Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 76 de 24/04/2023

De acuerdo con lo dispuesto en la base 5.3 de la Resolución de 5 de julio de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso interno de méritos para la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios del sector E1 Administración Universitaria (BOJA núm. 132, de 12 de julio de 2021), vista la propuesta efectuada por la Comisión de Valoración y en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, así como en el artículo 163 de los Estatutos de la Universidad de Granada, este Rectorado

ha resuelto

Primero. Aprobar la propuesta elevada por la Comisión de Valoración y ordenar la publicación de los resultados del concurso, con indicación de los datos del/de la funcionario/a y del puesto adjudicado (Anexo I).

Segundo. Teniendo en cuenta las necesidades de reorganización de efectivos derivadas del resultado del proceso determinadas por la Gerencia, se dispone que el cese en el puesto o destino actualmente desempeñado tenga lugar el día 30 de abril de 2023 y la toma de posesión en el puesto adjudicado se producirá el día 1 de mayo de

2023, produciéndose desde esa fecha los correspondientes efectos económicos y administrativos del nuevo puesto. La publicación de esta resolución servirá de notificación a las personas interesadas.

Tercero. No obstante lo anterior, y con el fin de que queden atendidos adecuadamente los servicios universitarios, de modo excepcional, la Gerencia notificará expresamente al personal de determinados puestos el momento en el que debe incorporarse a su nuevo destino. Hasta dicho instante, se permanecerá desempeñando las actuales funciones.

Al objeto de garantizar que la incorporación de las personas adjudicatarias a los nuevos destinos se produzca de manera eficaz, la Gerencia, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado séptimo del Acuerdo para la Percepción del Complemento de Homologación del Personal de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Andalucía, podrá requerir a las personas afectadas una disponibilidad de horas, fuera de su jornada, para asegurar la transición en el acceso a los nuevos puestos.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa en virtud de los artículos 84.1 de los Estatutos de esta Universidad, y 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante el Rectorado de esta Universidad, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, o interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Granada, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente a la fecha de notificación de este escrito, según disponen los artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Granada, 19 de abril de 2023.- La Rectora, María Pilar Aranda Ramírez.

Disposición anterior Disposición siguiente