Una treintena de empresas ha participado ya en el Programa Segurit@ Empresas, una iniciativa de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo que lleva la cultura de la prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo, con actividades conjuntas en las que participan los trabajadores y sus familiares y herramientas como un aula móvil de formación.

Esta iniciativa nació como un proyecto del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Jaén y un complemento al programa 'Aprende a crecer con seguridad', que lleva a los centros educativos andaluces la concienciación en cultura preventiva de los futuros trabajadores, tomando como enganche la mascota Segurit@ y diversas actividades desarrolladas en el aula móvil, como videojuegos basados en formación en prevención de riesgos laborales.

A través de la unidad móvil de formación, llega a toda Andalucía visitando aquellas empresas interesadas en llevar a cabo esta actividad, siendo un programa referente a nivel nacional y europeo, y enmarcado dentro de las Estrategias Europea, Nacional y Andaluza de la Seguridad y Salud en el Trabajo, fomentando la cultura de la prevención en la empresa y en la sociedad en su conjunto. También sirve de complemento a las actividades que desarrollan las empresas dentro de su marco de responsabilidad social corporativa.

Beneficios

Entre los beneficios que adquieren las empresas participantes está desde la mencionada promoción de la Responsabilidad Social Corporativa de las firmas generando confianza, credibilidad y una buena reputación, hasta la propia difusión de la cultura preventiva en los centros de trabajo; el fomento de hábitos seguros y saludables en los trabajadores y su entorno familiar; formación específica a trabajadores sobre prevención de riesgos laborales adaptada a la actividad laboral de la empresa; formación general para familiares sobre riesgos domésticos y primeros auxilios; y también permite dar a conocer la empresa a los participantes mediante una visita guiada de todo el colectivo a las instalaciones.

Las actividades se dirigen hacia dos colectivos diferenciados: los trabajadores (incluso de contratas habituales) y sus familiares, distinguiendo entre familiares en edad escolar y adultos. Cada colectivo realiza actividades confeccionadas a medida, normalmente de forma simultánea, aunque también puede optarse por variantes.

Actividades

Para los trabajadores se desarrollan sesiones técnicas específicas sobre prevención de riesgos laborales y primeros auxilios, fundamental para garantizar la seguridad y salud en su actividad laboral y fomentando su participación activa en la identificación de riesgos. Esta formación se realiza con el apoyo del servicio de prevención de la empresa.

Para los familiares en edad escolar de los trabajadores, la mayoría de las actividades se realizan en la unidad móvil de formación en las que se abordan temas como los peligros de la electricidad, los cortes, las intoxicaciones con productos químicos o medicamentos, las caídas; atragantamientos, quemaduras o el uso de equipos de protección individual en determinados trabajos y deportes.

Para ello se usan herramientas como el un cómic-bus, que mediante viñetas divertidas representa situaciones que dan lugar a accidentes infantiles, mientras la mascota Segurit@ indica las medidas de prevención y protección que deben adoptarse. También se desarrolla un juego de mímica en el que, entre todos los participantes, se elige a tres voluntarios para que representen diferentes situaciones que dan lugar a accidentes en casos de corte, asfixia y caída. El resto del grupo debe adivinar qué ha sucedido, cuáles son las causas que han provocado el accidente y cómo deberían haber actuado para que no ocurriera

Igualmente, se usan paneles sobre toma de decisiones en los que dos voluntarios tienen que ordenar seis viñetas repartidas en dos caminos: el camino verde de seguridad y el camino rojo de peligro. En el primero, los personajes de las viñetas hacen caso al consejo de Segurit@ y evitan el peligro, y en el segundo, adoptan el camino de la "no prevención", que acaba en accidente.

Otros juegos destinados a evitar el consumo de productos tóxicos por la similitud de las botellas o envoltorios; la enseñanza del uso de equipos de protección individual (EPI) para que se familiaricen con ellos; un juego similar al de la oca en el que se representan diferentes situaciones de riesgo; o un concurso infantil en el que se elige un "Lema de la Seguridad" o se realiza un dibujo sobre los temas tratados en la Unidad Móvil de Formación, son otras de las actividades que se programan.

En cuanto a las actividades para familiares de los trabajadores en edad adulta, se les imparte una charla formativa y de sensibilización relativa a la prevención de riesgos en el hogar, teniendo como base la guía "Prevención de Riesgos Domésticos", editada por el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales. La guía analiza y evalúa las acciones más cotidianas que se realizan en el hogar, con una metodología similar a como se haría para un puesto o lugar de trabajo. La guía presta una atención especial a los miembros de la familia que tienen una mayor exposición al riesgo, como son los niños y los ancianos.

Aprende a crecer con seguridad

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo también desarrolla en colaboración con la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional la campaña Aprende a Crecer con Seguridad, que desde octubre del año pasado ha recorrido todas las provincias andaluzas hasta el mes de mayo, superando los 4.000 alumnos de 80 centros educativos para acercar la prevención de riesgos laborales a los escolares y ofrecerles su primera formación en seguridad laboral como futuros trabajadores.