Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 99 de 24/05/2010

2. Autoridades y personal2.2. Oposiciones y concursos

Consejería de Hacienda y Administración Pública

Resolución de 4 de mayo de 2010, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de admitidos y excluidos y se establecen, por categoría profesional, los aspirantes a los que se les abre plazo para que procedan a la presentación del autobaremo de sus méritos y documentación acreditativa de los mismos, correspondientes al concurso de acceso a la condición de personal laboral fijo, en las categorías profesionales del Grupo III, convocado por Orden de 14 de noviembre de 2008.

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De conformidad con lo establecido en la base sexta de la Orden de 14 de noviembre de 2008, de la Consejería de Justicia y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo III (BOJA núm. 239, de 2 de diciembre), esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública

HA RESUELTO

Primero. Aprobar las listas provisionales de aspirantes admitidos por cada categoría, ordenados por puntuación de autobaremo, y excluidos, con expresión de las causas de exclusión, al mencionado proceso.

Segundo. Las listas quedarán expuestas al público en los tablones de anuncios de la Consejería de Hacienda y Administración Pública y de sus Delegaciones Provinciales, así como en la página web del Empleado Público (http://www.juntadeandalucia.es/justiciayadministracionpublica/empleadopublico).

Tercero. Con objeto de subsanar las causas que hayan motivado la exclusión u omisión o cualquier otra incidencia, los aspirantes disponen de un plazo de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución. Es imprescindible que en el escrito de subsanación se consigne el número de instancia, tal y como aparece en el respectivo listado, nombre, apellidos, DNI y categoría a la que se aspira.

Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de exclusión o aleguen la omisión advertida, quedarán definitivamente excluidos de la participación en el presente proceso selectivo.

Cuarto. Asimismo, se abre un plazo de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución, para que los aspirantes, cuya puntuación de autobaremo supere para la categoría profesional solicitada los límites establecidos en el cuadro siguiente, procedan a la presentación del modelo separador que figura como Anexo 1 y de la documentación acreditativa de los méritos autobaremados en la solicitud de participación, conforme al baremo y en los términos expresados en las bases quinta y sexta de la Orden de convocatoria. Asimismo, se incorporará documentación justificativa del cumplimiento del requisito de acceso exigido para la categoría profesional correspondiente según la base segunda.2, en relación con el Anexo 1 de la referida Orden (título académico oficial o, en su caso, formación laboral equivalente).

CATEGORÍA PROFESIONAL TURNO LIBRE TURNO DISCAPACIDAD
GOBERNANTA (3080) 45,0000
ENCARGADO DE ALMACÉN (3014) 47,8000
INTÉRPRETE INFORMADOR (3030) 46,1000
TÉCNICO PRÁCTICO NO TITULADO (3140) 67,0000
JEFE DE COCINA (3051) 40,5000
PROFESOR DE PRÁCTICAS (3110) 54,0000
ANALISTA DE LABORATORIO (3020) 47,0000
CONDUCTOR MECÁNICO DE PRIMERA (3101) 48,9000 15,5000
ENCARGADO (3012) 61,0000 59,4000
OFICIAL PRIMERA COCINERO (3052) 43,0000
MONITOR/A DE CENTRO DE MENORES (3063) 51,0000 38,7000
MONITOR/A DE RESIDENCIA ESCOLAR (3062) 44,0000
OFICIAL PRIMERA DE OFICIOS (3139) 60,5000
JEFE DE SERVICIOS TÉCNICOS Y MANTENIMIENTO (3119) 34,0000 25,9300
MONITOR/A ESCOLAR (3061) 45,7000 44,5500
TÉCNICO/A SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL (3070) 29,6500 13,1600
MONITOR/A EDUCACIÓN ESPECIAL (3060) 7,2000 4,5000

Sevilla, 4 de mayo de 2010.- El Director General, Manuel Alcaide Calderón.

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