Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 251 de 26/12/2013

Por Orden de 25 de febrero de 2002, de la Consejería de Justicia y Administración Pública, se convocó concurso de acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales del Grupo II (BOJA núm. 38, de 2 de abril), en cuyo desarrollo, por Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública, de fecha 7 de julio de 2004 (BOJA núm. 145, de 26 de julio), se aprobó la relación definitiva de adjudicatarios del mencionado proceso.

Por Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Sevilla, de 29 de septiembre de 2004, se declara la nulidad de la precitada Orden de 25 de febrero de 2002, así como de cuantas actuaciones hubieren tenido lugar en su desarrollo, y en ejecución de la misma se procede al dictado de la Orden de 17 de junio de 2005, por la que se convoca nuevo concurso de acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías del Grupo II, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 1996 y 1999 (BOJA núm. 126, de 30 de junio).

Con posterioridad, por Sentencia del citado órgano jurisdiccional de fecha 8 de marzo de 2011, dictada en recurso de apelación núm. 257/10, interpuesto por don Juan Manuel Botella Rodríguez, contra Sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo núm. 2 de Sevilla, Procedimiento Abreviado núm. 122/2006, se declara la nulidad de la Orden de 17 de junio de 2005. De forma paralela, el citado Tribunal, con fechas 18 y 24 de marzo de 2009, en Procedimiento Abreviado 302/2002, anulaba la citada Orden, a la vez que reconocía ser conforme a Derecho la Orden de 25 de febrero de 2002.

En orden a proceder según lo establecido, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 104 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, procede llevar a puro y debido efecto, practicando lo que exija el cumplimiento de las declaraciones contenidas en el fallo de las citadas sentencias.

A tenor de lo previsto en el artículo 5 de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía, en relación con el Decreto 156/2012, de 12 de junio, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, y según el artículo 19.4 de la Orden de 26 de noviembre de 2012 (BOJA núm. 239, de 7 de diciembre), en la modificación operada por la Orden de 29 de abril de 2013 (BOJA núm. 96, de 20 de mayo), la competencia para disponer el cumplimiento de las resoluciones dictadas por los tribunales y juzgados en que sea parte la Consejería, que afectan el respectivo ámbito funcional de competencias, se encuentra delegada en la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública

DISPONGO

Ejecutar el Fallo de la Sentencias referidas de conformidad con lo dispuesto a continuación:

Primero. Requerir a los aspirantes seleccionados que figuran en el Anexo I, para que en el plazo de 20 días naturales, a contar desde el día siguiente al de publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, formulen petición de destino según la oferta de vacantes contenida en el Anexo II, en el modelo incorporado como Anexo IV.

Las peticiones de destino, que señalarán el orden de preferencia de los puestos ofertados, serán dirigidas a esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, y presentadas conforme a lo dispuesto en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo, éstas deberán ir acompañadas de la siguiente documentación preceptiva:

a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Número de Identidad Extranjero.

b) Fotocopia del Título Académico Oficial, de acuerdo con lo exigido en la Base Segunda de la Orden de 25 de febrero de 2002, compulsado según lo establecido en el Decreto 204/1995, de 29 de agosto, y la Orden de la Consejería de Gobernación de 1 de diciembre de 1995.

c) Certificado médico oficial acreditativo de poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes a la categoría profesional a que se aspira.

d) Certificado expedido por los órganos competentes en la materia de la Junta de Andalucía u otras Administraciones Públicas, que acrediten la condición de persona con discapacidad cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 33%. Dicha condición deberá de mantenerse hasta que los aspirantes adquieran la condición de personal laboral fijo de la Administración General de la Junta de Andalucía. Asimismo, los aspirantes con discapacidad deberán aportar certificado, expedido por la Consejería competente en la materia, en la que conste su capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes a la categoría profesional a la que se aspira.

e) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas, y no poseer la condición de personal laboral fijo de la misma categoría profesional a que se aspira.

f) Declaración jurada de no desempeñar ningún puesto en el sector público ni de realizar actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de compatibilidad.

g) Petición de destino conforme al modelo que se publica como Anexo IV de la presente Resolución.

Segundo. Si dentro del plazo indicado el/la aspirante seleccionado no presentase la referida documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la Base Segunda de la Orden de Convocatoria, decaerá en su derecho quedando anuladas todas sus actuaciones. Asimismo, en el supuesto de que no se solicitasen puestos de trabajo en número suficiente en relación con el orden obtenido en el proceso selectivo, esta circunstancia será considerada como renuncia.

Tercero. Respecto al resto de integrantes de la relación definitiva de adjudicatarios/as aprobada por Resolución de 7 de julio de 2004, y que se incorpora como Anexo III, la adquisición de la condición de personal laboral fijo como consecuencia de su participación en procesos selectivos posteriores habrá de entenderse producida con fecha de efectos administrativos 30 de junio de 2005.

Cuarto. Contra la presente Resolución que agota la vía administrativa, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición en el plazo de un mes, de acuerdo con lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, de conformidad con lo establecido en el artículo 46 del la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, contados ambos desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Sevilla, 18 de diciembre de 2013.- La Directora General, Isabel Mayo López.

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