El plan de formación digital para empresas de la Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades ha sido galardonado con los Digital Skills Awards Spain 2021 de Ametic, la patronal de la industria digital española. Dicho programa, que tiene como finalidad mejorar el nivel de madurez digital de las pymes y autónomos andaluces, ha sido reconocido en la categoría 'Competencias digitales para el mercado digital' como una de las mejores iniciativas de capacitación en esta área en el contexto nacional.

Esta línea de trabajo impulsada por el Ejecutivo autonómico ofrece a microempresas, pymes y autónomos formación especializada en diferentes formatos con el fin de ayudar a sus empleados en la adquisición de las competencias necesarias para impulsar el cambio cultural y organizativo que supone la transformación digital.

Desde su puesta en marcha hasta junio de 2021, han participado en las distintas líneas de capacitación contempladas en la iniciativa más de 8.000 personas, solo en este ejercicio se han beneficiado más de 1.300. Además, el programa ha ofertado en este periodo más de 90 acciones de formación, entre autoformación, cursos 'online', semipresenciales y presenciales, talleres o 'webinars'.

Las áreas abordadas se centran en diferentes ámbitos como estrategia y cultura digital, experiencia de cliente, organización, comunicación y talento; productos y servicios; infraestructura y tecnologías; o procesos. Asimismo, se abordan el marketing digital, los canales de venta 'online', herramientas para la gestión de los datos de la empresa o la automatización de los procesos de negocio y trabajo colaborativo para un equipo más digital.

El plan de formación Empresa Digital es completamente gratuito y accesible a cualquier empresa andaluza, independientemente de su sector, tamaño, localización geográfica o ámbito de actividad, prestando especial atención al tejido empresarial sin recursos. Su oferta formativa se sustenta en un modelo de referencia confeccionado por la Junta de Andalucía, el Modelo de madurez digital, en virtud del cual cada pyme puede tener una visión global del punto en el que se encuentra en esta materia.

Además, el programa tiene la posibilidad de adaptarse de forma particular a las características de las distintas pymes andaluzas (por ejemplo, lanzando acciones de carácter sectorial), así como a los distintos perfiles profesionales: directivos, mandos intermedios, perfiles técnicos, especializados, etc.

Brecha digital entre empresas y sectores

Un estudio realizado por esta Consejería antes de la irrupción del coronavirus sobre el estado de la transformación digital en Andalucía confirma que muchas de las firmas, sobre todo las de menor tamaño, desconocían las distintas alternativas, herramientas y medios que tenían a su alcance para abordar con éxito la digitalización de sus negocios. Ese trabajo constataba, además, que sectores como la industria, la construcción o los servicios auxiliares partían de una posición más atrasada con respecto a otros segmentos como el de las TIC o el de servicios de alojamiento o inmobiliarios.

Por otro lado, la encuesta sobre el uso de las TIC y comercio electrónico de las empresas elaborada por el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA) arroja que solo un 18,9% de firmas de la región de más de diez empleados proporcionaron formación de este tipo a su plantilla. Ese dato se agrava si se analizan las empresas de menos de diez trabajadores, en las que únicamente un 3,5% la proporcionaron.

Ante ese escenario, la Consejería de Transformación Económica ha reforzado este programa formativo con el objetivo de suplir entre las empresas de menor tamaño la falta de conocimientos necesarios para abordar la digitalización de sus negocios. Con ello se pretende evitar que se produzca una brecha digital entre negocios y sectores de la comunidad, teniendo en cuenta que la irrupción de la pandemia de Covid-19 ha acelerado la digitalización de la economía.

Para obtener más información de la iniciativa, se puede consultar la siguiente web: https://empresas.andaluciaconectada.es/.

Una estrategia global

Transformación Económica ha puesto en marcha desde el inicio de la legislatura una batería de medidas para favorecer el salto digital de las empresas, directivos y empleados, teniendo en cuenta que la digitalización es el proceso que marca el ritmo de la economía, impulsa su productividad y mejora la capacidad de generar riqueza y empleo en las empresas.

En el marco de esta estrategia, la Consejería ha diseñado un Modelo de madurez digital y ha puesto a disposición del tejido empresarial una herramienta web gratuita de autodiagnóstico para que puedan tener una visión global del punto en el que se encuentra, obteniendo recomendaciones y servicios adaptados a sus necesidades.

Igualmente, está ultimando una línea de ayudas, dotada con tres millones de euros, para el asesoramiento y acompañamiento a las pymes en la incorporación de soluciones para su digitalización.

Por otro lado, en materia de formación y capacitación del personal, además de esta iniciativa merecedora del premio de Ametic se han impulsado programas de formación a directivos y personal responsable de empresas digitales e industrias 4.0. A esto se suma el Campus Corporativo del sector TIC andaluz, creado a semejanza de las Universidades Corporativas con las que cuentan muchas grandes corporaciones. A través de estos campus se ofrecen recursos formativos adaptados a los diferentes perfiles profesionales existentes en el ámbito de las TIC, respondiendo a las necesidades tanto del mercado como de los propios profesionales. Entre 2019 y 2021 han participado más de 2.000 personas.

También adquiere relevancia el Programa de nuevos profesionales de la Economía Digital, dirigido a egresados y estudiantes de último año, tanto del ámbito universitario como de formación profesional. Se han formado a más de 450 jóvenes en materias como ciberseguridad, 'machine learning' o tecnologías aplicadas a la Industria 4.0.