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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía -  Histórico del BOJA  Boletín número 1 de 03/01/2023

5. Anuncios

5.2. Otros anuncios oficiales

Consejería de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul

Resolución de 25 de octubre de 2022, de la Delegación Territorial de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul en Cádiz, por la que se da publicidad a la resolución con la que se otorga autorización ambiental unificada para el proyecto que se cita, en los términos municipales de Jerez de la Frontera y Sanlúcar de Barrameda (Cádiz). (PP. 2641/2022).

   
Ayuntamientos

Anuncio de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Albaida del Aljarafe, de bases de la convocatoria excepcional para cubrir las plazas que se relacionan, por el sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal. (PP. 3865/2022).

   

Anuncio de 13 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Almonaster la Real, por el que se da publicidad a las bases y convocatoria de las OPE de estabilización de empleo temporal. (PP. 3712/2022).

   

Anuncio de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alquife, para la aprobación inicial del Plan General de Ordenación Urbana. (PP. 3802/2022).

   

Anuncio de 21 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alsodux, por el que se publica la convocatoria para la provisión de diversas plazas para la estabilización del empleo temporal. (PP. 3919/2022).

   

Anuncio de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Arboleas, referente a la convocatoria y bases para proveer por concurso-oposición libre de una plaza de la plantilla de funcionarios, al amparo de lo establecido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público. (PP. 3905/2022).

   

Anuncio de 7 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Bollullos de la Mitación, de convocatoria varias plazas proceso estabilización Bollullos de la Mitación. Oferta Extraordinaria de Empleo 2022. (PP. 3509/2022).

   

Anuncio de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Cambil, de bases que han de regir el proceso selectivo para la cobertura, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por el sistema de concurso de méritos, de tres plazas de Auxiliar Administrativo. (PP. 3854/2022).

   

Anuncio de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Cambil, de bases para la cobertura por concurso de una plaza de Director/a de la Escuela Infantil. (PP. 3866/2022).

   

Anuncio de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Fuente Palmera, por el que se publica el Decreto de Alcaldía de aprobación de las bases reguladoras de la convocatoria y proceso de selección para proveer en propiedad dos plazas de Educadores/as infantiles, personal laboral, en el marco del procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el sistema de concurso-oposición. (PP. 3785/2022).

   

Anuncio de 12 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Guillena, de las bases que han de regir la convocatoria para la provisión en propiedad de tres plazas de Policía Local vacantes en la plantilla de personal funcionario. (PP. 3741/2022).

   

Anuncio de 13 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Huesa, de convocatoria del proceso de estabilización mediante concurso para cubrir la plaza de Dinamizador de Guadalinfo como personal laboral vacante en este Ayuntamiento. (PP. 3644/2022).

   

Anuncio de 15 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de la Palma del Condado, sobre la convocatoria y las bases reguladoras del proceso de selección para la provisión en propiedad de varias plazas de personal funcionario y personal laboral fijo incluidas en la Oferta de Empleo Publico 2022. (PP. 3811/2022).

   

Anuncio de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Los Barrios, de oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal. (PP. 3833/2022).

   

Anuncio de 14 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Manilva, de bases para proveer por concurso varias plazas al amparo de lo establecido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. (PP. 3763/2022).

   

Anuncio de 12 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Martos, de bases de convocatoria para cubrir una plaza de Monitor/a de Escuela Infantil jornada parcial, con carácter de personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, mediante proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal. (PP. 3617/2022).

   

Anuncio de 12 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Martos, de bases de convocatoria para cubrir una plaza de Arquitecto/a con carácter de personal funcionario, por el sistema de concursos de méritos, mediante proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal. (PP. 3619/2022).

   

Anuncio de 12 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Martos, de bases de convocatoria para cubrir dos plazas de Monitor/a de Escuela Infantil en este Ayuntamiento con carácter de personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, mediante proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal. (PP. 3636/2022).

   

Anuncio de 12 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Martos, de bases de convocatoria para cubrir una plaza de Peón Pintor, con carácter de personal Laboral Fijo, por el sistema de concurso de méritos, mediante proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal. (PP. 3621/2022).

