La directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Silvia Oñate, animó hoy a las empresarias andaluzas a liderar el cambio hacia un nuevo modelo socioeconómico que impulse el desarrollo productivo “desde una nueva perspectiva de género”,  que ponga en valor la creatividad, la solidaridad y el carácter conciliador. Unos valores que, subrayó, serán beneficiosos no sólo para las mujeres, sino también para el tejido empresarial y las generaciones futuras, que disfrutarán así de un sistema económico “más justo y participativo”. Así lo destacó durante la clausura en Marbella (Málaga) de primer congreso internacional 'Connecting Plus', organizado por BPW Spain y que reúne a empresarias nacionales y extranjeras para analizar la realidad económica actual y los principales retos frente a la crisis mundial.

La consejera de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubio, ha asegurado que el liderazgo de la mujer en el ámbito empresarial constituye un motor económico y de transformación social. Así lo ha puesto en valor durante la inauguración del 1º International BPN SPAIN Connecting Plus que se celebra en Marbella y que cuenta con la participación de ponentes de gran prestigio nacional e internacional.

Asimismo, Sánchez Rubio ha subrayado durante este encuentro la importancia de las políticas transversales de igualdad impulsadas por la Junta de Andalucía como elemento fundamental para generar riqueza y empleo.

Un total de 3.099 personas empresarias y emprendedoras, el 87,6% de ellas mujeres, han recibido durante el primer semestre del año asesoramiento y formación para el fomento de la iniciativa emprendedora y la consolidación empresarial dentro del Servicio de Asesoramiento del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), cofinanciado por el Fondo Social Europeo, y desarrollado en colaboración con Andalucía Emprende, Fundación Pública. 

Un total de 453 personas se han beneficiado durante el primer semestre del año de la formación on line de Igualem, un programa del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) y los sindicatos UGT-A y CCOO-A que tiene como objetivo incorporar el principio de igualdad en la gestión empresarial y en el ámbito laboral, fundamentalmente a través de la formación. La plataforma virtual, puesta en marcha en 2011, está dirigida a personas trabajadoras, organizaciones empresariales y sindicales interesadas en la igualdad de oportunidades en las empresas.