenga una grado de minusvalía igual o superior al 33%, lo haga constar en su solicitud de participación y presente con la misma copia del certificado oficial de su discapacidad.

Cada edición tendrá un máximo de 20 asistentes.

Quinta. El curso tiene una duración total de 30 horas, distribuidas de la siguiente forma:

Lunes, miércoles y viernes: De 9,00 a 14,30 horas.

Martes y jueves: De 9,00 a 14,30 horas; y de 17,00 a 20,00 horas.

Para la obtención del Certificado de Asistencia, las personas participantes deberán asistir a un mínimo del 80% de las horas lectivas programadas.

Sexta. Solicitud, cumplimentación y plazo de presentación.

La solicitud podrá cumplimentarse a través de la aplicación informática para la tramitación de solicitudes de participación en actividades formativas (SAFO), disponible en la página web del Instituto www.juntadeandalucia.es/institutodeadministracionpublica en el apartado «Plan de Formación», subapartado «Convocatorias».

Asimismo la solicitud podrá cumplimentarse en el modelo del Anexo que acompaña la presente convocatoria, disponible igualmente en la dirección de Internet citada, y se remitirá por fax al número 955 042 462 (corporativo: 342 462). En su defecto al fax núm. 955 042 417 (corporativo 342 417).

En la solicitud deberá especificarse el núm. de la Clave de la edición que se desea realizar, tal como aparece en la Base Primera de la presente Resolución.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales contados desde el mismo día de la publicación de la presente Convocatoria en el BOJA.

Séptima. Selección de aspirantes.

La selección de participantes que cumplan con los requisitos establecidos en la Base Cuarta de la presente Convocatoria se realizará de acuerdo con los criterios siguientes, aplicados sucesivamente:

Primero: No haber realizado un Curso similar a éste en los tres años anteriores a la presente Convocatoria.

Segundo: Mayor nivel del puesto de trabajo que se desempeñe. A estos efectos, las direcciones/jefaturas de centros desempeñados por personal laboral se considerarán equivalentes al nivel 25 de personal funcionario.

Tercero: Mayor antigüedad reconocida en la Administración General de la Junta de Andalucía.

Octava. Una vez realizada la selección de los candidatos, se les comunicará a los interesados preferentemente por correo electrónico.

Novena. La presente Resolución entrará en vigor el mismo día de su publicación en el BOJA.

Sevilla, 14 de abril de 2008.- El Director, Joaquín Castillo Sempere.

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