Rocío Ruiz reivindica el papel crucial de la coeducación para la construcción de una Andalucía más justa e igualitaria durante la presentación de la iniciativa ‘Lo mejor está por crecer’.


[Recurso en línea]

2021, 41p.

Esta guía informativa ... incluye datos relevantes sobre la brecha salarial, conceptos clave, normativa actualizada (autonómica, nacional e internacional), recursos bibliográficos, materiales elaborados por distintos organismos e instituciones, campañas de sensibilización de interés y propuestas de acción para luchar contra esta discriminación retributiva que afecta principalmente a las mujeres y que ha sido indudablemente afectada y agravada por los efectos de la pandemia.

Acceso al recurso (pdf, 3,87 Mb)

El centro de formación feminista del IAM se reactiva tras una reforma integral y la puesta en marcha de un plan de dinamización.

Laura Fernández ha destacado que 280 familiares también ha recibido asesoramiento psicológico en los diferentes programas.

En los encuentros, en formato online y organizados por el Instituto Andaluz de la Mujer, se hablará de micromachismos, emociones, corresponsabilidad, paternidad y sexualidad.

La Consejería de Igualdad crea un acceso virtual a todos los servicios y ayudas que estará alojado en la página web del IAM.

Rocío Ruiz subraya que la Junta de Andalucía devuelve al movimiento feminista un espacio clave tras años de abandono.

El IAM lanza una guía sobre la brecha salarial y la feminización de la pobreza con motivo del 22F, Día de la Igualdad Salarial.

El jurado concede el galardón de honor ‘Carmen Olmedo’ a Pilar Gutiérrez, abogada experta en género e integrante del equipo técnico del Instituto Andaluz de la Mujer desde su creación.

A través de nueve vídeos cuentan su experiencia, los obstáculos y sus referentes con el objetivo de inspirar a otra generación.