   

Anuncio de 12 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Martos, de bases de convocatoria para cubrir una plaza de Oficial 2.ª Fontanero con carácter de personal Laboral Fijo, por el sistema de concurso de méritos. (PP. 3622/2022).

   

Anuncio de 13 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Martos, de bases de convocatoria para cubrir dos plazas de Oficial 1.ª Albañil, por el sistema de concurso de méritos, con carácter de personal laboral fijo. (PP. 3716/2022).

   

Anuncio de 13 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Martos, de bases de convocatoria para cubrir dos plazas de Peón, por el sistema de concurso de méritos, con carácter de personal laboral fijo. (PP. 3723/2022).

   

Anuncio de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Moguer, relativo a las bases generales que regirán los procesos de selección, mediante sistema de concurso-oposición y concurso de méritos, de las plazas incluidas en la OEP extraordinaria de estabilización del Ayuntamiento de Moguer. Corrección de errores (PP. 3781/2022).

   

Anuncio de 14 de diciembre de 2022, de Alcaldía del Ayuntamiento de Moriles (Córdoba), sobre publicación de las bases de selección y convocatoria de varias plazas vacantes mediante proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal. (PP. 3830/2022).

   

Anuncio de 20 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Periana, sobre bases generales de Oferta extraordinaria de estabilización de Empleo Público. (PP. 3874/2022).

   

Anuncio de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de San Martín del Tesorillo, de bases específicas para regir la convocatoria de las pruebas selectivas para la estabilización de empleo temporal.

   

Anuncio de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Torrox, de bases que han de regir la convocatoria para la provisión de las plazas incluidas en el proceso extraordinario de consolidación y estabilización (Ley 20/2021, de 28 de diciembre), incorporadas a la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2019 publicadas en BOP núm. 243, de fecha 22.12.2020. (PP. 3772/2022).

   

Anuncio de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Trebujena, de bases para la estabilización del empleo publico temporal, conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de la plaza de Técnico/a Medio Contratación. (PP. 3852/2022).

   

Anuncio de 13 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Valenzuela, de las bases generales y de las bases específicas que han de regir las convocatorias en la Oferta de Empleo Público correspondiente a los procesos de estabilización conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. (PP. 3768/2022).

   

Anuncio de 14 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Villanueva del Rosario, referente a las bases que ha de regir la convocatoria para la provisión como funcionario de carrera/personal laboral fijo de varias plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización por el sistema selectivo de concurso oposición. (PP. 3758/2022).

   

Anuncio de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Zagra, relativo a la aprobación de bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal para proveer, por el sistema de concurso-oposición, dos plazas vacantes en este Ayuntamiento. (PP. 3876/2022).

   

Anuncio de 19 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Zagra, relativo a la aprobación de bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal para proveer por el sistema de concurso varias plazas vacantes en este Ayuntamiento. (PP. 3868/2022).

   
Mancomunidades

Anuncio de 14 de diciembre de 2022, de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, sobre aprobación mediante Resolución de la Presidencia número 2022-0557, de fecha 1 de diciembre de 2022, de convocatoria y bases reguladoras del proceso selectivo para la cobertura de una plaza de Auxiliar Administrativo por el sistema de concurso, afectada por el proceso de estabilización del personal laboral temporal de esta Mancomunidad de Municipios. (PP. 3686/2022).

   

Anuncio de 15 de diciembre de 2022, de la Mancomunidad de Municipios de la Comarca del Campo de Gibraltar, sobre aprobación mediante Resolución de la Presidencia, de convocatoria y bases reguladoras del proceso selectivo de personal funcionario para la cobertura de una plaza de Conserje, por el sistema de concurso, afectada por el proceso de estabilización del empleo público temporal de esta Mancomunidad de Municipios. (PP. 3822/2022).

   

Anuncio de 5 de diciembre de 2022, de la Mancomunidad del Guadajoz-Campiña Este, de bases que han de regir la convocatoria para proveer plazas de la plantilla de personal laboral. (PP. 3646/2022).