Agenda

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Mujeres ASOCIADAS

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Tiene como objetivo fomentar el empoderamiento, el liderazgo y la creación de pensamiento en las asociaciones de mujeres para su participación política y social, así como la facilitación de la creación de relaciones y redes entre ellas.

 

 

 

 

 

Actuaciones

 Seminarios Provinciales de Mujeres ASOCIADAS.
  • Tienen como objetivo general el intercambio y puesta en común de conocimientos y actividades entre las federaciones y asociaciones de mujeres.
  • Se celebran anualmente en cada una de las provincias con una temática específica cada año.
  • Los últimos seminarios Asocia han sido en 2016: XII edición de los Seminarios Provinciales de Mujeres Asociadas "Asocia".

 Encuentros anuales de Asociaciones de Mujeres Andaluzas. Con un carácter práctico y mediante el desarrollo de talleres y otros sistemas de formación, se pretende crear un espacio de conocimiento e intercambio de experiencias entre asociaciones y federaciones de mujeres, y facilitar el abordaje en mayor profundidad del tema ya tratado en los Seminarios Provinciales, teniendo carácter de ámbito regional.

 Comunidad Virtual ASOCIA. Ésta facilitará el contacto entre las entidades de mujeres que así lo deseen para el intercambio de experiencias, creación de redes y otras actuaciones, todo ello mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

 Desarrollo de estudios y actuaciones generales en materia de género, a través de:

Grupos de Pensamiento e Investigación. Estos grupos estarán constituidos por mujeres lideres de entidades propuestas por los Centros Provinciales de la Mujer, así como representantes de Centros Municipales de Información a la Mujer, una representación de los Centros Provinciales de la Mujer y una persona experta en dinamización de grupos de trabajo. Estos grupos trabajarán en dos líneas:

  • icon-check-list-1La mejora del programa Asocia, creando progresivamente y haciendo suyo este programa que el Instituto Andaluz de la Mujer ha elaborado para ellas.
  • icon-check-list-1El análisis de temas de interés común o propuestos por el Instituto Andaluz de la Mujer, con el objetivo de generar debate sobre el tema en cuestión, producir conocimiento, trazar planes de acción a medio o largo plazo, practicar metodologías de investigación feminista, etc.

Los Congresos de Asociaciones de Mujeres de Andalucía. La idea es ofrecer un nuevo espacio a las entidades de mujeres para la presentación de las últimas investigaciones y estudios de género desde los distintos ámbitos del conocimiento, ofrecer herramientas para la investigación feminista, así como la difusión y el intercambio de saberes entre ellas.

ASOCIA La Formación

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Esta Área de actuación tiene como objetivo dotar a las asociaciones y federaciones de mujeres de las herramientas necesarias para su funcionamiento y consolidación, así como facilitar la creación de redes. Las actuaciones que se desarrollan en esta línea son:

 

 

Líneas de actuación de ASOCIA La Formación

 Formación a distancia con el uso de las nuevas tecnologías de todo el tejido asociativo de mujeres en Andalucía, en distintas materias siempre con perspectiva de género. Desde el Instituto Andaluz de la Mujer, dentro del Programa Asocia, queremos ampliar la formación dirigida a asociaciones y federaciones de mujeres con la inquietud de impulsar en ellas competencias, habilidades y conocimientos, todo a través de un conjunto de actividades formativas que las dote de herramientas útiles, para su consolidación e impulso, en la consecución de sus objetivos. Las actividades formativas se desarrollarán a través de la plataforma virtual del Instituto Andaluz de la Mujer, a la que puede accederse a través de su página web pulsando en el siguiente enlace:

icon-1Visita la Plataforma Virtual Asocia

 

 

 

Programa ASOCIA

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Resolución de 8 de julio de 2010, del Instituto Andaluz de la Mujer, por la que se efectúa la definición del programa ASOCIA.

ASOCIA

 ASOCIA ASOCIA es el nombre del programa que se desarrolla por el Instituto Andaluz de la Mujer desde el 2005 con el objetivo de impulsar la participación de las Asociaciones de Mujeres en el cambio social, el disfrute de derechos y la asunción de responsabilidades como sociedad civil, ya que éstas constituyen la representación más legítima de la ciudadanía de las mujeres.

 

 

 

 

Objetivos

 Fortalecer el sentimiento identitario en las asociaciones y federaciones de mujeres.

 Conformar y consolidar una red activa de asociaciones que interactúen entre ellas, con el Instituto Andaluz de la Mujer y con los Centros Municipales de Información a la Mujer.

 Consolidar el sistema de comunicación de las asociaciones de mujeres de Andalucía con el Instituto Andaluz de la Mujer.

 Determinar las líneas de actuación y participación de las entidades de mujeres en el Programa.

Áreas de actuación

Diagnóstico ASOCIA

Asocia la Formación

Mujeres Asociadas

Fomento del Asociacionismo femenino

 

 

 

Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres

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Normativa

Encuesta de gestión preventiva La Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía, en su artículo 62 crea el Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres.

