La localidad sevillana de La Rinconada se ha sumado a la red de municipios andaluces adheridos al programa Conciliam, una iniciativa del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) y la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) que tiene como objetivo poner en marcha medidas conjuntas de conciliación y corresponsabilidad en los ámbitos municipales, con la participación de instituciones, agentes sociales y ciudadanía en general. La iniciativa arranca hoy en La Rinconada con una presentación, presidida por la directora del IAM, Silvia Oñate, y la nueva coordinadora de Sevilla, Carolina Casanova, así como con un análisis del nivel de conciliación actual del municipio y un taller de formación para las personas y entidades participantes.

La Rinconada es (junto a Carmona, La Puebla de Cazalla y Osuna) uno de los cuatro municipios sevillanos adheridos este año en la segunda fase del programa Conciliam. En Andalucía son 20 las localidades incorporadas, que se suman a los 34 que participaron en la primera fase, desarrollada durante los dos años anteriores.

El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) va a poner en marcha un curso on line específico para fomentar la igualdad salarial en el ámbito empresarial. La iniciativa, que prevé llegar a 60 personas directivas de empresas o responsables de recursos humanos, se desarrollará a través la plataforma deteleformación Igualem, un programa del IAM que tiene como objetivo incorporar el principio de igualdad en la gestión empresarial, fundamentalmente a través de la formación de profesionales, organizaciones empresariales y sindicales. Bajo el título 'Segregación vertical y horizontal en el ámbito empresarial', el curso ofrecerá 10 horas de formación sobre las causas y consecuencias de la discriminación salarial, así como sobre las buenas prácticas empresariales para eliminar la brecha salarial de género.

La directora del IAM, Silvia Oñate, ha anunciado hoy la puesta en marcha de este curso durante unas jornadas organizadas con motivo del Día Internacional por la Igualdad Salarial, que se celebra el próximo 22 de febrero. En ellas, la directora ha recordado que la mujer andaluza cobra al año un 22,8% menos que el hombre en un mismo puesto de trabajo, brecha salarial similar a la existente en España (23%) y en la Unión Europea, según los datos de la Encuesta de Estructura Salarial del INE. 

Según ha explicado la directora, la brecha salarial de género tiene su origen en “un mercado laboral patriarcal”, donde existe una segregación horizontal, al haber profesiones que tradicionalmente se han masculinizado (como las ingenierías) o feminizado (como las actividades relacionadas con el cuidado), así como una segregación vertical, con un desigual reparto de hombres y mujeres en la escala jerárquica. Oñate ha subrayado asimismo la falta de “corresponsabilidad” en las tareas del hogar como principal causa de la brecha y la segregación vertical, ya que “las responsabilidades familiares generan la interrupción de las carreras profesionales femeninas y las reducciones de jornada”. En este sentido, ha recordado la EPA del cuarto trimestre de 2013, según la cual el 69,5% de las personas ocupadas que reducen su jornada de trabajo por motivos familiares son mujeres.

Más de 7.000 niñas y niños de entre 6 y 9 años de colegios de 35 municipios sevillanos participarán el lunes, 25 de noviembre, Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres, en la lectura simultánea del libro 'Ni un besito a la fuerza', un cuento coeditado en 2009 por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) y que este año se utiliza como recurso coeducativo para trabajar con el alumnado de primaria en la prevención de la violencia de género y, en particular, de la violencia sexual desde la infancia.  Junto a dicha lectura, los colegios de la provincia proyectarán un cortometraje basado en el cuento, que ha presentado hoy la directora del IAM, Silvia Oñate, y en cuya elaboración han participado 60 menores de centros de educación de Constantina, Sevilla y Puebla del Río.

La directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Silvia Oñate, ha destacado hoy la importancia de que las familias “participen de manera activa en el fomento de valores educativos igualitarios en la infancia, desde edades muy tempranas, para poder construir una sociedad futura libre de discriminaciones y de violencia de género”, ya que “comprometerse con la igualdad es comprometerse con el futuro”. Según recordó Oñate, la familia es el principal agente socializador que determina la creación de roles y estereotipos, ya que “no sólo educa, sino que  tiene una gran poder de influencia a la hora de elegir otros agentes socializadores que influyen en la formación de los menores, tales como los medios de comunicación, la literatura, el cine, la televisión, los juguetes, los videojuegos y toda la industria del ocio”.