La Junta de Andalucía inició en 2003 una estrategia de integración del enfoque de género en las políticas generales a través del presupuesto público, como vía complementaria y necesaria a las políticas específicas de igualdad.
El enfoque de género consiste en la observación de las desigualdades entre hombres y mujeres que no pueden explicarse por la biología, desigualdades que son cambiantes en las diversas culturas o que son producto de la tradición cultural y los prejuicios, y que están limitando u obstaculizando el desarrollo personal de unos y otras y, por lo tanto, la igualdad de oportunidades. Aplicar esta perspectiva en el presupuesto público supone detectar estas desigualdades para tratarlas, lo que añade eficacia y eficiencia en la asignación de los recursos y aporta riqueza y cohesión social.
En Andalucía, durante más de veinte años, el presupuesto se ha convertido en el instrumento fundamental para la aplicación de mainstreaming o transversalidad de género. Ello ha supuesto la reorganización de los procedimientos de la Administración en todas las fases, a todos los niveles y por las personas que normalmente los llevan a cabo, para incluir los objetivos de igualdad de género en todos los ámbitos de actuación.
La madurez de la estrategia y la oportunidad de trasladar la experiencia adquirida a todos los objetivos transversales del Presupuesto ha inspirado las modificaciones normativas incluidas en el Decreto-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificación y racionalización administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administración de la Junta de Andalucía y el impulso de la actividad económica en Andalucía. En la exposición de motivos del Decreto-ley se reconoce el valor del análisis de evaluación de impacto de género como herramienta para la lucha a favor de la igualdad de género, y señala, a partir de 2024, la orientación de perfeccionamiento del conjunto global de objetivos e indicadores del Presupuesto.
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