La consejera de Igualdad, Rocío Ruiz, destaca que las atenciones a las víctimas de violencia machista se han incrementado un 59% desde el comienzo de la legislatura.


[Texto impreso]

Colección Unidad de Igualdad y Género; Módulo 20

2022. 68 p.

Publicación que se enmarca dentro de la Colección de Manuales de la Unidad de Igualdad de Género del Instituto Andaluz de la Mujer y que pretende ser una herramienta técnica y de consulta que viene a completar los aprendizajes de otras publicaciones de la colección, especialmente para facilitar la labor profesional de las Unidades de Igualdad de Género y de todos los centros directivos de la Administración de la Junta de Andalucía. En esta ocasión los contenidos de este Manual se dirigen a dar a conocer instrumentos y herramientas para que las acciones de comunicación y campañas de publicidad a llevar a cabo en el ámbito de la Junta de Andalucía se conviertan en vehículo para el logro de una administración pública que no excluya a las mujeres en su modelo de comunicación, ofreciendo otro modo de comunicar y comunicarse, con cuidado respecto al lenguaje y la imagen inclusivos, a través de la emisión de entornos, imágenes y mensajes que promuevan la igualdad de género, todo ello acorde con el mandato normativo.

Acceso al contenido del recurso (pdf, 1.01 Mb)

Rocío Ruiz avanza que el Consejo de Gobierno aprobará el Plan estratégico para la igualdad de mujeres y hombres que por primera vez ofrecerá una hoja de ruta común contra las discriminaciones.

La formación, dirigida a 300 personas en toda Andalucía, busca minimizar las repercusiones a nivel personal, psicológico y emocional.


[Recurso multimedia]

 

2022 - 1 guía (pdf, 33 p.) + 3 spot (4:16, 0:29, 0:29 min.) + 2 carteles (pngs)

Materiales de la campaña realizada con motivo del Día de la Igualdad Salarial, que se conmemora el 22 de febrero con el objetivo de sensibilizar contra la discriminación de las mujeres en sus retribuciones por el trabajo realizado ocasionando una brecha salarial. Este año, bajo el lema 'No dejes que tu experiencia te impida ver la desigualdad', se persigue desmitificar las creencias personales acerca de la desigualdad de género en el empleo y promover la información objetiva y contrastada sobre la brecha salarial. Los materiales constan de la guía informativa 2022, con la que se pretende visualizar la información sobre la brecha salarial, conceptos clave, normativa actualizada (internacional, nacional y autonómica), situación de la brecha salarial en Andalucía, herramientas elaboradas por diversos organismos e instituciones públicas y recursos bibliográficos de interés, además de tres vídeos y tres carteles sobre la brecha salarial propiamente dicha, la escasa representación de las mujeres en los puestos directivos y la falta de corresponsabilidad.

Acceso al recurso

CMIM Santisteban del Puerto

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Centro Municipal de Información a la Mujer de Santisteban del Puerto
Calle Calvario 18-B
Teléfono: 953 07 07 61 / 661 83 85 95
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La V edición de los Premios Farola visibilizan a mujeres en las áreas de Cultura, Deporte, Empresa, Ciencia, Educación, Medios de Comunicación, Justicia Social y Promoción de la Igualdad.

Un total de 365 instituciones, asociaciones y empresas se han adherido a esta iniciativa en Andalucía, 29 de ellas en Cádiz.

Laura Fernández inaugura en Córdoba una jornada sobre emprendimiento femenino y avanza que las empresas que piden asesoramiento sobre igualdad se multiplican por cuatro en 2021.

El jurado ha concedido el galardón de honor ‘Carmen Olmedo’ a Juan Ignacio Paz, psicólogo experto en la atención a mujeres y menores víctimas de violencia machista y miembro del equipo técnico del IAM.