Mercado laboral con parámetros masculinos
En esta línea, Sánchez Rubio ha explicado que a pesar de los innegables avances logrados por la consolidación de las mujeres en el mercado laboral, éstas siguen teniendo una doble carga de trabajo, laboral y doméstica. Esta desigualdad –ha subrayado—se sigue trasladando al plano laboral que, a su vez, continúa funcionando bajo parámetros esencialmente masculinos.
La consejera ha ahondado en la comparativa salarial entre hombres y mujeres y ha puesto de relieve que una mujer que hubiera empezado a trabajar el 1 de enero ganaría lo mismo durante este año que un hombre que se incorporara a trabajar mañana.
La participación de la mujer en la toma de decisiones, la conciliación de la vida personal, familiar y profesionales y la lucha contra la violencia de género han sido otros de los elementos citados por Sánchez Rubio como retos en este ámbito.
Mejora de la empleabilidad
La consejera ha recordado que desde el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) se impulsan programas para la mejora de la empleabilidad de las mujeres, de fomento y apoyo a las emprendedoras y para garantizar la igualdad en las empresas y en la Administración. En materia de brecha salarial, el IAM va a poner en marcha un curso on line específico para fomentar la igualdad salarial en el ámbito empresarial. La iniciativa, que prevé llegar a 60 personas directivas de empresas o responsables de recursos humanos, se desarrollará a través la plataforma de teleformación Igualem, un programa del IAM que tiene como objetivo incorporar el principio de igualdad en la gestión empresarial, fundamentalmente a través de la formación de profesionales, organizaciones empresariales y sindicales.
La responsable andaluza ha reafirmado los compromisos adquiridos en materia de empleo en el Pacto Andaluz por la Igualdad de Género, en el que se aboga por fomentar la responsabilidad social de las empresas y por impulsar la implantación la implantación de planes de igualdad en compañías con menos 250 trabajadores.
Sánchez Rubio ha expresado igualmente la importancia del movimiento asociativo andaluz, de las distintas entidades y organizaciones y de la sociedad en general para preservar y seguir conquistando derechos sociales.
