Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 17 de 26/01/2023
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
Ayuntamientos
Resolución de 29 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Burguillos, referente a la convocatoria para proveer varias plazas. (PP. 203/2023).
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En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 298, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a Intervención-Tesorería de la plantilla de funcionario de carrera, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Guarda de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador de seguridad de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a de Camión de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª Maquinista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Maquinista de Almacén de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Maquinista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª Albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 2.ª Fontanero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Oficial 2.ª Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Encargado/a de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 2.ª Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Psicólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Talleres de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director/a Técnico/a Espacial Jardín Infancia de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Técnico/a Espacial Jardín Infancia de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Dinamización Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente Dinamización de Juventud de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Deporte de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a de Deporte de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a en Relaciones Laborales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Reparto/Notificador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ordenanza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla y en la página web del Ayuntamiento de Burguillos.
Burguillos, 29 de diciembre de 2022.- El Alcalde, Domingo Delgado Pino.
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