Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 96 de 23/05/2022

5. Anuncios

5.2. Otros anuncios oficiales

Ayuntamientos

Anuncio de 12 de mayo de 2022, del Ayuntamiento de Gibraleón, de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal. (PP. 1096/2022).

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Mediante Acuerdo de Junta de Gobierno Local de fecha 11 de mayo de 2022, se aprobó ampliación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, respecto a la aprobada inicialmente en diciembre de 2021, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, resultando finalmente con las plazas que a continuación se reseñan:

Plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, han estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016, y plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de esta naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016. (Disposiciones adicionales sexta y octava, Ley 20/2021, de 28 de diciembre).

PERSONAL FUNCIONARIO

Grupo Subgrupo Clasificación Categoría Núm.
vacantes
A A1 Escala de Admón. General.
Subescala Técnica
Técnico Administración General 1
A A1 Escala de Admón. Especial.
Subescala Técnica
Psicólogo/a CMIM 1
A A2 Escala de Admón. Especial.
Subescala Técnica
Asesora Jurídica 1
A A2 Escala de Admón. Especial.
Subescala Técnica
Informadora CMIM 1
A A2 Escala de Admón. General
Subescala Gestión
Técnico Desarrollo Local 1
A A2 Escala de Admón. Especial.
Subescala Técnica
Técnico Informático 1
A A2 Escala de Admón. Especial.
Subescala Técnica
Técnico de Cultura 1
A A2 Escala de Admón. Especial.
Subescala Técnica
Técnico Juventud 1
A A2 Escala de Admón. Especial.
Subescala Técnica
Técnico OPEM 2
A A2 Escala de Admón. Especial.
Subescala Técnica
Técnico PRL 1
C A2 Escala de Admón. Gral.
Subescala Administrativa
Trabajador Social 3
C C1 Escala de Admón. Gral.
Subescala Administrativa
Administrativo 1
C C2 Escala de Admón. Gral.
Subescala Auxiliar
Auxiliar Administrativo 9
C C2 Escala de Admón. Gral.
Subescala Auxiliar
Auxiliar Archivo 1
C C2 Escala de Admón. Gral.
Subescala Auxiliar
Auxiliar Técnico Cultura 1
AP AP Escala de Admón. Gral.
Subescala Subalterna
Conserje 3

PERSONAL LABORAL

Nivel de Titulación Denominación Núm. vacantes
Título de Bachiller o Técnico, o equivalente Coordinador/a Aula de Música 1
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o equivalente Oficial Albañilería 2
Título de Bachiller o Técnico, o equivalente Oficial Jardinería 4
Título de Bachiller o Técnico, o equivalente Profesor/a de música 1
Título de Bachiller o Técnico, o equivalente Monitor/a Guadalinfo 1
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o equivalente Auxiliar Biblioteca 1
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o equivalente Coordinador/a Deportes 1
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o equivalente Monitor/a Aula Tecnológica 1
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o equivalente Monitor/a de Musculación Y Fitness 1
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o equivalente Oficial Mantenimiento Deportes 1
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o equivalente Monitor/a de pintura 1
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o equivalente Monitor/a de baloncesto 1
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o equivalente Monitor/a de Fútbol 2
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o equivalente Monitor/a Gimnasia deportiva/fitness 2
Certificado escolaridad o equivalente Animador/a Sociocultural 1
Certificado escolaridad o equivalente Auxiliar Apoyo Colegios 2
Certificado escolaridad o equivalente Conserje 4
Certificado escolaridad o equivalente Guarda de Instalaciones 2
Certificado escolaridad o equivalente Limpiador/a 19
Certificado escolaridad o equivalente Monitor/a Animación Juvenil 2
Certificado escolaridad o equivalente Monitor/a Deportivo 12
Certificado escolaridad o equivalente Peón/a 15
Certificado escolaridad o equivalente Conductor/a 1

En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Gibraleón, en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante S.S.ª Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Gibraleón, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Huelva, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.

Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.

Gibraleón, 12 de mayo de 2022.- La Alcaldesa-Presidenta, Lourdes Martín Palanco.

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