Encuesta de gestión preventiva El CAPM se configura como un órgano colegiado de participación de las organizaciones de mujeres en las políticas de igualdad de género de la Junta de Andalucía, con el objetivo de canalizar sus reivindicaciones, intereses y promoviendo su participación, adscrito orgánicamente a la Consejería competente en materia de igualdad y funcionalmente al Instituto Andaluz de la Mujer.

Funciones

Encuesta de gestión preventiva Representar los intereses de las organizaciones de mujeres andaluzas ante la Administración de la Junta de Andalucía.

Encuesta de gestión preventiva Servir de cauce de participación activa de las organizaciones de mujeres de Andalucía.

Encuesta de gestión preventiva Colaborar con la Consejería competente en materia de igualdad para el impulso y la promoción de la participación de las mujeres en la vida política, económica, cultural y social.

Encuesta de gestión preventiva Asesorar a la Consejería competente en materia de igualdad sobre las disposiciones de carácter general en materias de su competencia que hayan de ser sometidas a la aprobación del Consejo de Gobierno.

Encuesta de gestión preventiva Canalizar las demandas de las mujeres andaluzas.

Encuesta de gestión preventiva Difundir el valor de la igualdad en la sociedad andaluza, defender los derechos e intereses de las mujeres, así como fortalecer el movimiento asociativo y la coordinación entre las organizaciones de mujeres para la consecución de sus objetivos comunes.

Encuesta de gestión preventiva Elaborar cuantos informes considere convenientes en orden a la mejora de la situación de la mujer andaluza y de la sensibilización social en esta materia.

Encuesta de gestión preventiva Colaborar con los diferentes colectivos y organizaciones relacionados con la igualdad de oportunidades y fomentar la interrelación con los órganos locales de participación.

Encuesta de gestión preventiva Velar por el incremento de la participación de las mujeres en los órganos de gobierno y en los procesos de toma de decisión.

Composición

El CAPM se compone por:

Encuesta de gestión preventiva Una Presidencia: ejercida por la persona titular de la Presidencia de la Junta de Andalucía.

Encuesta de gestión preventiva Vicepresidencia Primera está ocupada por la persona titular de la Consejería competente en materia de igualdad.

Encuesta de gestión preventiva Vicepresidencia Segunda fué elegida por y entre las personas que ocupan puesto en las vocalías del Consejo en representación de las organizaciones de mujeres.

Encuesta de gestión preventiva Vicepresidencia Tercera está ocupada por la persona titular de la Dirección del Instituto Andaluz de la Mujer.

Encuesta de gestión preventiva Una Secretaría: está ocupada por una persona funcionaria que desempeña un puesto de Jefatura de Servicio, y su nombramiento se realizó por la persona que ostenta la Vicepresidencia primera del Consejo, a propuesta de la persona titular de la Dirección del Instituto Andaluz de la Mujer.

Encuesta de gestión preventiva Veintiséis vocalías en representación de las organizaciones de mujeres.

 

 

Mandato finalizado, pendiente de convocatoria y resolución de elecciones CAPM 2024.

 

 

 

icon-1Visita la web del Área de Trabajo Colaborativo del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres

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@CAPMujeres    Página de Facebook del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres

Consejos locales de participación de las mujeres

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El I Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía aprobado por Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía recoge en la Línea de Actuación número 7: Participación, y en el Objetivo 2 :”Promocionar la participación equilibrada entre mujeres y hombres en el ámbito social, ambiental, político, económico, cultural y deportivo”, una medida que establece el “desarrollo de acciones de sensibilización sobre la importancia de participar en los diversos consejos de participación, así como en el ámbito político y potenciar la creación de "los consejos locales de participación de las mujeres.”

En este sentido y puesto que las Corporaciones Locales, como administración más cercana a la ciudadanía, tienen que asumir el establecimiento de unas líneas claras y eficaces para luchar activamente contra las diversas situaciones de discriminación y desigualdad que sufren las mujeres y establecer los mecanismos para hacerlas efectivas, resulta fundamental la constitución de organismos de participación de las asociaciones de mujeres en la vida política de los municipios.

Para analizar el estado de la cuestión como paso a la constitución del Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres, el Instituto Andaluz de la Mujer elaboró en 2009 un estudio sobre la situación de los Consejos Locales de la Mujer en Andalucía, que fue revisado en el año 2010.

Dicho estudio consistió en una investigación de campo destinada a configurar un mapa andaluz de Consejos Locales de la Mujer, como organismos de participación ciudadana a nivel local.

 

icon-17Mapa de los Consejos Locales de la Mujer en Andalucía.

icon-17Estudio de diagnóstico 2010 de los Consejos locales de la mujer en Andalucía

 

 

Salud

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Una vida plena y saludable incluye el bienestar físico, emocional y social, y no sólo la ausencia de enfermedad; por tanto, la salud está condicionada, por aspectos biológicos, pero también por el contexto cultural, social, político y económico. Es en este contexto donde se manifiestan las desigualdades en salud como resultado de los roles de género asignados a hombres y mujeres en la sociedad.

