A lo largo de los seis primeros meses del año, la plataforma de teleformación ha ofrecido un total de cinco cursos: el de ‘Negociación Colectiva con Perspectiva de Género y Planes de Igualdad’ (que pasa por su segunda edición y ha contado con 77 participantes); el de ‘Instrumentos para Negociación, Seguimiento y Evaluación de Planes de Igualdad en las Empresas’ (segunda edición, con 64 participantes); el de ‘Capacitación Empresarial en Igualdad de Oportunidades’ (sexta edición, con 83 personas matriculadas); el de 'Elaboración de diagnósticos en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres (5ª edición y 162 participantes) y uno nuevo sobre ‘Protocolos para la Prevención y Tratamiento de Acoso Sexual y por Razón de Sexo en las Empresas’, con 67 inscripciones. 

La plataforma, a la que se puede acceder a través de la propia web del Instituto Andaluz de la Mujer (www.juntadeandalucia.es/institutodelamujer/teleig/), ofrece también a la empresa y personas trabajadoras asesoramiento on line y telefónico, así como toda la información sobre el programa Igualem y todos los materiales y recursos que éste utiliza.

Igualem, un programa cofinanciado con fondos europeos y desarrollado por el Instituto Andaluz de la Mujer, en colaboración con UGT y CCOO de Andalucía, está dirigido a empresas, entidades públicas y privadas, responsables de recursos humanos, personas trabajadoras y sindicatos, y tiene como objetivo integrar el principio de igualdad de oportunidades en la gestión de las empresas como elemento de calidad e innovación, potenciando nuevas formas de organización del trabajo.