Sánchez Rubio subraya la necesidad de una "conciencia de género" para fomentar el liderazgo de las mujeres

La consejera de Igualdad y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubio, ha destacado la importancia del empoderamiento de las mujeres para su liderazgo empresarial, político y social, paso "imprescindible para avanzar hacia la igualdad real entre mujeres y hombres", y ha subrayado que dicho empoderamiento "precisa de una toma previa de conciencia de género, sobre las desigualdades existentes y sobre las formas de reproducción del machismo". Así lo ha señalado durante su participación en Padul (Granada) en la jornada 'Empoder-arte Mujer', una iniciativa organizada por la Federación de Asociaciones de Mujeres del Valle de Lecrín en colaboración con el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), con el objetivo de  facilitar a las mujeres de la zona herramientas y estrategias de liderazgo y empoderamiento.

Las jornadas abordan a través de talleres prácticos la influencia del mundo del cine y el arte en el mantenimiento de los estereotipos y roles sexistas en la sociedad, y su influencia en el llamado "techo de cristal" y la falta de liderazgo de las mujeres en el ámbito político y empresarial. En este sentido, la consejera ha incidido en la importancia de "saber cómo el machismo ha atribuido erróneamente a la naturaleza femenina el papel de cuidadora y responsable del hogar", lo que ha llevado a "que las mujeres tengan mayores dificultades para desarrollar su carrera profesional". Para Sánchez Rubio, esa "toma de conciencia de género" supone el primer paso para "empoderarse, renegociar roles en el ámbito doméstico e impulsar el liderazgo en el ámbito público".

En este sentido, ha recordado los datos publicados el pasado mes de mayo por la ONU con motivo del 20 aniversario de la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer, según los cuales en los últimos 20 años ha aumentado un 40% la cifra de mujeres de todo el mundo que tiene un empleo remunerado, si bien ellas cobran aún entre un 10 y un 30% menos que los hombres por realizar el mismo trabajo, como consecuencia de la doble carga de las mujeres dentro y fuera de casa. Para la consejera, una de las principales claves para seguir avanzando es "la transformación de los roles", especialmente los masculinos, "que deben empezar a vincularse también al trabajo doméstico y de cuidados", de modo que la plena incorporación de los hombres al ámbito familiar redunde en la plena incorporación de las mujeres al empleo de calidad y la eliminación de la diferencia salarial.

La consejera ha puesto el acento además en el ámbito rural, donde las mujeres "han estado tradicionalmente más invisibilizadas". Por ello, Sánchez Rubio ha subrayado la "necesidad" de iniciativas formativas como ésta, que permiten "adquirir estrategias de empoderamiento y crear redes de colaboración entre mujeres" que favorecen el impulso del emprendimiento y el liderazgo territorial.

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