ACUERDO de 27 de diciembre de 1999
ACUERDO de 27 de diciembre de 1999, del Consejo Gobierno, por el que se ratifica el Acuerdo entre el Servicio Andaluz de Salud y los organizaciones sindicales CEMSATSE, CC.OO.; UGT Y CSI-CSIF sobre adecuación de retribuciones y jornada del personal dependiente del Servicio Andaluz de Salud para el trienio 2000-2002
Como consecuencia de la reunión mantenida,
con fecha 28 de octubre de 1999, entre el Servicio Andaluz de Salud y las Organizaciones
Sindicales CEMSATSE, CC.OO., UGT y CSI-CSIF, se adoptó el Acuerdo sobre adecuación
de retribuciones y jornada del personal dependiente del Servicio Andaluz de
Salud.
De acuerdo con el artículo 35 de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de Organos de
Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación
del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, los Acuerdos que
versen sobre materia competencias de los Consejos de Gobierno de Comunidades
Autónomas necesitarán, para su validez y eficacia, la aprobación expresa y formal
de dicho órgano colegiado.
Asimismo, el artículo 4ยบ.2b) de Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de ordenación
de la Función pública de Andalucía, establece que corresponde al Consejo de
Gobierno dar validez y eficacia a los Acuerdos alcanzados en la negociación
con la representación sindical del personal mediante su aprobación expresa y
formal.
En consecuencia, a propuesta del Consejero de Salud, el Consejo de Gobierno,
en su reunión del día veintisiete de diciembre de 1999.
ACUERDA
Ratificar el Acuerdo entre el Servicio Andaluz de Salud y las Organizaciones Sindicales CEMSATSE, CC.OO.; UGT Y CSI-CSIF sobre adecuación de retribuciones y jornada del personal dependiente del Servicio Andaluz de Salud, y que figura como Anexo.
Sevilla, 27 diciembre de 1999
MANUEL CHAVES GONZALEZ
Presidente de la Junta de Andalucía
ANEXO
ACUERDO DE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE ANDALUCIA, DE 28 DE OCTUBRE DE 1999, SOBRE ADECUACION DE JORNADA Y RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DEPENDIENTE DEL ORGANISMO.
Primero. Incremento de retribuciones para el año 2000.
Incremento de retribuciones para el año 2000, las retribuciones del personal
del Servicio Andaluz de Salud, cualquiera que sea su vínculo contractual, experimentaran
un incremento global del 2% con respecto a las del año 1999, de acuerdo con
la previsiones de IPC existentes.
Segundo. Fondo para la mejora de retribuciones, modernización y calidad de
servicios.
Para el año 2000 se crea un Fondo de retribuciones del personal adscrito al
Servicio Andaluz con el objeto de modernización y mejora de la calidad en la
prestación de los servicios públicos, que representa un 1,9% de la masa salarial
y que se distribuirá entre los conceptos de turnicidad, atención continuada
mañana-tarde, festivos, adaptación del sistema retributivo de atención primaria
a la tarjeta sanitaria individual, equiparación del complemento especifico por
adecuación de funciones, así como la subida del complemento específico para
el conjunto del personal y la adaptación de las retribuciones del personal con
jornada de 36 horas.
Tercero. Previsiones para los años 2001 y 2002.
Para los años 2001 y 2002, las partes se comprometen a establecer un fondo 1%
de la retribuciones del personal para cada año respectivo y que permitirán la
cobertura de los conceptos inicialmente contemplados en el año 2000.
Ambas partes, y en el seno de la Mesa Sectorial, acordarán las cantidades y
porcentajes que correspondan en desarrollo de los apartados segundo y tercero.
Cuarto. La reducción de la jornada laboral a 35 horas es un compromiso del Gobierno
Andaluz en su estrategia de generación de empleo. En este sentido, se fija una
jornada máxima de 1582 horas para el turno diurno y de y de 1483 y de 1450 horas,
respectivamente, para los turnos rotatorio y nocturno, estableciéndose la reducción
de la jornada con anterioridad a la finalización del ejercicio 2002.
Como consecuencia de la reducción de jornada y de horas extraordinarias, se
crearán 2.271 puestos de trabajo. De igual forma se acuerda la consolidación
en plantilla presupuestaria de 700 puestos eventuales estructurales.
La creación de estas plazas se realizará progresivamente a lo largo de los años
2000, 2001, 2002, 2003.
Quinto. Las partes se comprometen a la apertura, con carácter inmediato, de una Mesa Técnica que permita la mejora y consolidación de la estrategia de prevención de riesgos laborales en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud.
Sexto. Las organizaciones Sindicales se comprometen a la firma de este acuerdo, la desconvocatoria inmediata de las movilizaciones y las jornadas de huelga previstas.
Por parte de la Administración, el Director General de Personal y Servicio
del Servicio Andaluz de Salud, Tomás Aguirre Copano.
Por parte de las Organizaciones Sindicales: CEMSATSE, (Secc. Médica y de Enfermería),
CC.OO.; UGT Y CSI-CSIF.
ANEXO AL ACUERDO DE MESA SECTORIAL DE 28 DE OCTUBRE DE 1999
Con objeto de desarrollar el Acuerdo de Mesa Sectorial de Sanidad formalizado el pasado 28 de octubre de 1999, en la previsión que se hacía en el mismo de dotar un fondo que favorezca políticas de modernización y mejora de la calidad del servicio unitario público, así como de reducción de la jornada laboral que promueva y consolide empleo público, la Mesa Sectorial de Sanidad y de la Comunidad Autónoma de Andalucía, en reunión celebrada el 10 de noviembre de 1999, adopta las siguientes actuaciones de desarrollo.
