La plantilla de enfermeras de los Distritos Jaén – Jaén Sur se incrementa en 91 efectivos desde 2019

En dos años, 2017 y 2018, el anterior gobierno incorporó solo 9 profesionales, a pesar de tener presupuestadas 10 plazas más
Andalucía, 25/07/2024

En dos años, 2017 y 2018, el anterior gobierno incorporó solo 9 profesionales, a pesar de tener presupuestadas 10 plazas más

Elena González destaca la apuesta del Gobierno andaluz “por una profesión que es pilar esencial del sistema sanitario”.

La delegada territorial de Salud y Consumo en Jaén, Elena González, ha detallado que “la plantilla de enfermeras de los Distritos Sanitarios Jaén y Jaén Sur cuenta con un total de 298 profesionales activas, 91 más que las que había en 2018 y 100 más que las que lo estaban en 2017”. Al respecto, ha precisado que “en esos dos años, 2017 y 2018, el incremento de plantilla ascendió a 9 enfermeras, situándose el total en 207, a pesar de que en ambos ejercicios se presupuestaron 10 plazas más que no llegaron a cubrirse”.

González ha explicado, además, que en estos años “se han resuelto procesos que anteriormente habían quedado estancados, además de que se han promovido otros nuevos y más convocatorias, por lo que contamos con un 66% de profesionales que han abandonado la interinidad que mantenían, para ser titulares de plazas”. E igualmente, ha subrayado que “se ha hecho un esfuerzo por cubrir aquellas plazas reservadas de los profesionales, teniendo ocupadas el 100 % de las mismas, la mayoría con nombramientos de larga duración y el resto, con comisiones de servicio”.

La delegada ha puntualizado que “podemos afirmar que desde 2019 se ha producido un aumento de profesionales que refuerzan la plantilla de estos distritos y que antes no existían, pasando en su mayoría, además, a la estructura del Servicio Andaluz de Salud, como consecuencia del Pacto por la Atención Primaria, concretamente 16 en Distrito Jaén y 8 en Jaén Sur.

Labores esenciales

La titular de Salud y Consumo en la provincia se ha referido a la figura de la enfermera referente en centros educativos, de la que ha señalado que “se ha consolidado como un elemento esencial que tiene el objetivo de promover y educar en hábitos saludables a los niños y jóvenes en su etapa de formación en los propios centros, siendo una actividad fundamental en la promoción de la salud y el bienestar en el entorno escolar”.

Así mismo y sobre las enfermeras de acogida, Elena González ha comentado que “la intención es conseguir una accesibilidad bien organizada, gestionando la demanda asistencial y poniendo en valor el trabajo colaborativo de equipos multidisciplinares, que puedan dar una respuesta ágil y eficaz a las necesidades de salud de nuestra población”.

Sobre las enfermeras de pediatría, González ha asegurado que “tenemos que valorar la labor fundamental que realizan, sobre todo en las circunstancias que atraviesa el sistema nacional de Salud, con la falta de especialistas en la materia”. Así, ha insistido en que “el trabajo de las enfermeras pediátricas es fundamental, sobre todos en aquellas zonas en que la población infantojuvenil es atendida por el médico de familia”, además de subrayar que “realizan una función capital en la promoción y prevención de la salud en edades tempranas”.

La responsable de Salud y Consumo en Jaén ha querido destacar también el trabajo de las matronas, indicando que “son profesionales altamente cualificadas que asisten en la mujer en todo el proceso reproductivo, desde la adolescencia y hasta el climaterio, atendiendo también todos los procesos relacionados con la salud sexual”, al tiempo que ha valorado que “cuidan de la madre durante el periodo perinatal, educan, fomentan la lactancia desde las aulas previstas para ello en los hospitales, llevan a cabo la conocida como prueba del talón y participan en las revisiones, en la valoración de la colocación y en la prevención de la ictericia”.

La delegada territorial en Jaén se ha referido también a la Unidad de Residencias en la que prestan servicio 4 médicos de familia y 5 enfermeras gestoras de casos, considerando que “esta unidad viene a mejorar la atención sanitaria y la calidad de vida de los residentes mayores, entendiendo que es fundamental el reforzar esta asistencia desde Atención Primaria, puesto que aseguramos que todas las personas mayores que viven en residencias tengan acceso a nuestra cartera de servicios de igual manera que cualquier ciudadano que viva en entorno no residencial”.

 

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