Proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V.
Información general
Proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V.
- Ciudadanía
Descripción
Convocatorias de procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo de la Junta de Andalucía para las categorias profesionales de los Grupos III, IV y V.
Estos procesos están referidos a las siguientes ofertas:
- Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (carácter ordinario) y 2017 y 2019 (estabilización).
- Ofertas de Empleo Público 2020 y 2021 (carácter ordinario) y 2021 y 2022 (estabilización).
La información referida a las distintas convocatorias de este procedimiento así como al seguimiento de las mismas está disponible en la Web del Instituto Andaluz de Administración Pública, a través del siguiente enlace:
Cómo realizar el trámite
Relación con la Administración
Presencial y electrónica.
Si eres una persona física, puedes optar por la presentación presencial o electrónica. Si optas por la presentación presencial, puedes hacerlo en las Oficinas de asistencia en materia de registros de cualquier Administración Pública o en las de correos. Para hacerlo en una Oficina de asistencia en materia de registros de la Junta de Andalucía se recomienda solicitar cita previa. Si optas por la presentación electrónica, debes hacerlo en la dirección electrónica indicada en la fase correspondiente.
Si no dispones de los medios electrónicos necesarios, puedes ser asistido para hacer esta tramitación en una Oficina de asistencia en materia de registros de la Junta de Andalucía para lo que se recomienda solicitar cita previa
Si eres sujeto obligado a relacionarte electrónicamente con la Administración, debes hacer la presentación en la dirección electrónica indicada en la fase correspondiente. Si la realizas de forma presencial, el órgano de tramitación podrá requerirte la subsanación a través de la presentación electrónica con los efectos que para estos casos dispone la normativa (art. 68.4 de la ley 39/2015, de 1 de octubre). Esta obligación de relacionarse por medios electrónicos no será de aplicación en aquellos trámites concretos en que la norma que regula un determinado procedimiento disponga su realización por medios exclusivamente presenciales.
Acceso a la fase
- Inicio: Enlace al inicio
- Subsanación: Enlace a la subsanación
- Alegaciones: Enlace para realizar alegaciones
- Aportación de documentos: Enlace para la aportación de documentos
Formularios
- Solicitud de elección de plazas de las ofertadas en el grupo ..... en orden de preferencia Nº: 000134/3D (Obligatorio)
- Modelo de contrato de trabajo a suscribir en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía Nº: 002218/4 (Obligatorio)
- Solicitud de participacion en el proceso de acceso a la condicion de personal laboral fijo de la Junta de Andalucia para cubrir plazas de grupo Nº: 002640/2D (Obligatorio)
- PETICIÓN DE DESTINOS PARA PLAZAS DE PERSONAL LABORAL Nº: 004036 (Obligatorio)
- Solicitud. PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO DE ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES (5045) PARA PLAZAS RESERVADAS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL Nº: 003480W (Obligatorio)
- Solicitud de participación en el proceso de acceso a la condición de personal laboral fijo en las categoría profesionales del Grupo V, para plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual. Nº: 002641/3 (Obligatorio)
- Solicitud. Participación en el proceso de acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los grupos III, IV y V de la junta de Andalucía. Nº: 004576 (Obligatorio)
Requisitos
- Nacionalidad
- Edad
- Titulación académica
- Capacidad funcional
- No separación por expediente disciplinario de las Administraciones Públicas ni inhabilitación
Recogidas en las corrrespondientes bases de las convocatorias a consultar en la Web de Emplead@:
https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
Documentación
La recogida en las corrrespondientes bases de las convocatorias.
Sujeto a pago
Plazo de Inicio
- 18/12/2020 - 19/01/2021 (Oferta de Empleo Público 2017/2018/2019)
- 09/10/2023 - 23/10/2023 (Oferta de Empleo Público 2021/2022 (Discapacidad))
- 21/07/2021 - 18/08/2021 (Oferta de Empleo Público 2017/2019 (Discapacidad))
- 27/10/2023 - 13/11/2023 (Oferta de Empleo Público 2020/2021/2022)
Normativa
- Resolución de 22 de noviembre de 2002, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social, por la que se ordena la inscripción, depósito y publicación del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía (Código del Convenio 7100082).