Primero. Respecto al punto cuarto del citado Acuerdo, se determina una aplicación progresiva de la jornada de 35 horas semanales para los diferentes colectivos profesionales, como sigue:
- Personal en turno diurno: Comenzará la adecuación de jornada el 1 de enero
del año 2000, debiendo todos los Centros e Instituciones adscritos al Servicio
Andaluz de Salud haber desarrollado la jornadas máxima anual de 1.582 horas
antes de 1 de junio 2000.
- Personal en turno rotatorio, cuya jornadas máxima anual pasa a ser de 1483
horas, y personal de turno nocturno, cuya jornada máxima anual será 1450 horas,
comenzará a implantarse en todos los Centros a partir del 1 de enero 2001.
Segundo. Se constituirá una Mesa Técnica para el seguimiento de la implantación de la jornada de trabajo de 35 horas semanales, así como la consiguiente creación de empleo.
Tercero. Conforme al punto tercero del acuerdo citado se determina que el 1,9% de la masa salarial se distribuya para el año 2000 en los conceptos y cantidades que se exponen a cantidades que se exponen a continuación:
1 Festivos normales. El valor del módulo de festivos para el año 2000 será el siguiente:
Grupo B: 6.931 ptas.
Grupo C: 5.444 ptas.
Grupo D y E: 4950 ptas.
Festivos especiales. El valor módulo de los festivos especiales (1 y 6 enero,
28 de febrero, 25 diciembre y dos días de fiestas locales) será doble del valor
del módulo de los festivos normales.
Al personal que, a la entrada en vigor del presente acuerdo, viniese percibiendo
cantidades superiores a las indicadas, le será de aplicación el incremento señalado
en el punto primero del Acuerdo.
2. Turnicidad. Que sólo incluye al turno rotatorio (mañana-tarde-noche). El valor final mensual que se acuerda para dicho concepto será de:
Grupo B: 4.305 ptas.
Grupo C: 3.263 ptas.
Grupo D y E: 2.546 ptas.
Dicha cantidad se abonará en doce mensualidades, salvo que se cese en el desempeño de dicho turno rotatorio.
3. Se introduce un módulo de atención continuada en asistencia especializada, a los solos efectos retributivos, para el personal que desempeñe sus funciones en jornadas de mañana-tarde, siempre que al menos el 25% del total de la jornada mensual se realice en una de estas dos jornadas y el resto en la otra y responda a necesidades organizativas del Servicio Andaluz de Salud, siendo su valor mensual final de:
Grupo B: 3.229 ptas.
Grupo C: 2.447 ptas.
Grupo D y E: 1.910 ptas.
Dicha cantidad se abonará en doce mensualidades, salvo que se cese en el desempeñe de dichas jornadas de mañana-tarde.
4. Adaptación del sistema retributivo de Atención Primaria la tarjeta sanitaria
individual. En desarrollo de la disposición Adicional del Decreto 257/94, de
6 de septiembre de 1994, de libre elección, se desarrollará el sistema retributivo
de Atención Primaria adaptado a la nueva tarjeta sanitaria individual.
En el año 2000 se destinarán a este concepto un total de 412.000.000 de ptas.
5. Incremento del complemento específico (FRP). El complemento específico del personal adscrito al Servicio Andaluz de Salud para el ejercicio 2000 se incrementará mensualmente en los siguientes importes:
Grupo A: 4.096 ptas.
Grupo B: 3.511 ptas.
Grupo C: 2.637 ptas.
Grupo D: 2.141 ptas.
Grupo E: 2.000 ptas.
6. Con motivo de la reducción de jornada a 35 horas para el conjunto del personal del Servicio Andaluz de Salud, se hace preciso adecuar las retribuciones del personal estatutario cuya jornada era de 36 horas. Se destinará durante el años 2000 a este concepto la cantidad 421.284.889 ptas.
Cuarto. Asimismo, conforme al punto tercero del acuerdo, se determina que el 1% de la masa salarial para el año 2001 se distribuirá en los conceptos y cantidades que se exponen a continuación:
1. Festivos. Se finaliza la implantación del 100% del valor final acordado.
2. Turnicidad. Se finaliza la implantación del 100% del valor final acordado
3. El valor del modulo de atención continuada en asistencia especializada, a
los solos efectos retributivos, para el personal que desempeñe sus funciones
en jornada de mañana-tarde, se finaliza la implantación del 100% del valor final.
4. Equiparación del complemento específico por adecuación de funciones. En el
año 2001 se producirá el 100% de la adecuación.
5. Adaptación del sistema retributivo de Atención Primaria a la tarjeta sanitaria
individual. La cantidad restante se destinará a la implantación de la TIS.
Quinto. Asimismo conforme la punto tercero del acuerdo se determina que el 1% de la masa salarial para el año 2002 se distribuirá en los concepto y cantidades que se exponen a continuación:
1. Adaptación del sistema retributivo de Atención Primaria a la tarjeta sanitaria
individual. Se finalizará la implantación del 100% de la TIS.
2. Incremento del complemento específico. La cantidad restante se destinará
a la subida del complemento específico.
Sexto. Se constituirá una Mesa Técnica de Atención Primaria para el desarrollo de la implantación de la Tarjeta Sanitaria Individual (TIS).
Séptimo. Se constituirá una comisión de Seguimiento que garantice que garantice el cumplimiento de los estipulado en el Acuerdo.
Sevilla, 10 noviembre de 1999.
Por las Organizaciones Sindicales: (Secc. Médica y de Enfermería), CC.OO.;
UGT Y CSI-CSIF.
* publicado en BOJA núm. 15 de fecha 8 de febrero de 2000