Un total de 10.700 personas (6.682 mujeres y 4.076 hombres) de 54 municipios andaluces han participado en las 451 iniciativas desarrolladas para impulsar la conciliación y corresponsabilidad laboral y familiar a través del programa europeo ‘Conciliam’. Estas medidas han sido analizadas hoy en las II Jornadas autonómicas de Conciliam, inauguradas por la directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Silvia Oñate.

El encuentro, celebrado en Osuna (Sevilla), ha posibilitado el intercambio de experiencias y buenas prácticas de los ayuntamientos andaluces participantes en el programa Conciliam, impulsado por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) y la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP). Desde su puesta en marcha en 2011, el programa ha impulsado 451 medidas locales para la conciliación.

La iniciativa Conciliam, que actualmente se encuentra en su segunda fase de pilotaje, ha promovido hasta ahora la firma de Pactos Locales por la Conciliación en los 54 municipios adheridos ­34 en la primera fase y 20 en la segunda. Mediante dichos pactos, firmados por los agentes sociales, asociaciones y entidades públicas y privadas, cada municipio han planificado las iniciativas locales de conciliación que ahora se ponen en común con el resto de localidades participantes para debatir sobre sus experiencias y plantear mejoras.

El grado de ejecución de las iniciativas alcanza ya el 80%, Entre las medidas puestas en marcha destacan: talleres de corresponsabilidad dirigidos a la población escolar, campañas de sensibilización, visibilización de modelos corresponsables a través de medios de comunicación, encuestas sobre conciliación, formación en nuevas masculinidades, foros empresariales, cursos sobre gestión eficaz del tiempo, bancos de tiempo y ludotecas, entre otras.

El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) ha valorado de forma positiva el aumento del número de denuncias por violencia de género registrado en Andalucía en el primer  trimestre de 2014, ya que dicho incremento “refleja una mayor visibilización del problema y un mayor nivel de concienciación de las víctimas y personas que denuncian”. Ello permite, ha añadido el IAM, “poner en marcha toda la red de recursos institucionales  para la actuación contra la violencia machista”, que abarca el asesoramiento presencial, telefónico (900 200 999) y online, la atención integral a víctimas y menores en los centros de acogida, la atención jurídica y psicológica, las ayudas económicas para la recuperación y autonomía de las mujeres y la mejora de su empleabilidad, entre otros.

Se trata “de toda una red de prevención, detección y protección que se activa en el momento de la denuncia”, ha recordado el Instituto, que ha insistido por ello en la importancia de mantener las campañas de sensibilización para concienciar a la ciudadanía, y especialmente a las víctimas, de la necesidad de denunciar para “que el mecanismo de ayuda se active y puedan encontrar apoyo para recuperar sus vidas”. En este sentido, el Instituto ha incrementado en 2014 un 1,9% la partida presupuestaria para la lucha contra violencia de género.

Andalucía registró durante el primer trimestre de 2014 un total de 6.537  denuncias por violencia de género, un 2,2% más que el trimestre anterior, según el análisis realizado a partir de los datos del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ). Con respecto al mismo período del año anterior, Andalucía ha registrado un aumento del 4,3% en el número de denuncias, y España del 3,1%.

El Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres (CAPM), órgano colegiado de participación de las organizaciones de mujeres en las políticas de igualdad de género de la Junta de Andalucía, ha instado al Gobierno central a retirar “de urgencia” el anteproyecto de reforma de la ley del aborto, ya que “vulnera el derecho de las mujeres a decidir sobre su cuerpo y su vida”. La consejera de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubio, se ha reunido de urgencia con la comisión permanente del CAPM para informarle del tratamiento de este asunto en la reunión preparatoria del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, que se celebró el pasado viernes, y de su inclusión en el orden del día de la reunión que mantendrán todos los consejeros autonómicos con la ministra de Sanidad el próximo miércoles.

Según ha explicado la consejera, el anteproyecto de reforma, elaborado hasta ahora “desde un punto de vista de penalización a la mujer, se ha querido ahora revestir desde el ámbito sanitario”, y “precisamente desde ese ámbito se desprotegen los derechos de las mujeres”. En este sentido, Sánchez Rubio ha incidido en que la futura ley “no sólo atenta contra el derecho a decidir de la mujer, sino también sobre su salud”, al no garantizar la igualdad en el acceso a los servicios sanitarios y promover el aborto clandestino en las mujeres con escasos recursos.

La Consejería de Educación de la Junta de Andalucía y el Instituto Andaluz de la Mujer firmaron el 23 de noviembre de 2006 un Convenio para establecer el marco de referencia del desarrollo de la colaboración entre ambas Instituciones en las áreas de interrelación competencial. El mencionado Convenio establece que la realización de acciones conjuntas han de ser desarrolladas en Convenios Específicos. Con este fin ambas Instituciones firmaron el 26 de octubre de 2007 un Convenio Específico de Colaboración entre la Consejería de Educación y el Instituto Andaluz de la Mujer, para la realización de actividades de formación docente en Igualdad de Género.

Conscientes de que la educación es el principal instrumento de cambio social, se ve la necesidad de una intervención educativa conjunta encaminada a la consecución de una igualdad real. Aunar esfuerzos en la formación del profesorado es, por tanto, una tarea fundamental, organizar y desarrollar colaborativamente las actividades de formación, aportar y compartir materiales incidirá positivamente en el avance hacia una sociedad más justa e igualitaria.

El I Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres en Educación y, recientemente, la Ley de Medidas de Prevención y Protección Integral contra la Violencia de Género, y la Ley para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía suponen el marco legal que posibilita e impulsa trabajar en esta línea. Para el desarrollo del Convenio Específico se realizarán durante el segundo y tercer trimestre ocho ediciones formativas, una en cada provincia, dirigidas al profesorado de los centros educativos sostenidos con fondos públicos. Estas Jornadas, que se ajustarán a un esquema común, se organizarán y gestionarán de manera coordinada por comisiones provinciales entre ambas Instituciones. Con ellas se pretende dar respuesta a las necesidades formativas más significativas de quienes, con su práctica docente, favorecen la creación de espacios más igualitarios y contribuyen a mejorar la relación entre ambos sexos dentro de su comunidad educativa.

Objetivo

 Sensibilizar y concienciar al profesorado sobre la importancia y la necesidad de educar en igualdad a niñas, niños y adolescentes para conseguir una sociedad más justa y equilibrada.

 Formar a los y las profesionales de la enseñanza, agentes fundamentales para coeducar, como paso necesario para realizar las transformaciones sociales que conduzcan hacia una igualdad real y para la prevención y erradicación de la violencia de género. · Colaborar para incidir en el ámbito educativo, facilitando la formación y los materiales necesarios y estableciendo líneas de intervención hacia una escuela coeducativa, que elimine los estereotipos sexistas y que valore la aportación de las mujeres. · Dar a conocer la relevancia del marco normativo que sustenta las acciones a favor de la igualdad y de la prevención de la violencia de género.

  Accede al programa e información sobre las VIII Jornadas Provinciales Construyendo Igualdad 2015