Un centenar de profesionales del empleo recibe formación del IAM para trabajar con perspectiva de género

Un centenar de profesionales de administraciones y entidades dedicadas al fomento del empleo y el emprendimiento se formarán en la elaboración de proyectos con enfoque de género a través de las jornadas que imparte entre hoy y mañana el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) en el Centro de Formación Carmen de Burgos, en Baeza (Jaén). Una formación que se adelanta a la reforma de la Ley andaluza de Igualdad de Género, que, entre otros aspectos, prevé crear un registro de planes de igualdad en las empresas y garantizar una formación básica, progresiva y permanente de su personal en materia de igualdad de género.

La iniciativa, en la que participa el personal técnico del IAM, profesionales de empleo de ayuntamientos y mancomunidades, CMIMs, personal del SAE y de Andalucía Emprende, así como las universidades, asociaciones y ONGs con programas de empleabilidad, permitirá capacitar a estas personas en la elaboración de proyecto de empleo y emprendimiento con perspectiva de género, en la elaboración de planes de igualdad en empresas, planes de igualdad municipales y en la adopción de protocolos de actuación contra el acoso sexual y acoso por razón de sexo.

La iniciativa ha sido impulsada desde el Servicio de Asesoramiento a Empresas en Igualdad, Equipa, un servicio que ofrece asesoramiento técnico experto en el diseño de medidas y planes de igualdad, así como formación especializada en gestión empresarial desde la perspectiva de género, promoviendo entornos laborales libres de discriminación.

Dirigido a empresas, organizaciones laborales y entidades asociativas laborales, organismos públicos y ciudadanía en general, el programa también proporciona asesoramiento contra el acoso sexual o por razón de género. Para solicitar ayuda, se puede acceder a él a través de la web del IAM o mediante correo electrónico (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.).

El programa se enmarca a su vez dentro del convenio de colaboración entre el IAM y la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, firmado para garantizar la transversalidad de género en las políticas públicas de empleo, y que contemplaba el apoyo por parte del IAM al establecimiento de los Planes de Igualdad en las empresas, con asesoramiento, guías, estudios y protocolos conjuntos.

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