Reunión Comisión de Interpretación y Vigilancia
En una jornada crucial para la gestión laboral de la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía (AGAPA), hoy se ha celebrado una reunión de la Comisión de Interpretación y Vigilancia (CIV) para consensuar el primer borrador del Catálogo de Puestos de Servicios Centrales de AGAPA. Este encuentro, encabezado por la secretaria general de la Agencia, Margarita Cobos, y con la participación de los representantes sindicales, se ha centrado en el análisis del primer documento y su debate previo a su aprobación en Consejo Rector.
Este evento marca un hito en la historia de AGAPA, ya que es la primera vez que se elabora una propuesta de catálogo oficial de puestos de trabajo para su personal laboral propio. Este documento es parte integral del nuevo convenio colectivo, representando así el primer paso hacia una nueva etapa laboral para la Agencia. Asimismo, la Dirección de la Agencia, informó que se está terminando el trabajo de la ampliación del organigrama de los servicios periféricos y su catálogo de puestos asociado.
Durante la reunión, se trataron diversos aspectos relacionados con la estructura y los detalles del catálogo, entre ellos, la denominación de los puestos, los grupos y niveles retributivos, así como las subdirecciones, servicios y departamentos a los que están adscritos dichos puestos. Se pusieron sobre la mesa también los requisitos básicos para desempeñar cada puesto, así como la forma en que serán provistos.
Además de este tema central, se abordó de manera informativa la cuestión de la tasa de reposición, un hecho que evidencia la atención continua que se presta a los asuntos que son relevantes para el personal de la Agencia. En este sentido, en próximas fechas, se pondrán en marcha los procedimientos para la cobertura de los puestos dimanantes de dicha tasa de reposición.
La reunión representa un paso significativo en el camino hacia una gestión laboral más transparente y equitativa en AGAPA. La gerencia de AGAPA y los representantes sindicales continuarán trabajando conjuntamente para alcanzar un consenso que beneficie a todos los trabajadores y trabajadoras de esta Agencia.
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