En el año 2017, en el marco de la asistencia técnica del Programa de Desarrollo Rural de Andalucía 2014- 2020, se puso en marcha un proceso formativo en materia de Igualdad de Género, dirigido a personal técnico de la Dirección General, las correspondientes Delegaciones Territoriales y de la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía (AGAPA), para complementar a la formación que estaba recibiendo el personal de los GDR y las propias mujeres del medio rural. Las sesiones incluyeron el análisis de aspectos claves tales como: Qué sabemos sobre igualdad de género, qué tareas desempeñamos en nuestros puestos de trabajo, y qué necesitamos para trabajar desde la perspectiva de género.
A esta formación se incorporó el personal político y directivo de la Consejería que interviene en la toma de decisiones relativas a la gestión de la Medida 19 Leader. Las sesiones abordaron la necesidad de incorporar la mirada de género a las políticas públicas en general, y a las de desarrollo rural, en particular, ya que el medio rural necesita de las mujeres para su sostenibilidad y las mujeres necesitan un medio rural más igualitario para poder no sólo quedarse en él sino contar con las mismas oportunidades y calidad de vida que sus compañeros varones y que las mujeres del medio urbano.
Cabe destacar que el personal directivo y político tuvo la oportunidad de contar durante una sesión de trabajo con Marcela Lagarde y de Los Ríos, académica, catedrática de Antropología e investigadora mexicana, especializada en feminismo, que expuso la necesidad de llevar a cabo desde los centros de decisión un modelo de desarrollo diferente al imperante, que ponga en el centro del mismo tanto al medio ambiente como a las personas y sus necesidades.