Políticas y prácticas de gestión de los riesgos psicosociales laborales, en especial con perspectiva de género

El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) ha desarrollado este estudio para favorecer la integración de la dimensión de género en la prevención de riesgos psicosociales laborales y se muestran los objetivos que se pretenden alcanzar.