Los premios, que reconocen la trayectoria de personas, colectivos y entidades en la defensa de la igualdad de género, se entregarán el próximo lunes en el Palacio de San Telmo.

La Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), ha dado a conocer el fallo del jurado de la 22ª edición de los Premios Meridiana, correspondiente al año 2019, que tiene la finalidad de distinguir la labor desarrollada por personas, colectivos o instituciones en la defensa de la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres. La entrega de premios se celebrá este próximo lunes, 11 de marzo, en un acto público en el Palacio de San Telmo con motivo de la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres.

El nombramiento de las responsables provinciales, junto al de la directora regional, Mercedes Sánchez, culmina la configuración del equipo del IAM.

Rocío Ruiz destaca que el gran reto es lograr un cambio social que haga posible una conciliación real y efectiva. El IAM está elaborando un estudio-diagnóstico que ofrecerá un catálogo de iniciativas.

La Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación ha lanzado la campaña de la Junta de Andalucía con motivo del 8-M, Día Internacional de las Mujeres, que este año lleva por lema 'La conciliación no puede ser una utopía' y el hashtag #conciliarxigual para las redes sociales. La iniciativa, impulsada desde el Instituto Andaluz del Mujer (IAM), pone el foco de atención sobre la conciliación laboral, familiar y personal como estrategia que facilita la consecución de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.

Conmemoramos hoy el 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, con el convencimiento de que el avance hacia una sociedad plenamente igualitaria es una cuestión de justicia. Ninguna sociedad democrática y de derecho puede permitirse el lujo de dar la espalda a la mitad de la población. El progreso económico y social de Andalucía y España pasa necesariamente por aprovechar el potencial de las mujeres. Y el compromiso del nuevo Gobierno andaluz para tal fin es firme y decidido.

En este camino, la conciliación y la corresponsabilidad tienen y deben jugar un papel fundamental. La conciliación real y efectiva sólo se alcanzará cuando sea un compromiso adquirido y compartido, por igual, por mujeres y hombres. Solo así la mejora del acceso de las mujeres al empleo, a la promoción, a la formación, así como la ruptura de los techos de cristal y de la brecha salarial estarán más cerca de hacerse realidad.