Cuenta General 2018

SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO MEMORIA / Ejercicio 2018 E l Servicio Andaluz de Empleo (en adelante SAE), como órgano gestor de la política de empleo de la Junta de Andalucía, se creó por la Ley 4/2002, de 16 de diciembre, como organismo autónomo de carácter administrativo adscrito a la Consejería competente en materia de empleo, para realizar las actividades administrativas y demás funciones y competencias establecidas en su Ley de creación y cualquier otra actividad, competen- cia o función que específicamente se le atribuya. No obstante, desde principios de 2011, y a raíz de la aprobación de la Ley 1/2011, de 17 de febrero, de reordenación del sector público de Andalucía, el SAE vio modificada su naturaleza jurídica y pasó a configurarse como agencia de régimen especial de las previstas en el artículo 54.2.c) de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía. Para culminar el traspaso de las competencias en materia de formación profesional para el empleo tal y como establece el Decreto del Presidente 3/2012, de 5 de mayo, de la Vice- presidencia y sobre reestructuración de Consejerías, se ha modificado la Ley 4/2002, de 16 de diciembre, suprimiendo la formación profesional para el empleo de las funciones del SAE. Esta modificación se realiza mediante Decreto Ley 4/2013, de 2 de abril, cuyo Acuerdo de convalidación fue publicado en virtud de la Orden establecida por Resolución de 25 de abril de 2013, de la Presidencia. Los primeros Estatutos del SAE se aprobaron mediante Decreto 148/2005, de 14 de junio. No obstante, la aprobación de la mencionada Ley 1/2011, de 17 de febrero, ordenó la subrogación del SAE en todas las relaciones jurídicas, bienes, derechos y obligaciones de los que era titular la Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo, debiendo quedar extinguida esta fundación con la aprobación de los nuevos Estatutos del SAE, así como del personal de los Consorcios UTEDLT de Andalucía. Como consecuencia de ello, se publicó el Decreto 96/2011, de 19 de abril, por el que se aprobaron los Estatutos del SAE. Por otro lado, en virtud de la Resolución de 20 de abril de 2011, de la Secretaría General para la Administración Pública, se aprueba el Protocolo de Integración de Personal en el SAE. Por otro lado, el Decreto 12/2015, de 17 de junio, de la Vicepresidencia y sobre reestruc- turación de las Consejerías, en su artículo 9 determina que corresponde a la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio la adscripción de las entidades adscritas a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, por lo que la agencia queda adscrita a dicha Consejería. Mediante el Decreto Ley 5/2015, de 15 de septiembre, se modifican el objeto y los fines de las Agencias Públicas del SAE y Agencia Pública Andaluza de Educación y Forma- 1. Organización