IAM

La directora del IAM destaca que 14 organizaciones han realizado un proyecto para fomentar entornos laborales igualitarios y sin violencia.

La directora del IAM comparece en el Parlamento y subraya que desde la Consejería de Inclusión Social se han elaborado seis guías para las familias. También se han lanzado dos campañas dirigidas a las chicas y chicos para la prevención de la violencia de género y el mal uso de las redes sociales.

La directora, Olga Carrión, mantiene un encuentro con asociaciones de mujeres en Jaén y recuerda que se pueden enviar las solicitudes sobre empleo, salud, cultura o deporte hasta el 16 de febrero.

La Junta y el ayuntamiento han firmado un convenio para el periodo 2023-2026 que supone una subida presupuestaria anual del 10%.

El documento online incluye medidas sobre los procesos de selección, formación, conciliación, brecha salarial o la prevención de acoso sexual. El 98% de las empresas andaluzas cuenta con menos de medio millar de personas trabajadoras, la mayoría cuenta con apenas una o dos.

Estos estudios, que se realizan en colaboración con las universidades, abordan la explotación sexual o la violencia en el ámbito laboral. Loles López destaca que estas investigaciones permitirán conocer y hacer frente a las diferentes manifestaciones de esta lacra social.

Esta iniciativa se desarrollará de la mano de la Consejería de la Presidencia en todas las provincias andaluzas. La consejera se ha reunido con la directora y coordinadoras del IAM para hacer balance de las comisiones contra la violencia machista.

Normativa Reguladora

LEGISLACIÓN

Abierto hasta el próximo 31 de enero el plazo de presentación de las candidaturas a estos galardones, que concede el IAM. Loles López subraya la importancia de visibilizar el talento de las mujeres andaluzas y la labor altruista de las asociaciones.

Olga Carrión ha señalado que hasta septiembre se han atendido a 407 mujeres al día y se han recibido 50.600 consultas de violencia machista.