Resolución de 7 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente a la Consejería de Sostenibilidad y Medio Ambiente.
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El Decreto 200/2026, de 30 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Sostenibilidad y Medio Ambiente, lleva a cabo una nueva delimitación y organización del ámbito de competencias de la Consejería.
Así, mediante el citado Decreto 200/2026, de 30 de julio, se crea la Dirección General de Economía Circular, a la que asigna las competencias en las materias relacionadas con la gestión de residuos y la economía circular, y la Dirección General de Sostenibilidad Ambiental y Gestión del Litoral, que asume las competencias relacionadas con la gestión del dominio público marítimo-terrestre, así como las relativas a la prevención y calidad ambiental, fundamentalmente las relativas a los instrumentos de prevención y control ambiental, con la intención de reforzar este área e impulsar una simplificación y agilización de la tramitación administrativa de los procedimientos vinculados a estos instrumentos, todo ello en orden a facilitar el desarrollo de las diferentes actividades económicas sometidas a estos controles. Ambos ámbitos competenciales se encontraban anteriormente atribuidos a la Dirección General de Sostenibilidad Ambiental y Economía Circular que ha resultado suprimida.
Asimismo, el Decreto 200/2026, de 30 de julio, asigna a la Secretaría General de Medio Ambiente y Cambio Climático determinadas competencias relacionadas con la gestión de gases de efecto invernadero, que hasta ahora se encontraban también encomendadas a la anterior Dirección General de Sostenibilidad Ambiental y Economía Circular, al ser más adecuada esta nueva adscripción por razón de su vinculación al cambio climático.
Por ello, mediante la presente modificación de la relación de puestos de trabajo, a propuesta de la Consejería de Sostenibilidad y Medio Ambiente, se adapta la adscripción orgánica de aquellas unidades administrativas y puestos de trabajo cuyo contenido funcional se corresponde con las competencias atribuidas a los nuevos órganos directivos centrales.
La disposición adicional primera del Decreto 200/2026, de 30 de julio, habilita a la Consejería competente en materia de Función Pública, respecto a las relaciones de puestos de trabajo a realizar las creaciones, supresiones y modificaciones necesarias en cualquiera de los puestos de trabajo, para adecuarlas a la estructura orgánica establecida en el presente decreto, atendiendo a los principios de eficiencia, austeridad, racionalización y reducción del gasto público.
La Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, en su artículo 104.6.a), establece que las modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo tendrán carácter automático y serán aprobadas por la persona titular del órgano directivo central con competencias en materia de función pública, cuando, siendo consecuencia de una reestructuración orgánica, supongan exclusivamente el cambio de dependencia de órganos directivos o de sus unidades administrativas.
La presente modificación de la relación de puestos de trabajo no supondrá la ampliación de la plantilla presupuestaria de la Administración General de la Junta de Andalucía, en los términos previstos en los apartados 6 y 7 del artículo 26 de la Ley 8/2025, de 22 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2026.
En consecuencia, en ejercicio de las competencias atribuidas a esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública por el artículo 104.6.a) de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, y por el artículo 8.2.o).1.º del Decreto 203/2026, de 30 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública,
RESUELVO
Primero. Adecuar la adscripción de las unidades administrativas y los puestos de trabajo en la Relación de Puestos de Trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Consejería de Sostenibilidad y Medio Ambiente, a los órganos administrativos correspondientes con los programas presupuestarios establecidos en la plantilla presupuestaria, en los términos indicados en el anexo.
Segundo. Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Tercero. La presente resolución entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. No obstante, los efectos económicos y administrativos derivados de la modificación de la relación de puestos de trabajo se producirán a partir del día 1 del mes siguiente al de su publicación.
Sevilla, 7 de octubre de 2026.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.
Descargar PDFBOJA nº 198 de 13/10/2026