Oferta de empleo - Técnico medio nivel 16

Información general

Tipo de convocatoria
Oferta de empleo
Perfil del puesto de trabajo
Perfil técnico especialista o experto
Denominación del puesto
Técnico medio nivel 16
Organismo
Agencia Andaluza de la Energía
Código
RRHH2023_0006
Estado del proceso
Concluido
Fecha de publicación
Plazo de solicitud
22/11/2023 - 14/12/2023
Número de plazas
1
Lugar de trabajo
Sevilla (Sevilla)
Tipo de contrato
Duración determinada- obra o servicio determinado
Titulación oficial requerida
Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
Titulación específica requerida
Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o título equivalente conforme a lo establecido en el Real Decreto 1027/2011, de 15 de julio - Título universitario de Nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación superior-MECES.
Otros requisitos

Experiencia profesional: Experiencia laboral, contratado con grupo profesional 1 o 2, en tramitación contable en un Departamento Económico-Financiero o similar de, al menos 5 años, en el periodo comprendido en los diez últimos años inmediatamente anteriores a la publicación de las Bases de esta Convocatoria.

Contrato indefinido en el sector Público Andaluz: La convocatoria para la contratación está dirigida al personal del sector público andaluz en activo y con una relación laboral fija e indefinida. La provisión de este puesto de trabajo se realiza en virtud del art. 8.6 y art. 10 del Decreto-ley 3/2021, de 16 de febrero, por el que se adoptan medidas de agilización administrativa y racionalización de los recursos para el impulso a la recuperación y resiliencia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Funciones

Participación en la tramitación contable en GIRO de los expedientes presentados a los distintos programas financiados mediante el Mecanismos de Recuperación y Resiliencia, siendo las tareas las siguientes:

- Tramitación contable de las resoluciones y pagos de expedientes de subvenciones.

- Seguimiento de partidas presupuestarias para proponer los ajustes necesarios en funcione de las solicitudes presentadas por los beneficiarios

- Detectar y comunicar propuestas de mejora de cualquier tipo, tanto de la tramitación y gestión de incentivos como de los medios materiales y organizativos.

- Elaboración y entrega de informes solicitados.

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