Resolución de 10 de octubre de 2025, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización de las medidas de promoción de la igualdad en las políticas activas de empleo.
Atención: El texto que se muestra a continuación ha sido extraído de los mismos ficheros que se han utilizado para obtener el fichero PDF correspondiente del BOJA oficial y auténtico, habiéndose suprimido todas las imágenes, ciertas tablas y algunos textos de la versión oficial al existir dificultades de edición. Para consultar la versión oficial y auténtica de esta disposición puede descargarse el fichero PDF firmado de la disposición desde la sede electrónica del BOJA o utilizar el servicio de Verificación de autenticidad con CVE 00327288.
Esta disposición incluye elementos no textuales, que no se muestran en esta página. Para visualizarlos, consulte la versión en PDF.
En virtud de las facultades que me vienen atribuidas por el artículo 21 de la Ley 1/1988, de 17 de marzo, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, y del acuerdo adoptado por el Pleno de esta Institución, en la sesión celebrada el 24 de septiembre de 2025,
RESUELVO
De conformidad con el art. 12 de la citada Ley 1/1988, ordenar la publicación del informe de fiscalización de las medidas de promoción de la igualdad en las políticas activas de empleo.
Sevilla, 10 de octubre de 2025.- El Presidente, Manuel Alejandro Cardenete Flores.
FISCALIZACIÓN DE LAS MEDIDAS DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD EN LAS POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO
El Pleno de la Cámara de Cuentas de Andalucía, en su sesión celebrada el día 24 de septiembre de 2025, con la asistencia de todos sus miembros, ha acordado aprobar el Informe de fiscalización de las medidas de promoción de la igualdad en las políticas activas de empleo.
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN
2. RESPONSABILIDAD DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA EN RELACIÓN CON LA FISCALIZACIÓN
3. RESPONSABILIDAD DE LA CÁMARA DE CUENTAS DE ANDALUCÍA EN RELACIÓN CON LA FISCALIZACIÓN
4. OBJETIVOS Y ALCANCE
5. CONCLUSIONES DE LA AUDITORÍA OPERATIVA POR OBJETIVO
5.1. ¿Las medidas adoptadas para la promoción de la igualdad en las políticas activas de empleo han resultado eficaces?
5.1.1. Planificación
5.1.2. Coordinación, seguimiento y evaluación
5.1.3. Realización y consecución de la finalidad
5.1.4. Repercusión en el mercado laboral
5.2. ¿El uso de los recursos destinados a las medidas de promoción de la igualdad en las políticas activas de empleo ha sido económico y eficiente?
5.2.1. Recursos financieros
5.2.2. Cobertura y eficiencia
6. RECOMENDACIONES
7. APÉNDICES
Apéndice 1. Situación de hombres y mujeres en el mercado laboral
Apéndice 2. Plan Director de Ordenación de las Políticas de Empleo
Apéndice 3. Análisis general del contexto normativo
Apéndice 4. Metodología
Apéndice 5. Análisis global de indicadores de las medidas de promoción de la igualdad
Apéndice 6. Análisis individualizado de las medidas de promoción de la igualdad
6.1. Compromiso de contratación equilibrado en los programas formativos con compromiso de contratación
6.2. Preselección y selección del 50% de mujeres en los candidatos que participen en el programa de formación y empleo
6.3. Ayudas incrementadas para mujeres autónomas en el programa de emprendimiento, segunda oportunidad y estabilización de las empresas de trabajo autónomo
6.4. Ayudas mejoradas para las mujeres autónomas dentro del programa de estímulo del trabajo autónomo de Andalucía
6.5. Incentivos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral
6.6. Ayudas incrementadas para la creación de empleo estable de mujeres en el marco del programa de fomento del empleo
6.7. Subvenciones incrementadas para la contratación indefinida de mujeres en el marco de los incentivos al empleo estable
6.8. Incentivos para la contratación de mujeres en exclusión social dentro del programa de empresas de inserción
6.9. Programa de apoyo a las mujeres en los ámbitos rural y urbano
6.10. Proyecto Acércate. Posicionamiento de mujeres víctimas de violencia de género
8. ANEXOS
Anexo 1. Principal normativa aplicable
Anexo 2. Organigrama de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
9. ALEGACIONES PRESENTADAS Y TRATAMIENTO DE LAS MISMAS EN LOS SUPUESTOS QUE NO HAYAN SIDO ADMITIDAS O SE ADMITAN PARCIALMENTE
ABREVIATURAS
Art. Artículo
BBRR Bases Reguladoras
CEETA Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
CD Crédito Definitivo
CI Crédito Inicial
DGFPE Dirección General de Formación Profesional para el Empleo
DGICL Dirección General de Incentivos y Competitividad Laboral
DGTA Dirección General de Trabajo Autónomo y Economía Social
€ Euros
ETA Estatuto del Trabajo Autónomo (Ley 20/2007, de 11 de julio)
GEFOC Aplicativo de Gestión de Formación Continua
GE Grado de Ejecución
GIRO Sistema de Gestión Integrada de Recursos Organizativos
GP Grado de Pago
GPF-OCEX Guías Prácticas de Fiscalización de los Órganos de Control Externo
H Hombres
IECA Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía
IGJA Intervención General de la Junta de Andalucía
INE Instituto Nacional de Estadística
ISSAI-ES Normas Internacionales para Entidades Fiscalizadoras Superiores
M Mujeres
M€ Millones de euros
m€ Miles de euros
MP Modificaciones Presupuestarias
MUR Programa de apoyo a las mujeres en los ámbitos rural y urbano
NIA-ES-SP Normas Internacionales de Auditoría adaptadas al Sector Público Español
ODS Objetivos de Desarrollo Sostenibles
ONU Organización de las Naciones Unidas
OR Obligaciones Reconocidas
P Pago
PES Plan Estratégico de Subvenciones
PRTR Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
SAE Servicio Andaluz de Empleo
TRLGHAP Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de La Hacienda Pública de la Junta de Andalucía
Descargar PDF
BOJA nº 199 de 16/10/2025