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Resumen de la publicación
La salvaguarda de la salud de los trabajadores es un principio rector de la política social y económica que desarrollan los poderes públicos. El derecho a la vida y a la integridad física y moral es un derecho fundamental recogido en la Constitución Española, y tiene que garantizarse en todos los órdenes de nuestra vida. Aún más, si cabe, en el desempeño de nuestro trabajo, donde los riesgos pueden ser más patentes que en la vida cotidiana. El Estatuto de Autonomía para Andalucía pone de manifiesto esta necesidad de proteger la salud de los trabajadores y trabajadoras, que se explicita como un objetivo básico de nuestra Comunidad Autónoma en el marco de la consecución de un empleo estable y de calidad. Consecuentemente, la administración andaluza asume la obligación de contribuir a controlar y reducir la siniestralidad laboral, para lo cual es preciso que adopte políticas e instrumentos propios adaptados a la realidad de nuestra Comunidad Autónoma.
La Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2010-2014, aprobada en el Consejo de Gobierno del pasado 9 de febrero de 2010, al mismo tiempo que responde a lo establecido por la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012, inspirada a su vez en la Estrategia Comunitaria extendida al mismo ámbito temporal y temático, surge de la experiencia acumulada por los distintos actores que confluyen en el mundo de la prevención de riesgos laborales.