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
- RESOLUCIÓN DE 11 DE DICIEMBRE DE 2020, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO EN LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DE LOS GRUPOS III, IV Y V, CORRESPONDIENTE A LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO 2018 Y 2019 (LIBRE/ORDINARIAS) Y 2017 Y 2019 (ESTABILIZACIÓN).
- Resolución de 15 de julio de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca procedimiento de selección para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional Personal de Servicios Generales (5045), correspondiente al Grupo V, para las plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual, previstas en las Ofertas de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía de 2017 y 2019.
- Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección Gral de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca procedimiento de selección para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo V, para las plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual, previstas en las Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario de 2020 y 2021, así como de estabilización de empleo temporal de 2021 y 2022 en la Administración de la Junta de Andalucía.
- Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección Gral de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca, por el sistema de concurso, proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario de 2020 y 2021, así como de estabilización de 2021 y 2022.
- Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía.
- Decreto 186/2018, de 2 de octubre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2018.
- Decreto 611/2019, de 17 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2019.
- Decreto 208/2020, de 9 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2020.
- Decreto 263/2021, de 21 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para 2021.
- Decreto 222/2021, de 14 de septiembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2021.
- Decreto 91/2022, de 31 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022.
- Resolución de 11 de octubre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se habilita el plazo de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo, por el sistema de concurso, para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario de 2020 y 2021, así como de estabilización de empleo temporal de 2021 y 2022 en la Administración de la Junta de Andalucía
- Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo, por el sistema de concurso, para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario de 2020 y 2021, así como de estabilización de empleo temporal de 2021 y 2022 en la Administración de la Junta de Andalucía, habilitado por Resolución de 11 de octubre de 2023.
Información adicional
Órganos responsables
- Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (Cód.: A01024535).
- Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (Cód.: A01024535).
- Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (Cód.: A01024535).
Agota vía administrativa
Información sobre el tratamiento de datos personales
En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos, le informamos que:
a) El Responsable del tratamiento de sus datos personales es la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública cuya
dirección es C/ Alberto Lista, nº 16. 41071 SEVILLA.
b) Podrá contactar con el Delegado de Protección de Datos en la dirección electrónica dpd.cjalfp@juntadeandalucia.es
c) Los datos personales que nos proporciona son necesarios para la gestión en los procesos de acceso a la condición de Personal
Laboral Fijo de la Junta de Andalucía, cuya base jurídica es el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y el VI Convenio Colectivo del
Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía.
d) Puede usted ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos, y la limitación u oposición a su
tratamiento, como se explica en la información adicional.
La información adicional detallada, así como el formulario para la reclamación y/o ejercicio de derechos se encuentra disponible en
la siguiente dirección electrónica:https://juntadeandalucia.es/protecciondedatos/detalle/182090.html
¿Cuáles son los derechos en materia de protección de datos personales y cómo ejercerlos?
La persona interesada tiene el derecho de acceso a sus datos personales y a su rectificación, así como, en determinadas circunstancias, el de supresión, portabilidad, limitación, oposición y a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas. Para saber más sobre estos derechos puede consultar en www.aepd.es/reglamento/derechos/
Puede ejercer estos derechos solicitándolo al órgano o entidad responsable del tratamiento preferentemente a través del formulario disponible en www.juntadeandalucia.es/protecciondedatos, donde lo podrá presentar electrónicamente, si dispone de certificado digital, o descargarlo para presentarlo presencialmente en cualquier registro administrativo o lugar de los indicados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Puede presentar también una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, en particular si considera que no ha obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos por el cauce indicado anteriormente. Los formularios e información sobre como hacerlo se encuentran en www.ctpdandalucia.es/area-de-proteccion-de-datos
Novedades
30/10/2023 Se ha modificado el campo: Tipos de documentos Coor. Inf. Adm.
30/10/2023 Se ha modificado el campo: Activ. de Protección de Datos
02/11/2023 Se ha modificado el campo: Tipos de documentos Coor. Inf. Adm.
10/11/2023 Se ha modificado el campo: Plazos
10/11/2023 Se ha modificado el campo: Normativas
26/10/2023 Se ha modificado el campo: Activ. de Protección de Datos
26/10/2023 Se ha modificado el campo: Normativas