Información general
- Fundación Pública Andaluza Barenboim-Said
Plan de igualdad aprobado para el periodo 2024-2028, en el que se establecen los objetivos a alcanzar en materia de igualdad de trato y de oportunidades en el empleo público, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 32 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
O1. Garantizar la composición equilibrada de todas las áreas de trabajo y establecimiento de medidas relativas a la igualdad en las estructuras funcionales y organizativas de la Fundación.
O2. Garantizar la igualdad en el desarrollo de la carrera profesional y el acceso a formación.
O3. Medidas para la conciliación, ordenación del tiempo de trabajo, corresponsabilidad y medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como su difusión y acceso por parte de la plantilla.
O4. Promoción de la igualdad en la comunicación externa de la Fundación.
Documentos del plan
Evaluación del plan
Primera evaluación en 2025.