Atención: La información contenida en estas páginas no tiene validez legal. Ver más
Esta disposición incluye elementos no textuales, que no se muestran en esta página. Para visualizarlos, consulte la versión en PDF.
De conformidad con lo establecido en la base sexta de la Orden de 14 de noviembre de 2008, de la Consejería de Justicia y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo III (BOJA núm. 239, de 2 de diciembre), esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública
HA RESUELTO
Primero. Aprobar las listas provisionales de aspirantes admitidos por cada categoría, ordenados por puntuación de autobaremo, y excluidos, con expresión de las causas de exclusión, al mencionado proceso.
Segundo. Las listas quedarán expuestas al público en los tablones de anuncios de la Consejería de Hacienda y Administración Pública y de sus Delegaciones Provinciales, así como en la página web del Empleado Público (http://www.juntadeandalucia.es/justiciayadministracionpublica/empleadopublico).
Tercero. Con objeto de subsanar las causas que hayan motivado la exclusión u omisión o cualquier otra incidencia, los aspirantes disponen de un plazo de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución. Es imprescindible que en el escrito de subsanación se consigne el número de instancia, tal y como aparece en el respectivo listado, nombre, apellidos, DNI y categoría a la que se aspira.
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de exclusión o aleguen la omisión advertida, quedarán definitivamente excluidos de la participación en el presente proceso selectivo.
Cuarto. Asimismo, se abre un plazo de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución, para que los aspirantes, cuya puntuación de autobaremo supere para la categoría profesional solicitada los límites establecidos en el cuadro siguiente, procedan a la presentación del modelo separador que figura como Anexo 1 y de la documentación acreditativa de los méritos autobaremados en la solicitud de participación, conforme al baremo y en los términos expresados en las bases quinta y sexta de la Orden de convocatoria. Asimismo, se incorporará documentación justificativa del cumplimiento del requisito de acceso exigido para la categoría profesional correspondiente según la base segunda.2, en relación con el Anexo 1 de la referida Orden (título académico oficial o, en su caso, formación laboral equivalente).
CATEGORÍA PROFESIONAL | TURNO LIBRE | TURNO DISCAPACIDAD |
GOBERNANTA (3080) | 45,0000 | |
ENCARGADO DE ALMACÉN (3014) | 47,8000 | |
INTÉRPRETE INFORMADOR (3030) | 46,1000 | |
TÉCNICO PRÁCTICO NO TITULADO (3140) | 67,0000 | |
JEFE DE COCINA (3051) | 40,5000 | |
PROFESOR DE PRÁCTICAS (3110) | 54,0000 | |
ANALISTA DE LABORATORIO (3020) | 47,0000 | |
CONDUCTOR MECÁNICO DE PRIMERA (3101) | 48,9000 | 15,5000 |
ENCARGADO (3012) | 61,0000 | 59,4000 |
OFICIAL PRIMERA COCINERO (3052) | 43,0000 | |
MONITOR/A DE CENTRO DE MENORES (3063) | 51,0000 | 38,7000 |
MONITOR/A DE RESIDENCIA ESCOLAR (3062) | 44,0000 | |
OFICIAL PRIMERA DE OFICIOS (3139) | 60,5000 | |
JEFE DE SERVICIOS TÉCNICOS Y MANTENIMIENTO (3119) | 34,0000 | 25,9300 |
MONITOR/A ESCOLAR (3061) | 45,7000 | 44,5500 |
TÉCNICO/A SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL (3070) | 29,6500 | 13,1600 |
MONITOR/A EDUCACIÓN ESPECIAL (3060) | 7,2000 | 4,5000 |
Sevilla, 4 de mayo de 2010.- El Director General, Manuel Alcaide Calderón.
Descargar PDF