Oferta de empleo - Jefe/a Departamento de Contabilidad

Funciones genéricas del nivel del puesto (Grupo 1 – Nivel 2):

- Participar en la formulación de la programación anual de su Centro o Unidad mediante la realización de propuestas, llevando a cabo, cuando así se le requiera, el desarrollo metodológico de las mismas.

- Llevar a cabo el desarrollo de los proyectos asignados por la Jefatura:

• Elaborando la propuesta de asignación, a cada uno de los proyectos, actividades y/o servicios encomendados, de los recursos humanos y económicos a emplear elevándolo a su jefatura o dirección.

• Realizando en su caso, la Dirección Técnica de los proyectos, actividades y/o servicios encomendados.

• Desarrollando, si procede, labores de investigación y/o experimentación referidas a los proyectos y/o servicios asignados, siguiendo para ello los protocolos establecidos.

• Efectuando el seguimiento presupuestario de las actuaciones que se realizan.

• Supervisando el cumplimiento de los plazos de realización previstos.

• Coordinando y supervisando que el trabajo realizado por los técnicos se ajusta a los parámetros establecidos.

• Evaluando el desarrollo de los proyectos asignados así como los resultados obtenidos.

• Colaborando en la elaboración de Memorias Anuales de su área, realizando aquellos puntos que desde la Jefatura de Área le sean encomendados.

- Llevar a cabo la gestión de las personas que desarrollan su labor profesional bajo su supervisión:

• Coordinando la labor que desarrollan, definiendo prioridades, asignando cargas de trabajo, normalizando procesos de trabajo elevando sus necesidades formativas.

- Proceder a la redacción de documentos, informes, memorias, estadística etc. que su jefatura le demande.

- Participar en programas y proyectos de cooperación con otros Centros o Unidades del IAPH e instituciones externas.

- Impulsar la innovación, mediante la actualización y mejora operativa en sus aspectos metodológico, científico, técnico e instrumental en las materias de su competencia.

- Participar en programas de formación, y en la difusión y transferencia de conocimientos generados en su ámbito de trabajo.

- Asesorar técnicamente a otras áreas o Centros en materias propias de su competencia.

- Coordinar los servicios establecidos en la Carta de Servicios, dentro del ámbito de las materias de su competencia.

• Llevando a cabo la fijación de tarifas.

• Estableciendo los mecanismos de entrada y de salida de los materiales.

• Definiendo indicadores de calidad sobre el trabajo a realizar.

- Asumir, según su nivel de competencia, la responsabilidad sobre el cumplimiento de las medidas preventivas establecidas por el IAPH referidas tanto a personas como a los espacios de trabajo.

- Velar, mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas, por su seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas personas a las que pueda afectar su actividad profesional.

- Cualesquiera otras funciones que el superior/a jerárquico le encomiende en el ámbito de su competencia profesional.

Funciones específicas:

- Proceder al desarrollo, ejecución y aplicación de Plan General Contable del IAPH, colaborando, previamente, con otras áreas de la Dirección en la definición de los flujos de información.

- Efectuar el control y seguimiento de saldos bancarios.

- Realizar previsiones de tesorería mensuales: seguimiento de ingresos, planificación de pagos.

- Elaborar la información mensual a remitir a la Dirección General de Tributos.

- Llevar a cabo los cierres trimestrales y anuales: contabilización de hechos contables complejos o aislados, así como otros no sistematizados aún, análisis del balance.

- Efectuar el cuadre de la contabilidad al cierre con la información de presupuestos gestionados.