Formación

Área ING_FOR

El área de "Formación" proporciona el conjunto de pautas, procedimientos y recursos necesarios para realizar una correcta gestión de las acciones formativas TIC identificadas, ya sea de carácter general, o como consecuencia de la gestión del cambio durante la ejecución de un proyecto.

Se describirán las actividades a realizar para la ejecución del Plan de Formación definido, así como la importancia de coordinar las distintas acciones formativas con las acciones de comunicación; de esta forma, se asegurará que las distintas convocatorias de formación son comunicadas a todo el público objetivo.

Son aplicables, al menos, a los siguientes tipos de actividades:

  • Actividades formativas asociadas a proyectos: Los diferentes proyectos llevados a cabo, frecuentemente, tienen asociadas actividades formativas que tienen como objetivo la divulgación de los proyectos y la difusión y transferencia de conocimientos relacionados directamente con los mismos y dirigido tanto al área usuaria como a personal técnico.
  • Actividades de carácter general: Se trata de actividades genéricas (tecnológicas o no) dirigidas a la formación de personal con competencias en el área de las TIC.

Responsabilidades:

  • Seleccionar las herramientas que ofrezcan soporte adecuado a las acciones de formación TIC.
  • Facilitar los recursos necesarios para llevar a cabo las acciones de formación de forma correcta.

Objetivos

  • Responder a las necesidades de formación identificadas, garantizando la capacitación de los usuarios relacionados con el uso, administración y explotación del sistema/proyecto objeto de desarrollo.
  • Definir y planificar las acciones formativas necesarias para cubrir las necesidades identificadas, elaborando el Plan de Formación correspondiente.
  • Evaluar la calidad del Plan de Formación elaborado, de tal forma que se determine la utilidad del mismo y el grado de cobertura de las necesidades detectadas.