Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 229 de 29/11/2022

De conformidad con lo establecido en el art. 3 del Decreto 132/2021, de 6 de abril (BOJA núm. 66, de 9 de abril de 2021), por el que se regula el sistema de provisión de puestos directivos y cargos intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, esta Dirección General anuncia la provisión de puesto de trabajo de carácter directivo, por el sistema de libre designación, con sujeción a las siguientes bases:

Primera. Identificación del puesto a cubrir.

1. Denominación: Subdirección Económico Administrativa y/o de Servicios Generales.

2. Centro de Gasto: Hospital Universitario Virgen del Rocío.

3. Grupo: A1/A2.

4. Nivel: 26.

5. Las retribuciones básicas y complementarias serán las establecidas en la normativa vigente del Servicio Andaluz de Salud para el puesto convocado.

Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.

1. Para poder participar en la presente convocatoria será requisito estar en posesión de la titulación universitaria de título de Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a, Grado o equivalente, Diplomado/a, Ingeniero/a Técnico, Arquitecto/a Técnico/a, Grado o equivalente.

2. El puesto será desempeñado en régimen de dedicación exclusiva y de incompatibilidad con cualquier otra actividad no exceptuada por las artículos 4.2, 16.3 y 19 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas.

3. Las personas aspirantes deberán presentar junto a la solicitud, el Proyecto Técnico de Gestión y el Currículum Vitae. El Proyecto Técnico de Gestión deberá ser redactado conforme a lo establecido en la base cuarta de la presente convocatoria. Asimismo, en el curriculum vítae, se hará constar los títulos académicos, experiencia profesional en el sector de salud en cargos directivos y en puestos base o cargos intermedios relacionado con el puesto convocado, de acuerdo con lo recogido en la Resolución de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud de 18.8.2022, mediante la que se establece el sistema de acreditación de competencias profesionales para la evaluación de la idoneidad de las personas aspirantes a puestos directivos.

4. De conformidad con la Resolución de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud de 18.8.2022, mediante la que se establece el sistema de acreditación de competencias profesionales para la Evaluación de la idoneidad de las personas aspirantes a puestos directivos, la acreditación de estos requisitos, dará lugar a la idoneidad para acceder al proceso selectivo.

La citada resolución se encuentra disponible en la página web corporativa del Servicio Andaluz de Salud

«https://web.sas.junta-andalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ofertas-de-empleo/provision-de-puestos-directivos»

Tercera. Plazo de presentación: será de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

La presentación de las solicitudes de participación se realizará utilizando la Ventanilla Electrónica de Profesionales (en adelante VEC), de conformidad con lo dispuesto en los artículos 14.3 y 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo de las Administraciones Públicas.

La solicitud de participación deberá formularse, a través de «la Ventanilla Electrónica de Profesionales» alojada en la página web corporativa del Servicio Andaluz de Salud «https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/»

en la dirección electrónica

«https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ventanilla-electronica-de-profesionales/»

cumplimentado el formulario electrónico correspondiente al sistema normalizado de solicitud de participación.

Para realizar dicha solicitud la persona interesada deberá acreditarse mediante cualquiera de los sistemas de firma electrónica que son admitidos (certificados expedidos por la FNMT, sistema de clave concertada permanente expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria AEAT o de un código de usuario y clave de acceso).

Cuarta. Proyecto Técnico de Gestión.

1. El proyecto técnico de gestión deberá incluir necesariamente las líneas de actuación para el desarrollo de las funciones encomendadas a la Subdirección Económica Administrativa y/o de Servicios Generales de asistencia y apoyo a la Dirección Económico Administrativa y/o de Servicios Generales correspondiente, de acuerdo con el Decreto 105/86, de 11 de junio, sobre ordenación de asistencia sanitaria especializada y órganos de dirección de los hospitales (BOJA núm. 61, de 24 de junio de 1986). Dichas funciones serán:

- Gestionar el equipo humano y los recursos TIC de la provincia de Sevilla.

- Desarrollar a nivel provincial las diferentes estrategias TIC definidas por la Subdirección TIC del Servicio Andaluz de Salud.

- Unificar las políticas y criterios de gestión TIC de las áreas de la provincia: HUVR, HUVM, DSS, AGSSS, AGSO y DSASN.

- Tratar de maximizar el efecto positivo del uso de las Tecnologías en el funcionamiento del Sistema Sanitario Público de Andalucía y en la mejora de la prestación de la asistencia sanitaria en la provincia.

- Velar por la correcta implantación y puesta en marcha, según los criterios adecuados de nivel de servicio y seguridad, de todos los sistemas de información implantados en la provincia o de nueva adquisición o desarrollo propio.

- Proporcionar el soporte adecuado para la: implantación, puesta en marcha y mantenimiento de los sistemas de información corporativos dentro de las áreas de la provincia.

- Asegurar el correcto nivel de servicio de las herramientas TIC instaladas y buscar la satisfacción global de los usuarios de la provincia.

- Ayudar a la: definición, implantación y mantenimiento de las políticas de seguridad del Servicio Andaluz de Salud en la provincia, especialmente en los aspectos orientados al cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad.

- Dirigir y aprobar el desarrollo o adquisición de nuevas herramientas TIC que traten de cubrir necesidades de las Direcciones de las áreas de la provincia y de sus UGC's.

- Definir las estrategias de calidad y mejora continua de los sistemas de información provinciales.

- Elaborar y/o revisar los diferentes pliegos de adquisición de equipos, programas y servicios de la plataforma provincial.

- Auditar el correcto funcionamiento y la seguridad de los sistemas de información de la provincia.

- Establecer estrategias, siempre alineadas con la Dirección de los diferentes centros, que traten de maximizar el efecto positivo del uso de las Tecnologías en el buen funcionamiento del Sistema Sanitario Público de Andalucía.

- Gestionar el desarrollo profesional y la formación del personal TIC a su cargo.

- Velar por el correcto cumplimiento de los diferentes expedientes regionales de servicio e infraestructuras desplegados en la provincia, tratando de maximizar su beneficio en la misma y el máximo aprovechamiento de los recursos del Servicio Andaluz de Salud.

Se valorarán además los siguientes aspectos clave:

1.1. Líneas estratégicas para el desarrollo de las áreas de responsabilidad.

1.2. El análisis de los recursos humanos y estructurales asignados y las propuestas para su gestión eficiente.

1.3. Los objetivos a conseguir, su cronograma y los indicadores y estándares de referencia en los ámbitos asistenciales, docentes y de investigación e innovación.

1.4. La capacidad de generar y transferir conocimientos e innovaciones.

1.5. Propuestas de mejoras.

2. La defensa del proyecto técnico de gestión se realizará mediante entrevista con la Dirección Gerencia del Hospital Universitario Virgen del Rocío. Si la persona candidata no se acudiera a la citada entrevista se considerará desistida en su participación en la presente convocatoria.

Quinta. En lo no previsto en la presente resolución, se estará a lo dispuesto en el Decreto 132/2021, de 6 de abril, por el que se regula el sistema de provisión de puestos directivos y cargos intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 66, de 9 de abril de 2021).

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante esta Dirección General, en el plazo de un mes a partir de su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123.1 y 124.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla, sede de este órgano, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Sevilla, 23 de noviembre de 2022.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.

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