Si bien es cierto que las mujeres viven más años que los hombres, esto no significa que gocen de mejor calidad de vida y salud. Aunque es un hecho que existen diferencias entre hombres y mujeres en la forma de enfermar, de curarse, de metabolizar los fármacos y de morir, todavía hoy en día son insuficientes los estudios de investigación que incluyen a las mujeres. Además las desigualdades también son patentes en la asistencia sanitaria, resultando que las mujeres son peor diagnosticadas, soportan mayores esperas y menores hospitalizaciones.

Por todo lo anterior, para avanzar en el camino hacia la igualdad real es necesario conseguir que la salud de las mujeres ocupe el importante lugar que le corresponde. Para ello el Instituto Andaluz de la Mujer, desde sus inicios, ha tenido como una de sus líneas prioritarias de trabajo mejorar la información y el conocimiento sobre la Salud de las Mujeres, por ello ha sido una constante en el marco de sus competencias incorporar aquellas actividades dirigidas a la prevención y la promoción de las salud de las mujeres. 

 

Procedimiento de coordinación Institucional en Andalucía

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El Acuerdo por el que se aprueba el Procedimiento de Coordinación Institucional para la Prevención de la Violencia de Género y Atención a las Víctimas en Andalucía, suscrito el 24 de Noviembre de 2005 en presencia del Presidente de la Junta de Andalucía, por el Delegado del Gobierno en Andalucía, la Consejera de Gobernación, la Consejera de Justicia y Administración Pública, la Consejera de Salud, la Consejera para la Igualdad y Bienestar Social, el Presidente del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, la Fiscal de sala delegada contra la violencia sobre la mujer, y el Presidente de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP), contiene los compromisos adquiridos por tales instituciones para combatir la violencia de género en Andalucía.

Objetivos

procedimiento de actuacion en casos de violencia de género Garantizar los derechos de las mujeres víctimas de violencia de género exigibles ante las Administraciones Públicas y así asegurar un acceso rápido, transparente y eficaz a los servicios establecidos al efecto.
procedimiento de actuacion en casos de violencia de género Incidir en la actuación de las Administraciones Públicas implicadas conforme a los Principios de: Cooperación, Coordinación y Colaboración.
procedimiento de actuacion en casos de violencia de género Dar a conocer las Instancias con competencias específicas en atención y prevención de la violencia de género.

Estructura

I.- Derechos de las Mujeres víctimas de violencia de género:

1.- Derecho a la Información y Atención.
2.- Derecho a su Protección y Seguridad.

3.- Derecho a una Acción Pública Integral.

II.- Actuación Coordinada de las Instituciones Competentes en la prevención de la violencia de género y atención a las víctimas.

1.- Prevención y Atención.

2.- Formación.

3.- Cooperación.

III.- Instancias con competencias específicas en la prevención de la violencia de género y atención a las víctimas.

ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA:

1.- Juzgados y Tribunales/Juzgados de Violencia contra la Mujer.
 
2.- Fiscalía/Fiscales de las Secciones contra la Violencia sobre la Mujer.
 
3.- Consejería de Justicia y Administración Pública:
 
 ÁMBITO DE SEGURIDAD:

1.-Servicios de Emergencias 112 Andalucía.

2.- Servicios de Atención a la Familia del Cuerpo Nacional de Policía (SAF).

3.- Unidad de Policía adscrita a la Comunidad Autónoma.

4.- Equipos de Mujer y Menores de la Guardia Civil (EMUME)

5.- Policía Local/Unidades especializadas en violencia de género de la Policía Local.
 

ÁMBITO DE ATENCIÓN SANITARIA:

1.- Atención de Urgencias.

2.- Atención Primaria.

3.- Atención Especializada.
 

ÁMBITO DE ATENCIÓN SOCIAL:

1.- Servicios Sociales Comunitarios.
 
2.- Servicio de teleasistencia móvil a mujeres víctimas de violencia de género.
 
CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A LA MUJER:

1.- Teléfono de asistencia a la mujer.
 
2.- Asesoramiento jurídico on-line.
 
3.- Centros Municipales de Información a la Mujer.
 
4.- Centros de la Mujer.
 
5.- Servicio integral de Atención y Acogida a víctimas de violencia de género.

Atención psicológica a victimas de violencia de género

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El Instituto Andaluz de la Mujer ofrece a las mujeres victimas de violencia de género así como a sus hijos e hijas, servicios especializados de asesoramiento y atención. 

Ayudas y subvenciones

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Las ayudas económicas a víctimas de violencia de género se regulan por la Orden de 28 de junio de 2016, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones por el Instituto Andaluz de la Mujer en régimen de concurrencia no competitiva. Estas ayudas económicas están dirigidas a contribuir a la recuperación psicosocial y facilitar la autonomía de las mujeres víctimas de violencia de género acogidas en el Servicio Integral de Atención y Acogida a mujeres víctimas de violencia de género, que carezcan de ingresos económicos o estos sean inferiores al Salario Mínimo Interprofesional