Verificación de autenticidad
Documento cuya autenticidad se verifica:
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior
Resolución de 12 de enero de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (Libre/Ordinarias) y 2017 y 2019 (Estabilización). (BOJA núm. 11, de 18 de enero de 2022).
- C.V.E. : 00253572
- URL disposición: BOJA núm. 11, de 18 de enero de 2022.
- Fecha: 18/01/2022
- Metodo de validacion: sello electrónico válido
- Entidad firmante: JUNTA DE ANDALUCIA
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PDF verificado:
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Su contenido no ha sido alterado tras la firma, puede comprobar la exactitud del mismo en la URL https://www.juntadeandalucia.es/eboja/sobre-boja/verificacion-autenticidad.html introduciendo el código de verificación 00253572
Ficheros custodiados: La presente disposición consta de 1 archivo PDF y su acreditación de fecha de publicación.
Detalle de la verificación de autenticidad: PDF de la disposición
PDF de la disposición: https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2022/11/BOJA22-011-00001-300-01_00253572.pdf
| Comprobación | Resultado | |
| La identidad del firmante ha sido confirmada como: | JUNTA DE ANDALUCIA |
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| El documento no ha sido alterado tras su firma: | El documento no ha sido alterado tras su firma. |
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| Esta disposición se publicó en: | 18/01/2022 |
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| Resultado: | Todas las comprobaciones de verificación son satisfactorias. |
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